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食料品・酒屋の営業ダイドードリンコ株式会社

ダイドードリンコ株式会社について

食料品の流通・酒屋業界の営業職は、商品の提案や販売促進を行い、顧客との関係構築を重視します。特に、商品知識や市場動向の理解が求められます。また、季節や地域の特性を考慮した提案力が重要です。顧客のニーズを的確に把握し、迅速に対応することで信頼を築くことが求められます。

ダイドードリンコ株式会社

社名 ダイドードリンコ株式会社、英名 DyDo DRINCO, INC. 本社は大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー18F。創業は1975年1月、設立は2016年2月、上場区分は非上場。事業内容は清涼飲料等の販売で、主に自販機網を通じた展開が中心。資本金は3億5,000万円。経営理念はグループ理念「人と、社会と、共に喜び、共に栄える」であり、ダイナミックにチャレンジを続ける。グループビジョンはお客様・社会・次代・人と共にあることを掲げ、高品質な製品と健康を提供する。恒常的特徴として自販機ビジネスを軸とする組織文化がある。

この人たちの学歴

  • San Diego State University-不明-不明-不明
  • 神戸大学-1(国)-修士-文系
  • University of Washington-不明-不明-文系
  • 神戸国際大学-3(私)-大卒-文系
  • University of California, Davis-不明-不明-理系

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 国際関係・文理総合系
  • 経済学系
  • 社会学・心理学系
  • 生物・農学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

10

女性

2

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ダイドードリンコ株式会社で営業職種の人のデータが 12 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 868 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

0%

異業種への 転職

75%

異職種への 転職

25%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

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異業種への転職の人の転職傾向

機械器具の営業への転職

化粧品の営業への転職

  • ジボダンジャパン株式会社

    ジボダンジャパン株式会社(Givaudan Japan K.K.)は、東京都品川区大崎3-6-6に本社を置く1973年設立の非上場子会社である。資本金は10億円で、 大株主はGIVAUDAN S.A.が100%出資している。事業はテイスト&ウェルビーイングとフレグランス&ビューティ領域を中核に、日本国内で香粧品香料・食品香料の製造販売と輸入販売、合成香料・化粧品基材・食品関連商品の輸入販売を展開する。長期的な存在目的は自然環境を尊重し、人々の幸せと健康を創出することであり、パーパスは“Human by nature”として掲げられる。恒常的特徴として、地域顧客と協働するグローバル企業としての文化と、研究開発と創造性を重視する組織アプローチが挙げられる。 (jp.givaudan.com)

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情報通信・インターネットの営業への転職

  • Apple Japan合同会社

    Apple Japan合同会社は、英名 Apple Japan G.K.、東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズに所在する日本法人である。設立は2015年10月5日(法人番号指定日)、上場区分は非上場。事業は日本国内におけるApple製品の販売・流通、直営店を通じた顧客体験の提供、企業・教育機関向けの購買・サポートである。組織はグループ内の拠点として機能し、2020年9月1日にクラリス・ジャパンを吸収合併した。経営理念は顧客体験の創出と倫理・環境・プライバシーの配慮を重視する方針に基づく。環境・倫理・プライバシーの取り組みは公式資料で示され、長期的な信頼の構築を目指す。クラリス合併は組織統合を示す恒常的特徴である。

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異職種への転職の人の転職傾向

食料品・酒屋のデータサイエンティストへの転職

  • ダイドードリンコ株式会社

    社名 ダイドードリンコ株式会社、英名 DyDo DRINCO, INC. 本社は大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー18F。創業は1975年1月、設立は2016年2月、上場区分は非上場。事業内容は清涼飲料等の販売で、主に自販機網を通じた展開が中心。資本金は3億5,000万円。経営理念はグループ理念「人と、社会と、共に喜び、共に栄える」であり、ダイナミックにチャレンジを続ける。グループビジョンはお客様・社会・次代・人と共にあることを掲げ、高品質な製品と健康を提供する。恒常的特徴として自販機ビジネスを軸とする組織文化がある。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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