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化粧品の人事株式会社コスメロール

株式会社コスメロールについて

化粧品業界の人事職は、特に製品の特性や市場動向を理解し、専門知識を持つ人材の採用と育成が求められます。製造・機械の知識を持つ人材を見極め、ブランドイメージに合った人材を確保することが重要です。また、業界特有の規制や品質基準に対応できる人材の育成も大切です。コミュニケーション能力を活かし、社内外の関係者と円滑に連携することが求められます。

株式会社コスメロール

社名 株式会社コスメロール、英名 Cosmelor Ltd.、所在地 静岡県御殿場市竈430-8、設立 1970年、上場区分 非上場。御殿場工場を中核に化粧品を製造し、日本ロレアルグループのラグジュアリーブランド製品を国内外へ供給する。事業内容は化粧品製造で、シュウ ウエムラ、ランコム等のブランド製品を扱う。経営理念は「世界をつき動かす美の創造」を掲げ、品質・安全・環境配慮を重視する。日本で唯一のロレアル生産拠点として、海外市場向けの高品質製品を安定供給する組織文化が根付く。 (loreal.com)

この人たちの学歴

データがありません

この人たちの専攻

データがありません

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

1

女性

3

化粧品人事から転職した人のデータが64件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社コスメロールで人事職種の人のデータが 4 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 64 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

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異業種への 転職

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異職種への 転職

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同業同職種 への転職

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転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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