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経営コンサルティングの人事株式会社リヴァンプ
株式会社リヴァンプについて
経営コンサルティング業界の人事職は、優秀なコンサルタントを採用し、育成することが求められます。特に、業界特有の高度な専門知識や分析力を持つ人材を見極める能力が重要です。また、プロジェクトの特性に応じた適切な人材配置や、社員のキャリアパスを考慮した育成プランの策定も大切です。業界の変化に迅速に対応できる柔軟性も必要です。
株式会社リヴァンプ
社名 株式会社リヴァンプ、英名 Revamp Corporation。所在地 本社 107-0061 東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル3F、池袋サンシャインオフィス 170-6056 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャインシティ56F。設立 2005年9月。上場区分 未公表。事業内容 経営実務/CxO支援/経営企画、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、デジタル＆ITソリューション、コンサルティング、投資の5領域で企業価値向上に寄与。経営理念は企業を芯から元気にするを掲げ、内製化支援を徹底する変革パートナーとして現場と共に改革を推進する。特徴はハンズオン型の経営実務支援と横断的専門性の統合を志向する恒常的アプローチである。
この人たちの学歴
- 明治大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社リヴァンプで人事職種の人のデータが 1 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 423 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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