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銀行のその他株式会社日本カストディ銀行

株式会社日本カストディ銀行について

銀行業界の「その他」という職種の人は、主にバックオフィス業務やサポート業務を担当しています。具体的には、データ入力、書類管理、顧客対応のサポートなどです。銀行特有の求められるスキルとしては、金融商品や規制に関する知識、正確なデータ処理能力、そして高い倫理観が必要です。これらを通じて、銀行の円滑な運営を支えています。

株式会社日本カストディ銀行

社名は日本カストディ銀行、英文名称はCustody Bank of Japan, Ltd.、本店は東京都中央区晴海1-8-12である。設立は2000年6月20日、上場区分は非上場、資本金は510億円である。事業は資産管理を核とする信託銀行業務で、年金信託・指定信託・特定信託・投資信託の証券処理および証券貸付を含む。新規事業として日本マスタートラストを展開する体制を整えているである。企業理念は我が国No.1の資産管理専門銀行として資産運用の発展と国民資産形成に寄与することで、経済・社会の健全な発展に貢献する。ビジョンは高品質・安定的なサービスを提供し金融インフラとして社会の信頼に応えることである。特徴は国内No.1の資産管理銀行としての安定性と、顧客第一・法令遵守・自由闊達な職場風土・専門知識の継続を重視する企業文化である。

この人たちの学歴

  • 東京大学-1(国)-大卒-不明
  • 神戸大学-1(国)-学士-不明
  • 千葉大学-1(国)-大卒-不明
  • Spelman College-不明-不明-不明
  • 芝浦工業大学-3(私)-学士-不明

この人たちの専攻

  • 経済学系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 経営学・商学系
  • 法学・政治学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

15

女性

7

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社日本カストディ銀行でその他職種の人のデータが 22 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 4956 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

25%

異業種への 転職

50%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

25%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

経営コンサルティングのマーケティングへの転職

  • 株式会社サーキュレーション

    株式会社サーキュレーションは、英名 Circulation Co., Ltd.、本社を東京都渋谷区神宮前3-21-5サーキュレーションビル ForProに置く。2014年1月設立、代表取締役社長は福田悠。上場区分は東京証券取引所マザーズ市場上場(2021年7月)。事業はProSharing Consultingを核に、Open Idea・FLEXY・事業承継支援「人が繋ぐ事業承継」・副業・フリーランスの手続き支援「PROBASE」、フリーランス診断などを展開する。30,000名以上のプロフェッショナル情報と約20,000件のプロジェクト実績に基づくデータベースを保有し、課題に合わせた最適解を提供する。長期的ビジョンは「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」で、知のめぐりを促す組織文化を重視する。恒常的特徴として、企業とプロフェッショナルがプロジェクト単位で連携するプロシェアリング型のコンサルティングを核とし、持続的な成長と組織変革を支援する。

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金融商品取引の代表者(CEO・創業者など)への転職

  • アムンディ・ジャパン株式会社

    アムンディ・ジャパン株式会社は Amundi Japan Ltd. の英名を有し、所在地は〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14階である。設立日 1971年11月22日、上場区分は非上場。株主はアムンディ・アセットマネジメント(パリ本社)100%、金融商品取引業者登録は関東財務局長(金商)第350号である。 事業内容は欧州を代表する資産運用グループの主要拠点として、個人・機関・事業法人のお客さまへ運用戦略と独自性の高い商品を提供すること。ESGを投資プロセスの中核に置き、社会課題の解決に貢献することを目指す。 経営理念は常にお客さまと社会の最善の利益のために行動する信頼されるパートナーであること。多様なニーズに応え、長期的な信頼関係を築く。 特徴は ESG責任投資のパイオニアとして、グローバル展開と多様なお客さまに対応する組織文化を有する点である。

