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設備（建設・建築）の営業株式会社ワイルドカード
株式会社ワイルドカードについて
設備業界の営業職は、顧客との信頼関係を築き、ニーズを的確に把握して最適な設備提案を行います。技術的な知識が求められ、施工現場の理解や法規制の把握も重要です。競合との差別化を図り、プロジェクトの進行状況を管理しながら、顧客満足度を高めることが求められます。
株式会社ワイルドカード
社名は株式会社ワイルドカード、英名はWILDCARD Co., Ltd. である。所在地は本社分室が東京都杉並区阿佐谷北4-9-30、本社が同区阿佐谷北1-35-16、大阪営業所が大阪府堺市堺区戎島町2-52である。設立年は2001年3月の改組、資本金1,000万円。事業許可は電気通信工事建設業、電気通信事業、一般派遣、古物商を取得。沿革は1997年に個人事業開始、2000年に有限会社化、2001年3月株式会社へ改組。経営理念はWe Imagine Large Dream, Create A Radiant Day, for you、我々はワイルドカードである。事業内容はLAN設計・施工・保守、電気設備設計・施工、システムコンサル、アプリ開発、Webページ作成支援、出版企画等である。
この人たちの学歴
- 福岡大学-3(私)-大卒-不明
- 法政大学国際文化学部-不明-不明-理系
- 大阪大学-1(国)-大卒-不明
- 東洋大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 国際関係・文理総合系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ワイルドカードで営業職種の人のデータが 9 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 623 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
その他サービスのカスタマーサポートへの転職
株式会社アスナロ
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ソフトウェア・SIのマーケティングへの転職
株式会社クラッチ
株式会社クラッチ（Clutch Inc.）は名古屋市西区上名古屋4-17-2に所在し、設立は平成18年9月25日である。資本金は300万円。事業領域はプランニング・マネジメント、クリエイション、シューティング・イメージエディション、コーディネート・キャスティング、Web広告運用を含む総合的な広告・制作サービスである。経営理念として、顧客の広告活動を総合的に支援することを方針とする。特徴として名古屋拠点を核とした組織運用を掲げ、グループ会社に合同会社シフトギアーズを有するほか、Googleパートナー認証やプライバシーマーク等の遵守体制を整える。 (clutch-inc.jp)
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人材の代表者（CEO・創業者など）への転職
Ｎｕ Ｒｅａｌｉｚｅ株式会社
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その他教室・スクールのその他への転職
株式会社インフラトップ
社名は株式会社インフラトップ / Infratop Inc.、所在地 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー23階、設立は2014年11月19日、上場区分は未上場。事業内容は教育事業・人材関連事業で、IT教育スクールと転職支援を中心に個人・企業向けサービスを展開する。経営理念は学びと仕事を通じ人生を最高の物語へ導くことであり、長期的には機会と成長を提供するパートナーを目指す。恒常的特徴としてBe proactive・With Pride・One Teamの3価値観を掲げ、変革をリードし、誇りある組織文化と協働を重視する。DMM.comグループの一員として長期的な人材育成を推進している。
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異業種への転職の人の転職傾向
ソフトウェア・SIの営業への転職
Ｓａｎｓａｎ株式会社
Sansan, Inc.（サンサン株式会社）は本社をShibuya Sakura Stage 28F、1-1 Sakuragaoka-cho, Shibuya-ku, Tokyo 150-6228にあるである。設立は2007年6月11日である。上場区分はマザーズに上場した後、2021年に第一部へ、2023年にプライム市場へ移行したである。事業はクラウド型名刺・企業情報データベース「Sansan」を核に、Bill One、Contract One、Eight、Sansan Data Intelligenceを提供するである。ミッションはTurning encounters into innovation、ビジョンはBecome business infrastructureである。恒常的特徴として、多拠点体制・サテライトオフィス・ラボを含む組織構造と、グローバル展開を推進する企業文化があるである。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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