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総合(建設・建築)の営業東建コーポレーション株式会社

東建コーポレーション株式会社について

建設・建築業界の営業職は、顧客との信頼関係を築き、プロジェクトの受注を目指します。特に技術的な知識や業界特有の規制に精通し、顧客のニーズを的確に把握する能力が求められます。また、プロジェクトの進行状況を管理し、関係者との調整を行うことも重要です。競争が激しいため、迅速な対応力と柔軟な交渉力が必要です。

東建コーポレーション株式会社

東建コーポレーション株式会社(英名 TOKEN CORPORATION)は、名古屋市中区丸の内二丁目1番33号の本社丸の内ビルを核に、名古屋・栄に第二本社、東京・丸の内にヘッドオフィスを置く。創業1974年9月、設立1976年7月17日。株式上場は東証プライム・名証プレミア、コード1766。事業は新商品開発、リース建築、設計・建築、入居仲介・賃貸管理、ネット広告、リフォームの六領域で地主を総合支援。経営理念は正義・友愛・前進を社是とし、全社員参加の経営計画・現場主義を重視。東建グループは10社からなる企業集合体で、全国のホームメイト網を核にIT活用と特許技術で賃貸住宅の品質向上を推進する。さらに、グループにはナスラック等の関連企業を含み、多彩な事業網を展開している。社会課題の解決を企業使命とする姿勢も恒常的な特徴である。

この人たちの学歴

  • 東洋大学-3(私)-学士-文系
  • 熊本大学 法学部-不明-不明-不明
  • 中京大学-3(私)-大卒-不明
  • 日本福祉大学-3(私)-大卒-不明
  • University of Delaware-不明-不明-不明

この人たちの専攻

  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

10

女性

0

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、東建コーポレーション株式会社で営業職種の人のデータが 10 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1003 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

50%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

50%

同業同職種 への転職

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転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

リース・レンタルの営業企画への転職

  • 株式会社ユニバーサル園芸社

    社名は株式会社ユニバーサル園芸社、英名 UNIVERSAL ENGEISHA Co., Ltd.、本社を大阪と東京に置く。1968年創業、2012年4月26日に大阪証券取引所ジャスダック市場へ上場、証券コード6061。事業はグリーン事業を核に、レンタル植物・造園・園芸資材の小売・卸売・オンライン小売を展開し、オフィス・病院・ホテル等の空間装飾を手掛ける。国内外の顧客に向け総合的なグリーンソリューションを提供する。グループは連結子会社15社超の体制。海外展開も進めている。経営方針はSPIRIT・PRINCIPLE・POLICYの三理念に基づき、創業精神を継承する。若手にも発言機会を与える社風と、社員持株制度・内部統制・ガバナンスを備え、透明性の高い経営を行う。

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

総合(建設・建築)のその他への転職

  • 株式会社SPILYTUS

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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