CAREER FORTH
ガソリンスタンド・燃料のマーケティングＧＥＰｏｗｅｒ株式会社
ＧＥＰｏｗｅｒ株式会社について
ガソリンスタンド・燃料の小売流通業界におけるマーケティング職は、地域特性や顧客ニーズを分析し、効果的なプロモーション戦略を立案します。特に価格競争が激しいため、競合他社との差別化やブランド価値の向上が求められます。また、環境意識の高まりに対応したエコ商品やサービスの提案も重要です。デジタルツールを活用し、顧客とのコミュニケーションを強化することも大切です。
ＧＥＰｏｗｅｒ株式会社
GEパワーソリューション株式会社（英名 GE Power Solutions Japan K.K.）は、日本におけるGEグループのエネルギー事業を担う法人である。2016年9月1日付で社名を GEパワーソリューション株式会社へ変更した。設立は2014年4月、資本金は4億円。本社は神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル7階。事業は火力・風力・太陽光・水力等の発電設備の設計・製造・据付・修理および環境保全機器の提供である。GEパワーはグローバルカンパニーとしてデジタル・パワープラント技術や高効率ガスタービンを用い、発電事業の安定運用を支援する。 (ge.com)
この人たちの学歴
- 法政大学-3(私)-修士-文系
- 東京農工大学-1(国)-学士-理系
- QUT (Queensland University of Technology)-不明-博士-不明
- 津田塾大学-3(私)-学士-理系
- Seattle University-不明-学士-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 経済学系
- 国際関係・文理総合系
- 化学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
ガソリンスタンド・燃料のマーケティングから転職した人のデータが31件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ＧＥＰｏｗｅｒ株式会社でマーケティング職種の人のデータが 18 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 31 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
機械器具のプロダクトマネージャーへの転職
ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社
ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社（英名 Boston Scientific Japan K.K.）は、東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウスに本社を置く日本法人である。創立1987年11月。上場区分は非上場。事業領域は医療機器の輸入・販売、医療情報提供、セミナー・講演・展示会の開催、臨床開発・薬事申請支援を含む。主要取引先は全国主要病院。経営理念は、世界中の患者の健康を改善する革新を提供するミッションと、誠実・多様性・グローバル連携を核とするバリューである。組織特色として、Great Place to Workの推進、キャリアオーナーシップ、社内公募・インターン、IASによる教育訓練を展開する。 (bostonscientific.com)
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保険の営業への転職
メットライフ生命保険株式会社
メットライフ生命保険株式会社（MetLife Life Insurance Co., Ltd.）は、東京都千代田区紀尾井町1番3号に本社を置く、日本初の外資系生命保険会社として1972年設立の非上場企業である。事業は生命保険・医療保険を中心とした個人向け保険の提供と資産形成関連サービスの提案で、顧客と長期的な信頼関係を重視する。パーパスは「ともに歩んでゆく。よりたしかな未来に向けて。」であり、組織は顧客中心主義のアプローチを特徴とする。
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医薬品のその他への転職
MSD
MSD（Merck & Co., Inc.）は、米国ニュージャージー州ラウェイを本社とする世界的な創薬企業である。1891年に設立され、長い歴史のもとで医薬品・ワクチン・生物学的製剤・動物健康の領域で研究開発を推進してきた。現在はニューヨーク証券取引所に上場し、世界各地で医療ソリューションを提供している。事業は病院・診療所・公衆衛生機関など幅広い顧客層を対象とし、疾病予防・治療を革新的技術で支える。理念は最先端科学の力で人と動物の健康を救い、生活の質の向上に寄与することであり、倫理・透明性・社会的責任を基盤とした経営を貫く。組織は多様性を重視し、グローバルな研究開発ネットワークを核に、協働・学習・持続可能性を重んじる企業文化を特徴とする。研究開発は長期的な重点領域として推進され、倫理と規制を遵守して革新を進める。地域社会の医療アクセス拡大と教育協働を通じ、医療の恩恵を広げる。多様性を重視する人材育成と包摂的な職場文化を掲げ、外部機関との連携を活性化し知見の社会実装を加速させる。持続可能性と倫理を日常業務の基盤とする。
