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ガスの人事東京ガスネットワーク株式会社

東京ガスネットワーク株式会社について
ガス業界の人事職は、技術者や専門職の採用・育成に特化し、業界特有の安全基準や法規制に精通することが求められます。社員の資格取得支援や研修プログラムの企画・運営を通じて、業界の変化に対応できる人材を育成します。また、労働環境の改善や労使関係の調整も重要な役割です。
東京ガスネットワーク株式会社
東京ガスネットワーク株式会社は、英名 Tokyo Gas Network Co., Ltd.、本社を東京都港区海岸1-5-20に置く企業で、設立は2021年4月1日、事業開始は2022年4月1日、資本金は100億円、株主は東京ガス株式会社100%である。主要事業はガス導管事業等、供給区域は東京都および神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬の主要都市である。事業は東京ガスグループから承継され、ガス導管の安定供給・保安を担う。グループ経営理念は存在意義と価値観の二要素で構成され、存在意義はお客さまや社会にとって自分たちは何者か・何のために存在しているのかを示し、価値観は従業員が大切にして行動するべき基準を示す。これに基づき、長期的な安定供給と社会貢献を目指す。この方針は都市ガスの安定供給・保安の継続を目的とし、地域社会の生活インフラとしての役割を果たす。 (tokyo-gas.co.jp)
この人たちの学歴
- 京都大学-1(国)-大卒-不明
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、東京ガスネットワーク株式会社で人事職種の人のデータが 1 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 5 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
ガスの人事から転職した人のデータが5件!
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異業種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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