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総合(建設・建築)のハードウェアエンジニア株式会社NTTファシリティーズ

株式会社NTTファシリティーズについて

総合建設業界のハードウェアエンジニアは、建設機械や設備の設計・開発を行います。特に耐久性や安全性が求められ、現場の過酷な環境に耐える製品を設計する必要があります。また、建設プロジェクトの効率化を図るため、IoT技術を活用したスマート機器の開発も行います。現場のニーズを理解し、実用的なソリューションを提供することが重要です。

株式会社NTTファシリティーズ

社名株式会社NTTファシリティーズ、英名NTT FACILITIES, INC.、本社所在地東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー、設立年1992年、上場区分非上場。事業内容は施設全般のコンサルティング・企画・設計・施工から維持管理・保守・運用までを一体で提供するワンストップサービスである。顧客はNTTグループを核とし、公共・民間を問わず施設運用の課題解決を目指す。経営理念は地球環境保護基本理念に基づき、持続可能性と顧客価値の最大化を追求する。長期的には社会インフラの信頼性向上と環境・エネルギー領域のソリューション拡大を通じ、グループの連携と持続的成長を図る。

この人たちの学歴

  • National Institute of Technology, Kushiro College-不明-不明-理系
  • 明治大学-3(私)-大卒-理系
  • 茨城大学-1(国)-学士-不明
  • 北海道大学-1(国)-大卒-不明

この人たちの専攻

  • 建築・土木系
  • 機械系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

5

女性

1

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社NTTファシリティーズでハードウェアエンジニア職種の人のデータが 7 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 100 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

67%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

33%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

電器のカスタマーサポートへの転職

  • デル・テクノロジーズ株式会社

    デル・テクノロジーズ株式会社、英名 Dell Technologies Japan Inc. は、東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower 17階に本社を置く日本法人である。設立は2020年8月1日、デル株式会社とEMCジャパン株式会社の合併により発足した。上場区分は非上場。事業は法人向けIT機器の提供を軸に、クライアントPC・モニター・周辺機器の販売と企業向けソリューション・保守サービスを含む。理念は、テクノロジーの力で人類の進歩を促進するという共通目的を掲げるグローバルチームであり、顧客・パートナーとの関係を重視する。恒常的特徴として、世界規模の統合アプローチと、日本市場に対応する地域拠点体制を持つ点が挙げられる。

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ソフトウェア・SIのその他への転職

  • SCSK株式会社

    社名 SCSK Corporation(SCSK株式会社)、所在地 東京都江東区豊洲3-2-20、設立 1969年10月25日、上場区分 東京証券取引所プライム市場(コード9719)。事業内容はITサービスを核に、BPO、ソフトウェア・ハードウェア販売、ITマネジメント、インフラ設計開発、コンサルティング、システム開発、検証サービスを提供する。経営理念は「Create Our Future of Dreams」であり、長期的視点で社会・顧客と共創し未来を拓く。恒常的特徴として、グループ全体で統合的ITサービス提供を推進し、サステナビリティ経営を重視する組織文化を有する。

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

総合(建設・建築)のその他への転職

  • 株式会社NTTファシリティーズ

    社名株式会社NTTファシリティーズ、英名NTT FACILITIES, INC.、本社所在地東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー、設立年1992年、上場区分非上場。事業内容は施設全般のコンサルティング・企画・設計・施工から維持管理・保守・運用までを一体で提供するワンストップサービスである。顧客はNTTグループを核とし、公共・民間を問わず施設運用の課題解決を目指す。経営理念は地球環境保護基本理念に基づき、持続可能性と顧客価値の最大化を追求する。長期的には社会インフラの信頼性向上と環境・エネルギー領域のソリューション拡大を通じ、グループの連携と持続的成長を図る。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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