CAREER FORTH
デザイン・製作の代表者（CEO・創業者など）株式会社日建設計
株式会社日建設計について
デザイン・製作業界の代表者は、創造性とビジョンを持ち、トレンドを先取りする力が求められます。業界特有のクリエイティブな文化を理解し、チームを鼓舞しながら、クライアントのニーズに応えることが重要です。さらに、技術革新を取り入れ、競争力を維持するための戦略を策定し、実行する能力が必要です。
株式会社日建設計
社名は株式会社日建設設計、英名は NIKKEN SEKKEI LTD、本社所在地は東京都千代田区飯田橋2-18-3、設立年は1950年7月1日、上場区分は非上場である。加えて、本社は都心の複数オフィスを構える統合型オフィス拠点である。事業内容は建築の設計監理、都市デザインおよびこれらに関連する調査・企画・コンサルティング業務であり、国内外の顧客を対象に長期的な設計監理とデザイン開発を提供する。経営理念は社会環境デザインを通じた価値創造であり、長期的には環境配慮と多様な働き方に対応する共創的設計を追求する姿勢を貫く。組織・文化は建築・設備・土木・都市設計等の専門領域を横断的に統合するプロフェッショナル・サービスファームとして機能し、研究機関を含む協働体制やデジタル設計手法の導入など恒常的特徴を有する。 (nikken.co.jp)
この人たちの学歴
- 京都大学-1(国)-修士-理系
- 東京大学-1(国)-大卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-修士-理系
この人たちの専攻
- 建築・土木系
- 環境・資源系
この人たちの役職
- CEO
この人たちの性別
男性
女性
デザイン・製作の代表者（CEO・創業者など）から転職した人のデータが1828件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社日建設計で代表者（CEO・創業者など）職種の人のデータが 6 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1828 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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