さらに詳しくみる武田薬品工業株式会社
武田薬品工業株式会社は Takeda Pharmaceutical Company Limited である。グローバル本社は東京都に、大阪本社は大阪府に所在する。1781年創業、1925年に Chobei Takeda & Co., Ltd.として設立された。東京証券取引所およびNYSEに上場している。主要事業領域は胃腸・炎症、希少疾病、プラズマ由来療法、腫瘍、神経科学、ワクチンである。経営理念はBetter Health for People, Brighter Future for the Worldである。ビジョンはDiscover and deliver life-transforming treatments, guided by our commitment to patients, our people and the planetである。恒常的特徴としてOne Takedaの統合経営と Hirameki Garden of Inspirationに象徴される企業文化を有する。以上の理念と文化は長期的な価値創造を重視する。データとデジタル活用を推進する姿勢も特徴である。(takeda.com)
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自動車・輸送機器のその他への転職
ＤＪＩ ＪＡＰＡＮ株式会社
DJI JAPAN株式会社、英名は DJI CO., LTD.、所在地は東京都港区、設立年は公表されていない、上場区分は非上場である。DJIの日本法人として民生用・産業用ドローンの販売・保守、教育・講習、現場導入支援を手掛け、一般消費者から自治体・企業までを顧客とする。長期的な経営理念は安全飛行の推進と空撮技術の普及を通じ、社会の生産性と創造性の向上に寄与すること。恒常的特徴として正規代理店網の活用、教育・デモ施設の運用、技術サポート体制の整備が挙げられ、国内外の講習会やデモ飛行を通じ安全運用の普及にも取り組む。
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異業種への転職の人の転職傾向
情報通信・インターネットのマーケティングへの転職
GE Healthcare
GE HealthCare Technologies, Inc.は米国イリノイ州シカゴに本社を置く医療機器・診断技術企業で、2023年にGEから分離独立しNASDAQ: GEHCとして上場した。所在地500 W. Monroe Street, Chicago, Illinois 60661。事業はImaging、Ultrasound、Patient Care Solutions、Pharmaceutical Diagnosticsの四領域から成り、医用画像診断・超音波・遠隔モニタリング・麻酔・診断薬を提供する。長期方針は世界の医療に限界を作らないという理念の下、デジタル化と生産性向上を通じ、患者ケアと医療提供者の生産性を高める。組織文化はCulture and Belongingを軸とするCultural Operating Principlesを掲げ、従業員・患者・顧客を尊重し、リーン思考と起業精神を促進してチームで成果を追求する。
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異職種への転職の人の転職傾向
ガソリンスタンド・燃料の営業への転職
ＧＥＰｏｗｅｒ株式会社
GEパワーソリューション株式会社（英名 GE Power Solutions Japan K.K.）は、日本におけるGEグループのエネルギー事業を担う法人である。2016年9月1日付で社名を GEパワーソリューション株式会社へ変更した。設立は2014年4月、資本金は4億円。本社は神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル7階。事業は火力・風力・太陽光・水力等の発電設備の設計・製造・据付・修理および環境保全機器の提供である。GEパワーはグローバルカンパニーとしてデジタル・パワープラント技術や高効率ガスタービンを用い、発電事業の安定運用を支援する。 (ge.com)
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ガソリンスタンド・燃料のその他への転職
ＧＥＰｏｗｅｒ株式会社
GEパワーソリューション株式会社（英名 GE Power Solutions Japan K.K.）は、日本におけるGEグループのエネルギー事業を担う法人である。2016年9月1日付で社名を GEパワーソリューション株式会社へ変更した。設立は2014年4月、資本金は4億円。本社は神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル7階。事業は火力・風力・太陽光・水力等の発電設備の設計・製造・据付・修理および環境保全機器の提供である。GEパワーはグローバルカンパニーとしてデジタル・パワープラント技術や高効率ガスタービンを用い、発電事業の安定運用を支援する。 (ge.com)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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