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化粧品の営業ヘンケルジャパン株式会社

ヘンケルジャパン株式会社について

化粧品業界の営業職は、製品の特性や成分に関する深い知識が求められます。顧客のニーズを理解し、適切な製品を提案することが重要です。また、トレンドや市場動向を常に把握し、競合との差別化を図ることが求められます。信頼関係を築くためのコミュニケーション能力も必要です。

ヘンケルジャパン株式会社

ヘンケルジャパン株式会社(Henkel Japan Ltd.)は、デュッセルドルフ本社のヘンケルAG&Co. KGaAの100%出資による日本法人である。横浜市磯子区新磯子町27-7の横浜本社と箕面市船場東1-11-9の大阪本社を核とし、国内に複数拠点を置く。設立年は公表されていない。事業はヘンケルアドヒーシブテクノロジーズとヘンケルコンシューマーブランドの2部門で構成され、接着剤・シーリング剤・機能性コーティング剤など産業用・消費者向け製品を提供する。ヘアケア製品とランドリー・ホームケア製品を含むコンシューマー領域と、産業用の多様な用途を対象とする。経営理念は「Pioneers at heart for the good of generations」であり、長期的な価値創造と持続可能性を重視する。組織は二部門体制を軸に、グローバルブランドと技術を組み合わせたアプローチで事業を展開している。上場区分は非上場の日本法人である。

この人たちの学歴

  • 神戸学院大学-3(私)-大卒-文系
  • 成城大学-3(私)-学士-文系
  • 九州産業大学 産業経営学部-不明-不明-不明
  • 東京理科大学-3(私)-修士-理系

この人たちの専攻

  • 経済学系
  • 化学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

6

女性

0

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ヘンケルジャパン株式会社で営業職種の人のデータが 6 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 418 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

0%

異業種への 転職

50%

異職種への 転職

50%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。

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異業種への転職の人の転職傾向

電器の営業への転職

  • 株式会社ガモウ

    岡山県倉敷市中島726-2に本社を置く株式会社ガモウ鉄工所は、昭和36年3月創業、1961年設立の非上場企業である。英名はGAMOU IRON WORKS, Inc.。 主たる事業は金属加工部品の製造・組立で、舶用部品・鉄鋼・自動車関連部品・立体駐車場部品などを多品種製造し、食品機械部品のOEM供給にも携わる。本社工場を核とする生産体制をとる。 経営理念は社会的責務の追及と日本産業の発展への寄与を掲げ、熟練技術者の育成と高品質な生産管理を重視する。 大手企業との安定取引と独自の生産管理システムを活用し、量産品・小ロット品・単品の納期管理を徹底する。柔軟な対応力と高い技術力を核とする組織文化が特徴である。

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異職種への転職の人の転職傾向

化粧品のその他への転職

  • ヘンケルジャパン株式会社

    ヘンケルジャパン株式会社(Henkel Japan Ltd.)は、デュッセルドルフ本社のヘンケルAG&Co. KGaAの100%出資による日本法人である。横浜市磯子区新磯子町27-7の横浜本社と箕面市船場東1-11-9の大阪本社を核とし、国内に複数拠点を置く。設立年は公表されていない。事業はヘンケルアドヒーシブテクノロジーズとヘンケルコンシューマーブランドの2部門で構成され、接着剤・シーリング剤・機能性コーティング剤など産業用・消費者向け製品を提供する。ヘアケア製品とランドリー・ホームケア製品を含むコンシューマー領域と、産業用の多様な用途を対象とする。経営理念は「Pioneers at heart for the good of generations」であり、長期的な価値創造と持続可能性を重視する。組織は二部門体制を軸に、グローバルブランドと技術を組み合わせたアプローチで事業を展開している。上場区分は非上場の日本法人である。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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