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喫茶店のその他株式会社ドトールコーヒー
株式会社ドトールコーヒーについて
喫茶店業界における「その他」の職種の人は、主に店内の清掃や備品の管理、在庫の確認などを担当します。特に求められるのは、細やかな気配りと迅速な対応力です。お客様が快適に過ごせるよう、常に清潔で整った環境を維持することが重要です。また、スタッフ間のコミュニケーション能力も大切です。
株式会社ドトールコーヒー
社名は株式会社ドトールコーヒー、英名はDoutor Coffee Co., Ltd.、本社は東京都渋谷区神南一丁目10番1号に所在し、設立は1962年4月である。上場区分は非上場（親会社は東証上場）。事業はコーヒーの焙煎加工・販売、食品の仕入れ・販売・輸出入、飲食店経営、フランチャイズによる加盟店指導の4領域である。経営理念は“エクセレント・リーディングカンパニー”を目指すことで、顧客・従業員・取引先の幸福を追求する。組織は自社一貫体制を核に直営・加盟店の国内展開を進め、高品質・安定供給を確保する。 (doutor.co.jp)
この人たちの学歴
- 仙台女子商業高等学校-不明-高校卒-不明
- 北海道大学-1(国)-修士-不明
- UNSW-不明-学士-不明
- 関西外国語大学-3(私)-大卒-文系
- 駒澤大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 国際関係・文理総合系
- 社会学・心理学系
- 建築・土木系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ドトールコーヒーでその他職種の人のデータが 41 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 979 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
ソフトウェア・SIの営業への転職
株式会社ＳＣＲＵＭ
株式会社SCRUM（英名: SCRUM inc.）は、東京都中央区日本橋小伝馬町7-12 セントラルビル6Fに所在するIT系サービス企業で、設立は2005年3月15日である。事業はシステムコンサルテーション、システム開発、コンピューターシステム構築、運用設計、WEBサイト制作、ITエンジニア研修、労働者派遣を主軸とする。経営理念は顧客第一とIT技術による社会貢献を掲げ、堅実経営と人材教育投資を基本とする。組織は社員中心の文化を重視し、長期的には自主性と協働を重視する。恒常的特徴として教育投資と顧客共創を重視する方針を掲げる。 (scrum-inc.net)
株式会社ＴＯＫＩＵＭ
株式会社TOKIUM、英字表記はTOKIUM Inc.である。本社は東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル12階に所在する。設立日は2012年6月26日、資本金は1億円。グループ会社はTOKIUMスタッフィング、BearTail Xを有する。取得資格にはプライバシーマーク、ISO/IEC 27001:2022、ISO/IEC 27017:2015を含む。主要株主にはニッセイ・キャピタル、ジャフコ、インキュベイトファンド等。事業は支出管理プラットフォームTOKIUMを核に、経費精算・請求書受領・電子帳簿保存・契約管理などのクラウドサービスを提供。顧客は中堅・中小企業を中心に拡大し、法令対応とペーパーレス化を支援する。志は「未来へつながる時を生む」で、長期的なDX推進と生産性向上を目指す。組織はグループ連携と、長年の実務経験に裏打ちされたAIエージェント活用を恒常的特徴とする。
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保険のコンサルタントへの転職
株式会社アシスト
株式会社アシスト（英文名 K.K. Ashisuto）は、東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビルに本社を置く非上場の独立系企業である。設立は1972年3月で、事業内容はソフトウェアの販売、技術サポート、教育およびコンサルティングである。経営理念は『哲学と信念』に基づき、創業者ビル・トッテンの下『People Assisting People』を掲げ、顧客・協力会社・仲間を三つの目標とする。行動指針は Seven Hearts として定着し、顧客の声に耳を傾け、役に立つ努力を継続し、誠実であること、挑戦を恐れず、基本を守ることを重視する。グループ会社としてアシスト北海道とアシスト本舗を含み、組織は各拠点の連携を通じて長期的な顧客支援を推進する。営業活動はサポート体制や顧客体験向上活動（CX）を通じ、組織横断で課題解決にあたる。(ashisuto.co.jp)
電気・電子機器の営業への転職
パナソニックコネクト株式会社
社名はパナソニックコネクト株式会社、英名はPanasonic Connect Co., Ltd.、本社所在地は東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル、登録上の所在地は福岡市博多区4-1-62、設立は2022年4月1日、上場区分は非上場である。事業内容はデバイスの開発・製造・販売と、サプライチェーン・公共・インフラ・エンターテインメント分野向けのシステム統合・設置・保守・修理を含むソリューションの提供である。経営理念はChange Work, Advance Society, Connect to Tomorrowであり、長期的な社会貢献を指針とするである。恒常的特徴として、2022年の運営会社制度移行を背景に事業を独立運営させ、現場重視のGemba Process Innovationを推進する企業文化を形成しているである。
