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農林水産の人事株式会社ノベルズ
株式会社ノベルズについて
農林水産業界の人事職は、労働環境の特殊性を理解し、現場のニーズに合った人材を採用・育成することが求められます。特に、季節労働や地域特性に対応できる柔軟な人材管理が重要です。また、労働者の健康管理や安全対策にも配慮し、持続可能な労働環境を整える役割を担います。業界特有の課題に対応するため、現場との密なコミュニケーションが必要です。
株式会社ノベルズ
社名は株式会社ノベルズ、英名は Nobels Co., Ltd.、本社は北海道河東郡上士幌町字上士幌東3線259に所在する。設立は2006年12月1日で、上士幌本社を中核にグループ全体の経営戦略を担う。事業は肉牛生産を核とする肉牛事業・酪農事業・加工食品の食品事業の三領域で、自社ブランド 十勝ハーブ牛 と N34 を展開する。地域共生を基本理念とし、耕畜連携を含む一貫生産システムを構築し、生産と供給の安定化を図る。創業者延與雄一郎の下、農業で世界中に驚きと笑顔という理念を掲げ、グループの組織一体性と持続可能な農業の実現を目指す。 (nobels.co.jp)
この人たちの学歴
- 中央大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ノベルズで人事職種の人のデータが 1 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 7 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
農林水産の人事から転職した人のデータが7件！
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異業種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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