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ビル管理・オフィスサポートの人事株式会社メック・ヒューマンリソース
株式会社メック・ヒューマンリソースについて
ビル管理・オフィスサポート業界の人事職では、特に現場スタッフの適正配置や労働環境の整備が求められます。業界特有のシフト勤務や多様な業務内容に対応するため、柔軟な人材管理とコミュニケーション能力が重要です。また、法令遵守や安全管理の知識も必要です。スタッフのモチベーション向上や研修の企画運営も行います。
株式会社メック・ヒューマンリソース
社名は株式会社メック・ヒューマンリソース、英名は MEC Human Resources, Inc.、所在地は東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル、設立は1999年3月1日。上場区分は非上場、主要株主は三菱地所株式会社が100％出資している。事業はグループの人事業務シェアードサービスを核とし、給与厚生・人事勤怠・社会保険等の人事労務全般の提供に加え、制度設計改定コンサルティングや組織開発研修の企画・支援を行う。顧客はグループ40社以上で、グループ内理解と実務運用ノウハウを活かして全方位の人事サービスを提供する恒常的特徴を有する。経営理念は長期的に信頼される人事のベストパートナーを目指し、グループ発展と社会価値の創出に寄与する。
この人たちの学歴
データがありません
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社メック・ヒューマンリソースで人事職種の人のデータが 2 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 87 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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