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電器の人事ラオックスホールディングス株式会社
ラオックスホールディングス株式会社について
電器製品の小売流通業界における人事職は、特に製品知識と顧客対応力が求められます。従業員の採用や育成において、製品の特性や市場動向を理解し、適切な人材を選び育てることが重要です。また、販売スタッフが顧客に対して適切なアドバイスを提供できるよう、トレーニングプログラムを設計し、実施することも求められます。業界特有のニーズに応じた人材戦略を立案し、実行することが大切です。
ラオックスホールディングス株式会社
ラオックスホールディングス株式会社（Laox Holdings Co., Ltd.）は、東京都港区虎ノ門の城山トラストタワー29階に本社を置く1930年創業の企業で、2022年に持株会社体制へ移行し、上場市場は東京証券取引所スタンダード市場である。グループはギフトソリューション、リテール、トレーディング、アセット・サービスの4事業領域を展開している。経営理念は多様なライフスタイルの提案と価値創造、ビジョンは世界人をつなぐ架け橋、バリューは境界を越えた価値発信である。組織は取締役会・執行役員会・監査役会を設置し、社外取締役を含むガバナンスを整備している。 (laox.co.jp)
この人たちの学歴
- 中央大学-3(私)-学士-不明
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ラオックスホールディングス株式会社で人事職種の人のデータが 2 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 57 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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