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デザイン・製作のハードウェアエンジニア千代田化工建設株式会社
千代田化工建設株式会社について
デザイン・製作業界のハードウェアエンジニアは、デジタル広告やメディアコンテンツの制作に必要な専用機器やシステムの設計・開発を行います。特に、クリエイティブな表現を支えるための高性能なグラフィック処理能力や、リアルタイムでのデータ処理が求められます。業界特有のニーズに応じたカスタマイズ能力が重要です。
千代田化工建設株式会社
社名 千代田化工建設株式会社、英名 Chiyoda Corporation、所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 ミナトミライ グランドセントラルタワー、設立 1948年1月20日、上場区分 東京証券取引所スタンダード市場、証券コード 6366。事業内容はガス・電力・石油・石油化学・化学・医薬・環境関連設備のコンサルティング、計画、設計、調達、建設、据付、試運転、保守を含む総合エンジニアリングおよび資源探査・開発投資。経営理念は目的「Enriching Society through Engineering Value」、使命はエネルギーと環境の調和と持続可能な社会実現に資する統合エンジニアリング企業として成長することである。組織・文化の特徴として、企業文化転換を継続する基本原則を掲げ、主体的思考・責任感、権限と責任の明確化、経済価値と社会価値の同時創出、リスク管理の重視、人材尊重を重視する姿勢を取る。
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-大卒-理系
- 京都大学-1(国)-修士-理系
- 東北大学-1(国)-大卒-不明
- 慶応義塾大学工学部機械工学科-不明-修士-不明
- 北海道大学-1(国)-修士-不明
この人たちの専攻
- 機械系
- 建築・土木系
- 材料・物質系
- 化学系
- 環境・資源系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
デザイン・製作のハードウェアエンジニアから転職した人のデータが292件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、千代田化工建設株式会社でハードウェアエンジニア職種の人のデータが 48 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 292 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
ボストン・コンサルティング・グループ合同会社
社名はボストン・コンサルティング・グループ合同会社、英名はBoston Consulting Group、所在地は東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号日本橋室町三井タワー25階、設立年は1963年、上場区分は非上場である。日本国内では東京を拠点に複数拠点を有し、経営戦略・組織改革・デジタル変革・財務・リスク管理など全社的なコンサルティングを提供する。加えてデジタル戦略・デザイン思考・組織変革の実行支援を行い、公共部門・民間部門を問わず幅広いクライアントを対象としている。経営理念は“世界を前進させる人の潜在力を解き放つ”という目的に尽き、長期的な組織力強化と社会的価値の向上を志す。恒常的特徴として、ファーム全体での協働モデルを採用し、クライアント組織全体と連携して変革を推進する。業務領域は戦略立案と実行、組織設計、デジタル・トランスフォーメーション、オペレーショナル・エクセレンス、変革マネジメント、リスク管理等を包括する。(bcg.com)
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自動車・輸送機器のその他への転職
日産自動車株式会社
日産自動車株式会社（Nissan Motor Co., Ltd.）は、日本の自動車メーカーで、神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号を本社とする。設立は1933年12月26日、登録本店は横浜市神奈川区宝町2番地である。事業は自動車の製造・販売と関連事業を中心とする。上場は東京証券取引所にあり、証券コード7201、ADRはNSANY。経営目的は「Driving innovation to enrich people’s lives」であり、長期方針としてRenault-Nissan-Mitsubishi Allianceに基づくグローバルモビリティの提供を掲げる。組織文化として日産のDNAには“Dare to do what others don’t”があり、多様な市場でのモビリティ創出を推進する。
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鉄・金属のその他への転職
株式会社神戸製鋼所
株式会社神戸製鋼所は、神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4に本社を置く日本の鉄鋼・素材企業である。1905年創業、1911年設立の長い歴史を有し、株式を上場する公開企業である。事業は鉄鋼・アルミを中核に、素形材・溶接・機械・エンジニアリング・電力など多領域に広がる。経営理念はグループ・コーポレート・フィロソフィーとして、未来志向のビジョンとミッション、コアバリュー、六つの誓いを全員の対話を通じて整えた。グループは、全員が哲学を日常行動に落とすことを重視し、倫理・品質・人材育成を核に、地域社会との共生と環境配慮を組織的に推進する。六つの誓いを実践する取り組みとしてCore Values Next 100 Projectを展開し、社員一人ひとりの行動規範と教育を継続して強化している。長期には顧客信頼の維持と社会課題解決に資する価値創造を追求する方針である。
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経営コンサルティングのその他への転職
ボストン・コンサルティング・グループ合同会社
社名はボストン・コンサルティング・グループ合同会社、英名はBoston Consulting Group、所在地は東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号日本橋室町三井タワー25階、設立年は1963年、上場区分は非上場である。日本国内では東京を拠点に複数拠点を有し、経営戦略・組織改革・デジタル変革・財務・リスク管理など全社的なコンサルティングを提供する。加えてデジタル戦略・デザイン思考・組織変革の実行支援を行い、公共部門・民間部門を問わず幅広いクライアントを対象としている。経営理念は“世界を前進させる人の潜在力を解き放つ”という目的に尽き、長期的な組織力強化と社会的価値の向上を志す。恒常的特徴として、ファーム全体での協働モデルを採用し、クライアント組織全体と連携して変革を推進する。業務領域は戦略立案と実行、組織設計、デジタル・トランスフォーメーション、オペレーショナル・エクセレンス、変革マネジメント、リスク管理等を包括する。(bcg.com)
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
デザイン・製作のその他への転職
千代田化工建設株式会社
社名 千代田化工建設株式会社、英名 Chiyoda Corporation、所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 ミナトミライ グランドセントラルタワー、設立 1948年1月20日、上場区分 東京証券取引所スタンダード市場、証券コード 6366。事業内容はガス・電力・石油・石油化学・化学・医薬・環境関連設備のコンサルティング、計画、設計、調達、建設、据付、試運転、保守を含む総合エンジニアリングおよび資源探査・開発投資。経営理念は目的「Enriching Society through Engineering Value」、使命はエネルギーと環境の調和と持続可能な社会実現に資する統合エンジニアリング企業として成長することである。組織・文化の特徴として、企業文化転換を継続する基本原則を掲げ、主体的思考・責任感、権限と責任の明確化、経済価値と社会価値の同時創出、リスク管理の重視、人材尊重を重視する姿勢を取る。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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