CAREER FORTH
電気・電子機器のソフトウェアエンジニアコモタ株式会社
コモタ株式会社について
電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。
コモタ株式会社
説明準備中です。
この人たちの学歴
- 中日本航空専門学校-3(私)-専門学校卒-不明
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
電気・電子機器のソフトウェアエンジニアから転職した人のデータが4771件!
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、コモタ株式会社でソフトウェアエンジニア職種の人のデータが 1 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 4771 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
電気・電子機器のソフトウェアエンジニアから転職した人のデータが4771件!
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異業種への転職の人の転職傾向
機械器具のソフトウェアエンジニアへの転職
都築電気株式会社
都築電気株式会社(Tsuzuki Denki Co., Ltd.)は、東京都港区新橋6-19-15の本社を拠点とし、1932年創業、1941年設立、資本金98億1,293万円、東京証券取引所プライム市場上場企業である。事業はネットワークシステムおよび情報システムの設計・開発・施工・保守を核とするICTソリューションの提供である。経営理念はパーパスとバリューズを軸に社会の価値創出へ貢献する長期方針を据える。パーパスは「人と知と技術で、可能性に満ちた“余白”を、ともに。」で、7Actionsと3Conductを通じた組織文化と顧客志向を特徴とする。ツヅキグループは複数のグループ会社から成り、連携してDX推進を図る。
電気・電子機器のソフトウェアエンジニアから転職した人のデータが4771件!
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異職種への転職の人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
電気・電子機器のソフトウェアエンジニアから転職した人のデータが4771件!
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
電気・電子機器のソフトウェアエンジニアから転職した人のデータが4771件!
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。