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銀行の人事住信ＳＢＩネット銀行株式会社
住信ＳＢＩネット銀行株式会社について
銀行の人事は、採用・配置・評価・育成・労務を担います。業界特有に、当局対応や厳格なコンプラと反社・与信チェック、機密情報管理、リスク文化醸成、データに基づく人員最適化が強く求められます。金融リテラシーの高い人材開発、報酬規制対応、内部通報体制の運用、外為・マネロン対策の教育や人権配慮等も重視します。
住信ＳＢＩネット銀行株式会社
住信ＳＢＩネット銀行株式会社、英名はSBI Sumishin Net Bank, Ltd.、本店を東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワーに置く。設立は1986年6月、銀行業免許取得は2007年9月、資本金310億円。上場は東京証券取引所スタンダード市場、証券コード7163。事業はデジタルバンク事業・モーゲージローン事業・BaaS事業を核に、顧客基盤の拡大と利便性の向上を追求する。経営理念は倫理と信頼を基盤とし、コアバリューはIntegrity・Curiosity・Flexibility・Agility・Passion・Leadershipの六つで構成され、テクノロジー活用と公正競争を重視する組織文化を有する。(netbk.co.jp)
この人たちの学歴
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この人たちの専攻
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この人たちの役職
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この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、住信ＳＢＩネット銀行株式会社で人事職種の人のデータが 1 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 80 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
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異業種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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