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ビル管理・オフィスサポートの人事リーグル株式会社

リーグル株式会社について

ビル管理・オフィスサポート業界の人事職では、特に現場スタッフの適正配置や労働環境の整備が求められます。業界特有のシフト勤務や多様な業務内容に対応するため、柔軟な人材管理とコミュニケーション能力が重要です。また、法令遵守や安全管理の知識も必要です。スタッフのモチベーション向上や研修の企画運営も行います。

リーグル株式会社

リーグル株式会社(LEAGLE Inc.)は、東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3階に本社を置く。設立は2008年12月、上場区分は未上場。株主はオープングループ株式会社を100%とし、グループ会社にオープン株式会社を有する。事業内容はセールス、マーケティングコンサルティング、ディストリビューションで、750社以上の実績を有する。経営理念は「営業活動にテクノロジーのパワーを活用し、企業と企業が繋がる社会を目指す」。組織・文化は、戦略策定力と実行力を重視し、仮説検証とPDCAで成果を最大化する論理的アプローチと、インサイドセールス/マーケティングのフルアウトソーシングを特徴とする。

この人たちの学歴

データがありません

この人たちの専攻

データがありません

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

0

女性

1

ビル管理・オフィスサポート人事から転職した人のデータが87件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、リーグル株式会社で人事職種の人のデータが 1 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 87 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

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異業種への 転職

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異職種への 転職

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同業同職種 への転職

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転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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