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ファッション・洋服の代表者（CEO・創業者など）タペストリー・ジャパン合同会社
タペストリー・ジャパン合同会社について
ファッション・洋服の小売流通業界の代表者は、トレンドの把握と迅速な商品展開が求められます。市場の変化に敏感で、消費者のニーズを先取りする力が重要です。ブランドイメージの構築や維持、サプライチェーンの効率化も大切です。デザインや品質に対する深い理解と、グローバルな視点での経営戦略が必要です。
タペストリー・ジャパン合同会社
社名 タペストリー・ジャパン合同会社、英名 Tapestry Japan, LLC. 本社所在地 〒106-6119 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー19階、設立 1991年1月21日。上場区分は非上場である。事業内容は米国コーチおよびケイト・スペード ニューヨーク ブランドの日本における輸入および販売である。経営理念は多様性を重視し、異なる人材やアイデアを一つの屋根の下に結集して価値創出を図り、長期的な持続可能性と高品質なカスタマーエクスペリエンスを追求する。特徴として、グローバルなマルチブランド企業としてコーチとケイト・スペードの統合を推進する組織文化を有する。(japan.tapestry.com)
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-学士-不明
- Columbia Business School-不明-修士-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
この人たちの役職
- CEO
この人たちの性別
男性
女性
ファッション・洋服の代表者（CEO・創業者など）から転職した人のデータが592件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、タペストリー・ジャパン合同会社で代表者（CEO・創業者など）職種の人のデータが 4 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 592 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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