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持ち帰り・デリバリーの秘書日清医療食品株式会社

日清医療食品株式会社について

持ち帰り・デリバリー業界の秘書は、迅速な対応力と柔軟性が求められます。注文の管理やスケジュール調整、顧客対応を行い、業務の円滑な進行をサポートします。特に、急な変更やトラブルに対する即応力が重要です。また、業界特有の規制や衛生基準を理解し、適切に対応する能力も必要です。業務の効率化を図り、チーム全体のサポートを行います。

日清医療食品株式会社

日清医療食品株式会社(英名:NISSIN HEALTHCARE FOOD SERVICE CO., LTD.)は1972年9月25日に設立され、本社所在地は東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビルディング20階である。上場区分は非上場である。主要事業は病院・福祉施設向けの食事提供を中心に、こどもの給食、食品・消耗品販売、在宅配食サービスを展開する。経営理念はヘルスケアフードのオンリーワン企業として食を通じ日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献することであり、2030ビジョンは大切な毎日に安心と豊かさを提供することを掲げる。特徴的な組織・文化として、セントラルキッチンを核とする全国展開、シン・食事サービスを含む新規サービスの推進、人材育成と食の安全・危機管理の徹底など恒常的な取り組みを掲げている。(nifs.co.jp)

この人たちの学歴

  • 東洋大学-3(私)-学士-文系

この人たちの専攻

  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

0

女性

1

持ち帰り・デリバリー秘書から転職した人のデータが4件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、日清医療食品株式会社で秘書職種の人のデータが 1 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 4 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

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異業種への 転職

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異職種への 転職

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同業同職種 への転職

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転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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