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持ち帰り・デリバリーのプロジェクトマネージャーＵＢＥＲ株式会社
ＵＢＥＲ株式会社について
持ち帰り・デリバリー業界のプロジェクトマネージャーは、効率的なオペレーションと顧客満足を両立させるためのプロジェクトを管理します。特に、迅速な配達と品質管理が求められます。デジタルツールを活用し、リアルタイムでの状況把握や問題解決を行い、チームをリードして業務改善を図ります。顧客のニーズに応じた柔軟な対応力も重要です。
ＵＢＥＲ株式会社
社名は Uber Japan 株式会社、英名は Uber Japan Co., Ltd.、所在地は東京都港区六本木一丁目9番10号、設立年は公表されていない。上場区分は非上場である。事業内容は、日本国内で Uber アプリを用いたタクシー配車サービスおよびプレミアム車両の提供と、Uber Eats Japan 合同会社を通じたデリバリー事業を展開することである。経営理念は、移動を通じて機会を創出し社会全体の利便性と経済活動の活性化を図ることであり、長期的には安全性・透明性・持続可能性の向上を目指す。特徴的な組織・文化として、グローバルプラットフォームを日本市場へ適用する恒常的なアプローチと、多様性を尊重するチーム風土、倫理・コンプライアンスの徹底と透明性の高いガバナンスを重視する。
この人たちの学歴
- Institut Hospital del Mar FP Sanitària-不明-不明-理系
- 上智大学-3(私)-学士-不明
- 明治学院大学-3(私)-大卒-文系
- The University of Queensland-不明-学士-文系
- Santa Clara University-不明-学士-文系
この人たちの専攻
- その他健康科学系
- 経営学・商学系
- 法学・政治学系
- 経済学系
- 数学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
持ち帰り・デリバリーのプロジェクトマネージャーから転職した人のデータが14件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ＵＢＥＲ株式会社でプロジェクトマネージャー職種の人のデータが 6 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 14 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
専門（建設・建築）のその他への転職
株式会社Ｚｅｈｉｔｏｍｏ
社名 株式会社Zehitomo（英名 Zehitomo Inc.）は、東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11階に所在するマッチングプラットフォーム運営企業である。設立年は2015年、上場区分は非上場。株主にはDG Daiwa Venturesほか複数の投資会社が名を連ねる。事業内容は、個人・中小企業が依頼を投稿し、AI自動マッチングで登録事業者と結びつけるサービスの提供である。月間依頼数は約25,000件以上。長期方針は、日本の働き方をより自由で豊かにするプラットフォームを目指す。創業時には2名のアメリカ人が日本市場に新しい働き方をもたらすべく生まれた。アクセスはJR・都営五反田駅から徒歩8分。幅広いサービスカテゴリに対応する。
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異業種への転職の人の転職傾向
情報通信・インターネットのプロジェクトマネージャーへの転職
Ｍｅｔａ Ｐｌａｔｆｏｒｍｓ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ Ｊａｐａｎ合同会社
Meta Platforms Technologies Japan合同会社は、Meta Platforms, Inc.の日本法人として、東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワーに本店を置く。英文名はMeta Platforms Technologies Japan LLC、設立年は2019年、上場区分は非上場である。法務局の登録情報に基づくと虎ノ門ヒルズビジネスタワー所在の法人として公開されている。事業内容は、日本市場におけるプラットフォーム運用とエコシステムの国内展開を担うことを中心とする。経営理念は世界を近づける、長期方針はこのミッションの継続である。恒常的特徴として、合同会社形態を取りつつ虎ノ門ヒルズ拠点を核に、グローバル本社と連携して日本市場の技術・広告・製品の導入を推進する組織文化がある。(houjin.info)
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異職種への転職の人の転職傾向
持ち帰り・デリバリーのその他への転職
ＵＢＥＲ株式会社
社名は Uber Japan 株式会社、英名は Uber Japan Co., Ltd.、所在地は東京都港区六本木一丁目9番10号、設立年は公表されていない。上場区分は非上場である。事業内容は、日本国内で Uber アプリを用いたタクシー配車サービスおよびプレミアム車両の提供と、Uber Eats Japan 合同会社を通じたデリバリー事業を展開することである。経営理念は、移動を通じて機会を創出し社会全体の利便性と経済活動の活性化を図ることであり、長期的には安全性・透明性・持続可能性の向上を目指す。特徴的な組織・文化として、グローバルプラットフォームを日本市場へ適用する恒常的なアプローチと、多様性を尊重するチーム風土、倫理・コンプライアンスの徹底と透明性の高いガバナンスを重視する。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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