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異業種への転職の人の転職傾向

金融商品取引のその他への転職

  • MFSインベストメント・マネジメント株式会社

    説明準備中です。

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  • ゴールドマン・サックス証券株式会社

    ゴールドマン・サックス証券株式会社(英名 Goldman Sachs Securities Co., Ltd.)は東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワーに所在する。日本での活動は1974年の東京駐在員事務所開設を機に始まり、金融商品取引業者として関東財務局長(金商)第69号の登録を受けている。事業は投資銀行・証券・資産運用を含む金融サービスで、組織はグローバル・バンキング&マーケッツを核に投資銀行部門・証券部門・アセット・マネジメント部門・投資調査部門等で構成される。経営理念は「徹底したこだわりが最高の結果を生む」で、オフィスはLEEDプラチナ・WELLプラチナを取得している。(goldmansachs.com)

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  • 損保ジャパンDC証券株式会社

    損保ジャパンDC証券株式会社(英名 Sompo Japan DC Securities Inc.)は、東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル50階に本社を置き、大阪オフィスは大阪市西区江戸堀1-11-4 損保ジャパン肥後橋ビル6階に所在する。1999年5月10日設立。主たる事業は確定拠出年金の運営管理業および金融商品取引業で、確定拠出年金のワンストップサービスを提供する。SOMPOグループの一員として、DCを通じた長期的資産形成を支援し、英語を含む多言語対応や投資教育・サポート体制を特徴とする。

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  • みずほ証券株式会社

    みずほ証券株式会社(Mizuho Securities Co., Ltd.)は東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアに本社を置き、1917年7月設立、金融商品取引業者登録第94号である。主な事業は金融商品取引業を軸とする証券業務で、投資助言・代理業、投資運用業を含む。資本金は125,167百万円、国内215拠点・海外17拠点を有し、東京証券取引所・大阪取引所・名古屋証券取引所・福岡証券取引所・札幌証券取引所・東京金融取引所へ加盟している。経営理念は顧客・市場・地域社会から最も信頼されるパートナーであり続けることで、顧客本位の経営を通じ持続的成長を目指す。組織は大手町本社を核に現場の自主性とガバナンスを重視する文化を特徴とする。

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

銀行のその他への転職

  • 株式会社三井住友銀行

    社名は株式会社三井住友銀行、英名Sumitomo Mitsui Banking Corporation、略称SMBCである。本店所在地は東京都千代田区丸の内1-1-2で、設立は2001年4月1日の Sakura Bankと Sumitomo Bank の合併によりSMBCが発足した。上場区分はSMFGの完全子会社であり、上場市場はSMFGが担う。事業は個人・企業・機関投資家を対象に、国内外での小売・法人金融サービスを提供し、資金調達・資産運用・投資銀行機能を含む。長期的な経営方針としてFive ValuesとLife happens on siteマインドを軸に、顧客第一・誠実・革新・迅速・協働を重視する。SMBCはSMFGの中核企業として国内外のグループ会社と連携し、「一つのSMBC」体制で包括的金融サービスを展開する。ビジョンは“A trusted global solution provider committed to the growth of our customers and advancement of society”である。 (smbc.co.jp)

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  • シティグループ・ジャパン・ホールディングス合同会社

    社名はシティグループ・ジャパン・ホールディングス合同会社、英名はCitigroup Japan Holdings G.K.、所在地はShin-Marunouchi Building 3-1 Marunouchi 1-chome, Chiyoda-ku, Tokyo 100-6520、日本、設立年は2013年、上場区分は非上場である。事業内容はCitigroup Inc.の日本における事業を統括・管理する持株機能を中心に、日本国内の法人・機関投資家向け金融サービスを提供する組織で、投資銀行・コーポレート・バンキング・市場部門・証券サービス等の領域を含み、グローバルネットワークを活用した統合ソリューションを推進する。経営理念・ビジョンは長期的な顧客成長と信頼の構築を重視し、世界規模のネットワークを活かして日本市場へ持続的価値を届ける方針である。特徴的な組織構造として、グローバル連携を核とする体制と、多様性・倫理を重んじる企業風土、最新技術の活用を挙げられる。 (jp.lei.report)

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