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居酒屋・バーの人事養老乃瀧株式会社

養老乃瀧株式会社について

居酒屋・バー業界の人事職は、特に柔軟なシフト管理やスタッフのモチベーション維持が求められます。多様な勤務時間に対応できる人材の採用や、接客スキルの向上を図る研修の企画が重要です。また、業界特有の労働環境に適応できる人材の育成や、スタッフ間のコミュニケーション促進も大切です。

養老乃瀧株式会社

養老乃瀧株式会社、英名YORONOTAKI Co., Ltd.、は東京都豊島区西池袋1-10-15-8階に本社を置く非上場の飲食企業で、1961年設立である。事業は養老乃瀧を核とする居酒屋ブランド群の運営で、養老乃瀧・だんまや水産・一軒め酒場・韓激を展開する。併せて養老マルシェの食材EC、神宮球場グルメ関連の食材販売、球場運営を手掛ける。沿革は1938年創業、1956年第一号店開店、1961年現社名設立である。長期方針は地域と仲間の笑顔を重視し、60周年に仲間酒場宣言を掲げる。グループにはIBソリューションズ(特例子会社)とFanPlaceCreate(100%子会社)を含む。

この人たちの学歴

データがありません

この人たちの専攻

データがありません

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

1

女性

0

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、養老乃瀧株式会社で人事職種の人のデータが 1 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 13 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

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異業種への 転職

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異職種への 転職

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同業同職種 への転職

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転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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