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自動車・輸送機器の人事株式会社SUBARU

株式会社SUBARUについて
自動車・輸送機器業界の人事職は、技術者の採用や育成に特化し、業界特有のスキルや知識を持つ人材を見極める能力が求められます。また、労働環境の安全性や労働時間の管理にも注力し、法令遵守を徹底することが重要です。さらに、グローバル展開を視野に入れた多様な人材の確保と、異文化理解を促進する取り組みも必要です。
株式会社SUBARU
社名 株式会社SUBARU(SUBARU CORPORATION) 本社所在地 東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル 設立年 1953年 上場区分 東京証券取引所プライム市場。事業内容は自動車の製造・販売・修理と航空機・宇宙関連機器の製造・販売・修理を中心に、国内外へ幅広く提供する。事業セグメントは自動車と航空宇宙の二領域で、群馬・栃木・インディアナ州などの拠点を通じ世界的な供給網を構築する。経営理念は長期的な社会実現と人を中心としたモビリティ文化の創造を志し、個人と組織の成長を重視する。組織文化はエンジニアリング志向と品質・安全の重視、グローバル協働と多様な人材の活用を恒常的に推進する。 (subaru.co.jp)
この人たちの学歴
データがありません
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社SUBARUで人事職種の人のデータが 1 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 367 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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