CAREER FORTH
経営コンサルティングの秘書KPMG
KPMGについて
経営コンサルティング業界の秘書は、クライアントとのスケジュール調整や資料作成、会議の準備を行います。特に求められるのは、業界特有の専門用語やプロジェクトの流れを理解し、迅速かつ正確に対応する能力です。また、機密情報を扱うため、高い守秘義務と信頼性が求められます。クライアントやコンサルタントとの円滑なコミュニケーションも重要です。
KPMG
社名はKPMG International Cooperative（英名KPMG International）である。所在地はスイスに法的拠点を置く協同組合で、世界各地の独立したメンバーファームが連携するグローバルネットワークである。各ファームは独立した法的主体で、クライアントへのサービスはメンバーファームまたはその認可を受けた独立事業体が提供する。設立は1987年の合併により形成され、監査・税務・アドバイザリーの三領域を柱とする。上場区分は公表されていない。組織設計は、世界のメンバーファームに共通のポリシーと標準を適用し、サービス品質の均質化を図る。経営理念は共通価値の遵守と品質の一貫性の維持である。恒常的特徴として、地域独立性とグローバル基準の両立が挙げられる。 (kpmg.com)
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、KPMGで秘書職種の人のデータが 2 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 204 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
ソフトウェア・SIのその他への転職
Ｚｅｎｋｅｎ株式会社
Zenken株式会社は東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー22Fに本社を置く、日本法人のZenken Corporationである。創業1975年5月2日、設立1978年7月14日。上場市場は東京証券取引所グロース市場、上場日2021年6月16日、銘柄コード7371。事業はマーケティングを核とするマーケティングセグメント、海外人材を扱うグローバルHRセグメント、リアルエステートを含むリアルエステートセグメントの3部門。経営理念は「持続可能な価値創造」。Purpose・Vision・Credoを通じ長期的価値創出を目指す組織文化である。 (zenken.co.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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