CAREER FORTH
喫茶店のプロジェクトマネージャーＣ－Ｕｎｉｔｅｄ株式会社
Ｃ－Ｕｎｉｔｅｄ株式会社について
喫茶店業界のプロジェクトマネージャーは、店舗運営の効率化や新メニューの開発、顧客満足度向上を目指してプロジェクトを管理します。特に、地域の嗜好やトレンドを理解し、柔軟に対応する力が求められます。また、スタッフの教育やチームワークの強化も重要です。業界特有の課題に対処し、成功に導く役割を担います。
Ｃ－Ｕｎｉｔｅｄ株式会社
英名: C-United Co., Ltd. 本社: 〒105-0012 東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル1階・9階。設立年は2018年3月6日（旧シャノアール創業日1965年5月26日を継承）。上場区分は未上場。事業内容はカフェチェーンの直営・フランチャイズ店舗の運営、物販事業、食材卸売である。経営理念は珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること、ビジョンは一杯のコーヒーに心をこめ日常を文化にする。組織風土は人を核とし、顧客・取引先・スタッフ・ステークホルダーを含む“人”を重視するとともに、加盟店を含むブランド間の協働と人材育成を重視する。 (c-united.co.jp)
この人たちの学歴
- Stanford University-不明-学士-不明
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
喫茶店のプロジェクトマネージャーから転職した人のデータが5件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、Ｃ－Ｕｎｉｔｅｄ株式会社でプロジェクトマネージャー職種の人のデータが 1 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 5 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
喫茶店のプロジェクトマネージャーから転職した人のデータが5件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異業種への転職の人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
喫茶店のプロジェクトマネージャーから転職した人のデータが5件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異職種への転職の人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
喫茶店のプロジェクトマネージャーから転職した人のデータが5件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
喫茶店のプロジェクトマネージャーから転職した人のデータが5件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。