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電気・電子機器の人事株式会社日立産機システム
株式会社日立産機システムについて
電気・電子機器業界の人事職は、技術者の採用や育成に特化し、専門知識を持つ人材の確保が求められます。業界特有の技術トレンドを理解し、適切な人材配置を行うことが重要です。また、技術革新に対応するための研修プログラムの企画・運営も行います。業界の動向を常に把握し、柔軟に対応する力が必要です。
株式会社日立産機システム
日立産機システム株式会社（Hitachi Industrial Equipment Systems Co., Ltd.）は東京都に本社を置く日立グループの完全子会社で、2002年4月1日に設立された。主な事業は産業用電機機器の製造・販売・保守・システムソリューションで、空気圧機器・コード・マーク機器・変圧器・ホイスト・インバータなど幅広い製品を提供する。経営理念は顧客価値の創出と、製品・人・技術を結ぶ新しい価値の提供である。組織はグローバルに展開し、海外拠点の統合・協業を推進することで日立グループの一員としての役割を強化している。
この人たちの学歴
- 佐賀大学-1(国)-大卒-不明
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社日立産機システムで人事職種の人のデータが 1 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 724 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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電気・電子機器の人事から転職した人のデータが724件！
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異業種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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