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喫茶店のその他株式会社プロントコーポレーション

株式会社プロントコーポレーションについて

喫茶店業界における「その他」の職種の人は、主に店内の清掃や備品の管理、在庫の確認などを担当します。特に求められるのは、細やかな気配りと迅速な対応力です。お客様が快適に過ごせるよう、常に清潔で整った環境を維持することが重要です。また、スタッフ間のコミュニケーション能力も大切です。

株式会社プロントコーポレーション

株式会社プロントコーポレーションは、日本・東京都港区港南の日新ビルを本社とする飲食フランチャイズ企業である。設立は1988年2月。英名は PRONTO CORPORATION CO., LTD. であるとされ、事業内容はPRONTO・Di PUNTO・ÈPRONTO・和カフェ Tsumugi・エビノスパゲッティ等の企画・運営・経営・フランチャイズ展開とコンサルティングである。長期方針はブランド群の統合運用と顧客便益の最大化を重視し、昼はカフェ・夜はサカバという二面性を軸とする店舗運営を推進している。サントリーグループの一員として、グループの資源を活用し商品開発・販促支援を展開するとともに、現場密着の運営と迅速な意思決定を組織文化の特徴としている。組織は本社・西日本支社を軸にフランチャイズ本部機能を中心とし、一定の自主性を保ちながらチェーン全体の統括を行う体制をとる。本部はフランチャイズ契約の運用指針と教育研修機能を備え、顧客志向と店舗多様性を重視する組織文化を維持している。 (pronto.co.jp)

この人たちの学歴

  • 横浜商科大学-3(私)-大卒-文系
  • 女子美術大学-3(私)-大卒-不明
  • University of California, Riverside-不明-不明-不明
  • 国際基督教大学-3(私)-大卒-不明
  • 早稲田大学-3(私)-大卒-文系

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • その他文系

この人たちの役職

  • 管理職
  • 役員

この人たちの性別

男性

18

女性

4

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社プロントコーポレーションでその他職種の人のデータが 23 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 979 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

60%

異業種への 転職

40%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

ソフトウェア・SIの経理/財務への転職

  • ACONEX JAPAN株式会社

    ACONEX JAPAN株式会社(英名:ACONEX JAPAN Co., Ltd.)は、東京都港区北青山2-5-8に本社を置く企業である。設立年は公表情報として確認できない。代表は村野祐史である。事業は、オラクル社のAconexクラウド型建設プロジェクト管理ソフトウェアの日本市場向け提供・導入支援・顧客サポートである。Oracle日本公式サイトはAconexをCDEの一部として説明し、データ所有モデルと協働機能を強調している。日本市場の現地サポート体制が存在することが報じられており、現地の営業・技術チームが日本語対応で顧客と連携する体制を整える。(catr.jp)

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食堂・レストランの営業への転職

  • 株式会社プロスペリティ1

    説明準備中です。

ソフトウェア・SIの営業への転職

  • 株式会社エビソル

    社名 株式会社エビソル、英名 ebisol inc.、所在地 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館8F、設立日 2011年10月20日。事業内容は飲食店向け予約管理システム「ebica」の企画開発・販売および集客支援である。企業理念は“体験をアップデートして社会に貢献する”であり、オンラインとオフラインを融合して心地よい消費を創出する。インバウンド領域では日本の観光体験を世界へ拡げる取組みを推進し、海外提携サイトと連携して体験チケット配信を展開する。グループ会社にはジャパンチケットホールディングスとJapanticketを含み、恵比寿を拠点として事業を展開する。

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異業種への転職の人の転職傾向

進学塾・学習塾のその他への転職

  • 株式会社ワオ・コーポレーション

    社名は株式会社ワオ・コーポレーション、英名はWAO Corporation、所在地は大阪市北区中崎西1-5-14 WAOビル、設立は1976年5月15日である。事業は教育事業を中核とし、全国展開の学習塾・個別指導・知育アプリ開発を手掛ける。教育とエンターテインメントを統合する企業ミッションの下、学ぶ・提案・挑戦を行動指針とする。グループにはWAOTECHや海外拠点を含み、共生と自利利他を重視する文化のもと、地域社会の学びと人材育成を長期視点で推進する。知育・IT教育を通じた人材育成にも注力している。

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ソフトウェア・SIのその他への転職

  • パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

    社名はパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社、英文社名はPERSOL BUSINESS PROCESS DESIGN CO., LTD. 本社事務所は東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F、本店所在地は東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F。設立は1977年9月24日、資本金3億1,000万円。事業内容はBPO、ヘルプデスク・コールセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト。国内35拠点、決算期は3月。株主はパーソルホールディングス株式会社。経営理念は「あらゆる仕事と組織を革新し、より良いはたらく環境をつくる」で、組織と人の成長を循環させ、はたらく人のWell-beingと社会全体の生産性向上を追求する。特徴はプロセスデザイン力・組織・人材マネジメント力・人材育成力の三力を核に、AI活用を含むBPaaS系も含むソリューション展開を推進する。

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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