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自動車・輸送機器のコンサルタントＵＤトラックス株式会社
ＵＤトラックス株式会社について
自動車・輸送機器業界のコンサルタントは、技術革新や市場動向を踏まえた戦略提案を行います。特に、業界特有の規制や技術標準に精通し、効率的な生産プロセスやサプライチェーンの最適化を支援します。持続可能性や電動化への対応も求められます。業界特有の知識と分析力が重要です。
ＵＤトラックス株式会社
UDトラックス株式会社（英名 UD Trucks Corporation）は、埼玉県上尾市大字壱丁目1番地に本社を置く1935年12月1日設立の商用車メーカーである。上場区分はIsuzuグループ傘下の非上場子会社として位置づけられる。事業は開発・製造・販売の商用車、車両部品の製造・販売、トラック・バスの整備・部品販売及び関連サービスを含む。顧客は物流・運送事業者を主とし、世界60か国以上で展開する。経営理念はBetter Lifeの提供であり、持続可能な物流ソリューションを通じ社会と地球の暮らしを向上させる長期ビジョンを有する。組織・文化はIsuzuグループ傘下として多様性とエンパワーメントを重視し、倫理・法令遵守と顧客志向を基盤とする。グローバルな販売・サービス網を有し、サプライチェーンの高度化にも取り組む。
この人たちの学歴
- 明治学院大学-3(私)-大卒-文系
- 東京電機大学-3(私)-大卒-理系
- Suffolk University - Sawyer Business School-不明-修士-文系
この人たちの専攻
- 国際関係・文理総合系
- 情報・通信系
- 経営学・商学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ＵＤトラックス株式会社でコンサルタント職種の人のデータが 6 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 100 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
自動車・輸送機器のコンサルタントから転職した人のデータが100件！
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
自動車・輸送機器の人事への転職
ＵＤトラックス株式会社
UDトラックス株式会社（英名 UD Trucks Corporation）は、埼玉県上尾市大字壱丁目1番地に本社を置く1935年12月1日設立の商用車メーカーである。上場区分はIsuzuグループ傘下の非上場子会社として位置づけられる。事業は開発・製造・販売の商用車、車両部品の製造・販売、トラック・バスの整備・部品販売及び関連サービスを含む。顧客は物流・運送事業者を主とし、世界60か国以上で展開する。経営理念はBetter Lifeの提供であり、持続可能な物流ソリューションを通じ社会と地球の暮らしを向上させる長期ビジョンを有する。組織・文化はIsuzuグループ傘下として多様性とエンパワーメントを重視し、倫理・法令遵守と顧客志向を基盤とする。グローバルな販売・サービス網を有し、サプライチェーンの高度化にも取り組む。
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自動車・輸送機器のプロジェクトマネージャーへの転職
ＵＤトラックス株式会社
UDトラックス株式会社（英名 UD Trucks Corporation）は、埼玉県上尾市大字壱丁目1番地に本社を置く1935年12月1日設立の商用車メーカーである。上場区分はIsuzuグループ傘下の非上場子会社として位置づけられる。事業は開発・製造・販売の商用車、車両部品の製造・販売、トラック・バスの整備・部品販売及び関連サービスを含む。顧客は物流・運送事業者を主とし、世界60か国以上で展開する。経営理念はBetter Lifeの提供であり、持続可能な物流ソリューションを通じ社会と地球の暮らしを向上させる長期ビジョンを有する。組織・文化はIsuzuグループ傘下として多様性とエンパワーメントを重視し、倫理・法令遵守と顧客志向を基盤とする。グローバルな販売・サービス網を有し、サプライチェーンの高度化にも取り組む。
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自動車・輸送機器のその他への転職
ＵＤトラックス株式会社
UDトラックス株式会社（英名 UD Trucks Corporation）は、埼玉県上尾市大字壱丁目1番地に本社を置く1935年12月1日設立の商用車メーカーである。上場区分はIsuzuグループ傘下の非上場子会社として位置づけられる。事業は開発・製造・販売の商用車、車両部品の製造・販売、トラック・バスの整備・部品販売及び関連サービスを含む。顧客は物流・運送事業者を主とし、世界60か国以上で展開する。経営理念はBetter Lifeの提供であり、持続可能な物流ソリューションを通じ社会と地球の暮らしを向上させる長期ビジョンを有する。組織・文化はIsuzuグループ傘下として多様性とエンパワーメントを重視し、倫理・法令遵守と顧客志向を基盤とする。グローバルな販売・サービス網を有し、サプライチェーンの高度化にも取り組む。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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