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経営コンサルティングのプロジェクトマネージャーＡｆｌａｃ Ｖｅｎｔｕｒｅｓ Ｊａｐａｎ株式会社
Ａｆｌａｃ Ｖｅｎｔｕｒｅｓ Ｊａｐａｎ株式会社について
経営コンサルティング業界のプロジェクトマネージャーは、クライアントの経営課題を解決するためのプロジェクトを計画し、実行します。特に、業界特有の知識や分析力、クライアントとのコミュニケーション能力が求められます。プロジェクトの進捗を管理し、チームをリードしながら、成果を最大化することが重要です。クライアントの期待に応えるため、柔軟な対応力も必要です。
Ａｆｌａｃ Ｖｅｎｔｕｒｅｓ Ｊａｐａｎ株式会社
社名：Aflac Ventures Japan K.K.（英名：Aflac Ventures Japan K.K.）所在地：〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木7F 設立日：2020年1月24日 上場区分：非上場。事業内容：スタートアップ投資業務および新規事業のインキュベーション支援業務を通じ、アフラック生命グループと協業可能性のある領域での共創を推進。経営理念・ビジョン：共創と革新により“生きる”を自分らしく創る社会の実現を目指す。特徴的組織・文化：投資部門と企画部門の二部門を核とする組織体制を有し、CVCとインキュベーションの連携を恒常的に活用する。(aflacventuresjapan.com)
この人たちの学歴
- 青山学院大学-3(私)-大卒-不明
- 宇都宮大学-1(国)-学士-文系
- Columbia Business School-不明-修士-文系
- 青山学院大学-3(私)-修士-文系
- Scott's college London-不明-不明-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 数学系
- 教育・教育養成学系
- 法学・政治学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、Ａｆｌａｃ Ｖｅｎｔｕｒｅｓ Ｊａｐａｎ株式会社でプロジェクトマネージャー職種の人のデータが 12 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 425 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
その他サービスのその他への転職
Ｒｉｄｇｅｌｉｎｅｚ株式会社
Ridgelinez株式会社（Ridgelinez Limited）は、東京都千代田区丸の内二丁目6番1号丸の内パークビルディングに所在し、設立は2020年1月15日、事業開始日は2020年4月1日である。上場区分は公表されていない。 事業内容は、顧客の根源的課題を構造化して描く姿を提示し、国内外のパートナーと最適なテクノロジーを活用して事業変革を支援する。 経営理念は人を起点とした4X思考で全社変革を加速させ、チェンジリーダーの未来創出に伴走することで長期的価値の創出を目指す。 特徴としてダイバーシティ&インクルージョンを経営戦略に位置づけ、多様な人材の共創で価値創出を推進し、健康経営や社会貢献にも取り組む。
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金融商品取引のその他への転職
野村證券株式会社
野村證券株式会社は、日本を代表する総合証券会社である。本社は東京都中央区日本橋1-13-1に所在する。1925年12月25日に大阪野村銀行の証券部門から分離して設立され、日本市場の個人投資家向け資産形成支援と企業顧客向けの投資銀行機能を中核事業としている。個人向け資産運用・オンラインサービス・コールセンターなどを通じた顧客サービスと、機関投資家向けのアドバイザリー・引受業務を提供する。経営方針は、長期的視点で高付加価値の製品・サービスを提供し、日本の証券業界の発展に寄与することを重視する。グローバル市場・投資銀行・資産運用などの領域で、国内外の企業・個人顧客に対するソリューションを展開する。オンラインサービスを通じた資産管理の透明性と利便性の向上にも注力している。
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
経営コンサルティングのその他への転職
Ａｆｌａｃ Ｖｅｎｔｕｒｅｓ Ｊａｐａｎ株式会社
社名：Aflac Ventures Japan K.K.（英名：Aflac Ventures Japan K.K.）所在地：〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木7F 設立日：2020年1月24日 上場区分：非上場。事業内容：スタートアップ投資業務および新規事業のインキュベーション支援業務を通じ、アフラック生命グループと協業可能性のある領域での共創を推進。経営理念・ビジョン：共創と革新により“生きる”を自分らしく創る社会の実現を目指す。特徴的組織・文化：投資部門と企画部門の二部門を核とする組織体制を有し、CVCとインキュベーションの連携を恒常的に活用する。(aflacventuresjapan.com)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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