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経営コンサルティングの人事株式会社ＭＳ＆Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ
株式会社ＭＳ＆Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇについて
経営コンサルティング業界の人事職は、優秀なコンサルタントを採用し、育成することが求められます。特に、業界特有の高度な専門知識や分析力を持つ人材を見極める能力が重要です。また、プロジェクトの特性に応じた適切な人材配置や、社員のキャリアパスを考慮した育成プランの策定も大切です。業界の変化に迅速に対応できる柔軟性も必要です。
株式会社ＭＳ＆Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ
社名は株式会社MS&Consulting、英名はMS&Consulting CO., LTD.である。東京都中央区日本橋小伝馬町4-9の本社を置き、設立は2008年5月16日。上場市場は東京証券取引所、証券コード6555。事業は顧客満足度覆面調査・従業員満足度調査・クラウドサービスによる店舗DX支援と改善活動の促進を主に行う。経営理念は精神的に豊かな社会の創造を使命とする点を含み、サービスプロフィットチェーン経営の実現を通じ、顧客満足と従業員満足の双方を高めることである。組織はデータと理論に基づく科学的アプローチを重視し、AISTとの共同研究やMETI等政府機関との連携を含む産官学連携を推進して現場力の強化を図る。海外拠点として台湾・タイを有し、現地マネジメントと協働して海外展開を推進している。台湾拠点では市場適合の調査設計を、タイ拠点では現地サービス提供体制の整備を進めている。
この人たちの学歴
データがありません
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ＭＳ＆Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇで人事職種の人のデータが 1 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 423 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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