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化粧品の代表者(CEO・創業者など)株式会社カネボウ化粧品

株式会社カネボウ化粧品について

化粧品業界の代表者は、製品の品質と安全性を最優先に考え、消費者のニーズを的確に捉えることが求められます。市場のトレンドを把握し、ブランドイメージを強化するための戦略を立案します。また、研究開発を推進し、革新的な製品を生み出すことが重要です。業界特有の規制を遵守し、持続可能なビジネスモデルを構築することも大切です。

株式会社カネボウ化粧品

社名 株式会社カネボウ化粧品、英名 Kanebo Cosmetics Inc.、本社 〒103-8210 東京都中央区日本橋茅場町1-14-10、設立 2004年5月7日、上場区分 非上場。花王グループの一員として化粧品事業を展開する。事業内容は化粧品全般の製造・販売で、欧州・中東・アジアを含む50カ国超へ展開している。海外拠点は欧州・アジアを中心に複数を置き、ブランド別販促を推進。研究開発は皮膚科学と感覚品質の高度化を推進し、日本の匠の精神を美に活かす。経営方針は Holistic Beautyを核に、長期的に顧客の美と健康を支える。組織文化は美容カウンセラーによる接客を重視し、おもてなしを体現する。2006年には花王グループへ加入し、ブランド間の横断的運用を進めている。(kanebo-cosmetics.co.jp)

この人たちの学歴

  • The Tuck School of Business at Dartmouth-不明-不明-不明
  • Keio University 管理工学-不明-不明-不明
  • 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
  • 法政大学 経済学部経済学科-不明-不明-不明

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系

この人たちの役職

  • CEO
  • 管理職

この人たちの性別

男性

4

女性

0

化粧品代表者(CEO・創業者など)から転職した人のデータが134件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社カネボウ化粧品で代表者(CEO・創業者など)職種の人のデータが 5 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 134 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

50%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

50%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

油脂加工・洗剤・塗料の事業開発への転職

  • 花王株式会社

    花王株式会社 Kao Corporation は、東京都中央区日本橋茅場町1-14-10に本社を置く、1887年創業・1940年設立の上場企業である。事業はコンシューマープロダクツ製品とケミカル製品の製造・販売を中核とするものである。主な顧客は家庭向けと企業向けの取引先で、国内外のサプライチェーンを統合し、持続可能な製品開発と資源循環に取り組むものである。経営理念は花王ウェイに基づく長期的な価値創造であり、グローバル市場でグローバル・シャープトップを目指すものである。組織は透明性と倫理を重視するコーポレート・ガバナンスを核とし、サステナビリティと品質を両立させる経営を推進する体制である。株主・投資家への情報開示は適時・正確性を重視し、情報開示指針に従い透明性を確保する体制である。

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

化粧品の営業への転職

  • 株式会社カネボウ化粧品

    社名 株式会社カネボウ化粧品、英名 Kanebo Cosmetics Inc.、本社 〒103-8210 東京都中央区日本橋茅場町1-14-10、設立 2004年5月7日、上場区分 非上場。花王グループの一員として化粧品事業を展開する。事業内容は化粧品全般の製造・販売で、欧州・中東・アジアを含む50カ国超へ展開している。海外拠点は欧州・アジアを中心に複数を置き、ブランド別販促を推進。研究開発は皮膚科学と感覚品質の高度化を推進し、日本の匠の精神を美に活かす。経営方針は Holistic Beautyを核に、長期的に顧客の美と健康を支える。組織文化は美容カウンセラーによる接客を重視し、おもてなしを体現する。2006年には花王グループへ加入し、ブランド間の横断的運用を進めている。(kanebo-cosmetics.co.jp)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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