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その他サービスの営業への転職
株式会社メイテックグループホールディングス
社名 株式会社メイテックグループホールディングス（英文名 MEITEC Group Holdings Inc.）は本社を東京都台東区上野1丁目1-10オリックス上野1丁目ビルに置く。設立は昭和49年7月17日、2023年10月1日に持株会社体制へ移行して商号を現名称に変更。株式は東証プライム市場（銘柄コード9744）に上場。事業内容はグループ会社の経営管理等で、グループ統括機能を担う。経営理念は経営資源を社会的に共有しエンジニア・社員・顧客・株主・社会と共に生き繁栄することであり、経営方針は全社員の結束とエンジニア価値の持続的向上を核に5つの価値を高めることである。5つの価値はエンジニア価値、社員価値、顧客価値、株主価値、社会価値である。持株会社体制を採用し、グループの長期的発展を目指す文化を特徴とする。
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異業種への転職の人の転職傾向
ファッション・洋服のその他への転職
株式会社オンワード樫山
株式会社オンワード樫山は、東京都中央区日本橋3-10-5オンワードパークビルディングを本社とする設立2007年3月29日の総合衣料メーカーである。上場区分は未上場とされ、オンワードホールディングス・グループの中核事業体として、紳士・婦人・子供服・アクセサリーの設計・製造・販売を担う。主力ブランドには23区、J.PRESS、ICB、Gotairiku等があり、any SiS/any FAMの展開と直営店舗・百貨店・ECの統合販路で顧客接点を拡大する。経営理念は「人々の生活に潤いと彩りを与えるおしゃれの世界」で、ONWARD VISION 2030の下、持続的価値の提供を目指す。恒常的特徴として、企画開発と製造の一体化と若手にも裁量を与える組織風土が挙げられる。
さらに詳しくみる株式会社赤ちゃん本舗
社名 株式会社赤ちゃん本舗、英名 Akachan Honpo Co., Ltd. 本社所在地 大阪府大阪市中央区南本町3-3-21、郵便番号541-0054。創業1932年4月1日、設立年は1932年。事業は妊娠・出産・子育てを総合的に支援する商品・情報・サービスの提供を柱とする小売業で、全国にアカチャンホンポ店舗を展開する。経営理念は長期的な子育て支援を通じ社会に貢献することであり、顧客の生活を支えることを目標とする。特徴として、大阪本社を核とし、関連会社として台湾の現地法人を持つ。ブランドはアカチャンホンポを核に、店舗・オンラインを通じて妊娠期から育児までの情報提供も行う。長期的には地域社会と連携した育児支援活動や地域雇用の創出にも取り組む。国内外の事業を統括する組織方針を共有する。 (akachan.jp)
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食堂・レストランのその他への転職
ソフトウェア・SIのその他への転職
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
社名はパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社、英文社名はPERSOL BUSINESS PROCESS DESIGN CO., LTD. 本社事務所は東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F、本店所在地は東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F。設立は1977年9月24日、資本金3億1,000万円。事業内容はBPO、ヘルプデスク・コールセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト。国内35拠点、決算期は3月。株主はパーソルホールディングス株式会社。経営理念は「あらゆる仕事と組織を革新し、より良いはたらく環境をつくる」で、組織と人の成長を循環させ、はたらく人のWell-beingと社会全体の生産性向上を追求する。特徴はプロセスデザイン力・組織・人材マネジメント力・人材育成力の三力を核に、AI活用を含むBPaaS系も含むソリューション展開を推進する。
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
喫茶店のその他への転職
タリーズコーヒージャパン株式会社
社名 タリーズコーヒージャパン株式会社、英名 TULLY'S COFFEE JAPAN CO., LTD. 所在地 東京都新宿区箪笥町22番地、設立 1998年5月（創業1997年8月）。上場区分は非上場である。事業内容は米国シアトル発祥のスペシャルティコーヒーショップ「タリーズコーヒー」の日本展開である。経営理念は「一杯のコーヒーを通じて、顧客・フェロー・社会に新しい価値を創造し、地域社会に根ざす」である。特徴として、コーヒー豆・焙煎・バリスタ・ホスピタリティを五つの最高として重視する運営方針がある。
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