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総合(建設・建築)の代表者(CEO・創業者など)株式会社Green-green
株式会社Green-greenについて
総合建設業界の代表者は、プロジェクトの全体管理や戦略的な意思決定を行います。特に、建設現場の安全管理や品質保証が求められます。また、法規制の遵守や地域社会との関係構築も重要です。技術革新や環境への配慮を考慮し、持続可能な建設を推進することが期待されます。業界特有のリスク管理能力も必要です。
株式会社Green-green
株式会社Green-green、Green-green Co., Ltd. は、岡山県倉敷市新田2370-4に所在する造園・土木工事を主力事業とする企業である。設立年は公式情報で公表されておらず、上場区分についての公表情報も確認できない。代表者は浪尾雅夫で、採用サイトの会社情報欄にも同名が記されている。事業内容は庭の剪定から造成工事まで幅広く対応する体制を示すが、経営理念・ビジョンの公的な声明は限定的である。恒常的特徴としては所在地と造園・土木分野を核とする事業領域の明確さが挙げられる。
この人たちの学歴
- Okayama Univ.-不明-不明-不明
- 帝京大学-3(私)-大卒-文系
- 明治大学-3(私)-学士-理系
この人たちの専攻
- 法学・政治学系
- 情報・通信系
この人たちの役職
- CEO
この人たちの性別
男性
女性
総合(建設・建築)の代表者(CEO・創業者など)から転職した人のデータが1329件!
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社Green-greenで代表者(CEO・創業者など)職種の人のデータが 4 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1329 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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