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電器の事業開発TD SYNNEX株式会社

TD SYNNEX株式会社について

電器製品の小売流通業界における事業開発の職種では、新しいビジネスモデルや販売チャネルの開拓が求められます。特に、技術革新が早い業界であるため、最新の製品トレンドや消費者ニーズを迅速に把握し、競争力のある商品ラインナップを構築することが重要です。また、サプライチェーンの効率化やコスト削減策の提案も期待されます。顧客満足度を高めるためのサービス改善も欠かせません。

TD SYNNEX株式会社

TD SYNNEX Kabushiki Kaisha(TD SYNNEX KK)は、TD SYNNEX Corporationの日本法人である。本社は東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN21階。設立は1962年10月、上場区分は海外市場。事業はITエコシステムのディストリビューションとソリューションアグリゲーションを核とし、国内外の製品・サービスを組み合わせて顧客の課題解決と成長機会の創出を図る。グローバルネットワークを活用し、世界100超の国々で約150,000の顧客を支援し、1,500社超のベンダーと協働する。日本法人は安定供給と高品質サービスを長期方針とし、顧客・ベンダー・地域社会へ持続的な価値創出を重視する。

この人たちの学歴

  • 筑波大学-1(国)-大卒-不明
  • 関西外国語大学-3(私)-大卒-文系
  • 神田外語大学-3(私)-学士-不明
  • Emilio Aguinaldo College-不明-不明-文系

この人たちの専攻

  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • スポーツ科学・社会福祉学系

この人たちの役職

  • 管理職
  • 役員

この人たちの性別

男性

4

女性

1

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、TD SYNNEX株式会社で事業開発職種の人のデータが 5 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 49 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

0%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

100%

同業同職種 への転職

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転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

電器のプロダクトマネージャーへの転職

  • TD SYNNEX株式会社

    TD SYNNEX Kabushiki Kaisha(TD SYNNEX KK)は、TD SYNNEX Corporationの日本法人である。本社は東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN21階。設立は1962年10月、上場区分は海外市場。事業はITエコシステムのディストリビューションとソリューションアグリゲーションを核とし、国内外の製品・サービスを組み合わせて顧客の課題解決と成長機会の創出を図る。グローバルネットワークを活用し、世界100超の国々で約150,000の顧客を支援し、1,500社超のベンダーと協働する。日本法人は安定供給と高品質サービスを長期方針とし、顧客・ベンダー・地域社会へ持続的な価値創出を重視する。

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電器のプロジェクトマネージャーへの転職

  • TD SYNNEX株式会社

    TD SYNNEX Kabushiki Kaisha(TD SYNNEX KK)は、TD SYNNEX Corporationの日本法人である。本社は東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN21階。設立は1962年10月、上場区分は海外市場。事業はITエコシステムのディストリビューションとソリューションアグリゲーションを核とし、国内外の製品・サービスを組み合わせて顧客の課題解決と成長機会の創出を図る。グローバルネットワークを活用し、世界100超の国々で約150,000の顧客を支援し、1,500社超のベンダーと協働する。日本法人は安定供給と高品質サービスを長期方針とし、顧客・ベンダー・地域社会へ持続的な価値創出を重視する。

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電器のその他への転職

  • TD SYNNEX株式会社

    TD SYNNEX Kabushiki Kaisha(TD SYNNEX KK)は、TD SYNNEX Corporationの日本法人である。本社は東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN21階。設立は1962年10月、上場区分は海外市場。事業はITエコシステムのディストリビューションとソリューションアグリゲーションを核とし、国内外の製品・サービスを組み合わせて顧客の課題解決と成長機会の創出を図る。グローバルネットワークを活用し、世界100超の国々で約150,000の顧客を支援し、1,500社超のベンダーと協働する。日本法人は安定供給と高品質サービスを長期方針とし、顧客・ベンダー・地域社会へ持続的な価値創出を重視する。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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