CAREER FORTH
ガソリンスタンド・燃料のプロジェクトマネージャーExxonMobil
ExxonMobilについて
ガソリンスタンド・燃料の小売流通業界のプロジェクトマネージャーは、燃料供給の効率化や在庫管理、顧客サービスの向上を目指してプロジェクトを計画・実行します。特に、燃料の安定供給と安全性が求められ、法規制の遵守や環境への配慮も重要です。業界特有のリスク管理や技術革新への対応力が必要です。
ExxonMobil
Exxon Mobil Corporationは、米国テキサス州を拠点とする世界有数の石油・ガス企業である。英名はExxon Mobil Corporation、所在地はヒューストン大都市圏北部のHouston Campusに置かれ、設立年は1999年、ExxonとMobilの合併により成立。上場はNYSE、ティッカーはXOM。事業はUpstream（探鉱・生産）、Product Solutions（下流・化学を統合した製品ソリューション）、Low Carbon Solutionsの三本柱から成り、世界市場へ石油・天然ガス・化学品を供給する。経営理念は現代生活を支える革新とネットゼロ未来の実現を主導することであり、恒常的特徴として統合された事業モデルと、協働・創造を促進するHouston Campusを核とする組織文化を有する。
この人たちの学歴
- 一橋大学-1(国)-学士-文系
- Cornell University-不明-修士-理系
- 神奈川大学-3(私)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 国際関係・文理総合系
- 建築・土木系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ExxonMobilでプロジェクトマネージャー職種の人のデータが 5 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 59 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
会計・税務・法務・労務のその他への転職
ＫＰＭＧ税理士法人
KPMG税理士法人（KPMG Tax Corporation）は、東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワーに本部を置く、KPMGインターナショナルのメンバーファームとして税務サービスを提供する専門組織である。設立は2004年1月。事業内容は国際税務・国内税務・移転価格・組織再編・M&A・関税・間接税・グローバルモビリティ・アウトソーシング等、多様な顧客の税務ニーズに対応する。長期方針として、グローバルネットワークと高度な専門性を組み合わせ、高品質の税務支援を継続することを掲げる。国内拠点は東京・名古屋・大阪・京都・広島・福岡などを有し、分野別の専門チームを統合してクライアントの事業展開を支援する。 (kpmg.com)
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異業種への転職の人の転職傾向
経営コンサルティングのプロジェクトマネージャーへの転職
ＥＹジャパン合同会社
EYジャパン合同会社は、日本のEYメンバーファーム間の調整機能を担い、統合・高品質なサービス提供を促進する目的で設立された。英名は EY Japan Godo Kaisha である。所在地は東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル。設立は2017年1月5日、上場区分は非上場の合同会社である。長期的価値創造を目指すEYのパーパス Building a better working world に基づき、長期的な社会貢献を志す。特徴として、日本のEYメンバーファームを出資者として設立され、メンバーファーム間の連携を高度化する組織構造を取っている。
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異職種への転職の人の転職傾向
ガソリンスタンド・燃料のその他への転職
ExxonMobil
Exxon Mobil Corporationは、米国テキサス州を拠点とする世界有数の石油・ガス企業である。英名はExxon Mobil Corporation、所在地はヒューストン大都市圏北部のHouston Campusに置かれ、設立年は1999年、ExxonとMobilの合併により成立。上場はNYSE、ティッカーはXOM。事業はUpstream（探鉱・生産）、Product Solutions（下流・化学を統合した製品ソリューション）、Low Carbon Solutionsの三本柱から成り、世界市場へ石油・天然ガス・化学品を供給する。経営理念は現代生活を支える革新とネットゼロ未来の実現を主導することであり、恒常的特徴として統合された事業モデルと、協働・創造を促進するHouston Campusを核とする組織文化を有する。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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