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経営コンサルティングのマーケティングデロイトトーマツ合同会社

デロイトトーマツ合同会社について

経営コンサルティング業界のマーケティング職では、専門的な知識と分析力が求められます。クライアントの業界特性を理解し、競合分析や市場調査を行い、最適な戦略を提案します。また、信頼性の高いデータを基にした説得力のあるプレゼンテーション能力も重要です。クライアントとのコミュニケーションを通じて、ニーズを的確に把握し、効果的なソリューションを提供します。

デロイトトーマツ合同会社

デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル(MDM)を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)

この人たちの学歴

  • 慶應義塾大学-3(私)-学士-理系
  • セントアンドルーズ大学-不明-不明-理系
  • 関西学院大学-3(私)-学士-文系
  • National University of Singapore-不明-不明-不明
  • University of San Francisco School of Management-不明-修士-不明

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 経済学系
  • 環境・資源系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 情報・通信系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

7

女性

6

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、デロイトトーマツ合同会社でマーケティング職種の人のデータが 13 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 274 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

0%

異業種への 転職

25%

異職種への 転職

75%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

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異業種への転職の人の転職傾向

その他サービスのマーケティングへの転職

  • EY Japan株式会社

    EY Japan株式会社(EY Japan Co., Ltd.)は東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワーに所在する。設立年は2017年、上場区分は非上場。事業内容は、日本におけるEYメンバーファーム向けに総務・経理・調達・IT・人事・不動産・リスク管理等を提供することである。経営理念はBuilding a better working worldの実現を目指し、長期的視点で価値創造を推進する。特徴は、複合的サービスを提供するプロフェッショナル・ファームとして、案件ごとに最適なチームを編成する体制をとる。テクノロジー活用としてRPA/AI等を取り入れ、業務品質と効率の向上を図る。日本におけるEYのグローバルネットワークとデータ・テクノロジー活用を通じて、クライアント企業の長期的成長を支援する。

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異職種への転職の人の転職傾向

経営コンサルティングのコンサルタントへの転職

  • デロイトトーマツ合同会社

    デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル(MDM)を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)

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経営コンサルティングのその他への転職

  • デロイトトーマツ合同会社

    デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル(MDM)を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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