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人材関連サービスの人事株式会社パソナ

株式会社パソナについて
人材関連サービス業界における人事職は、労働市場のニーズを把握し、優れた人材を確保する戦略を立案します。採用活動や従業員育成に加え、労務管理、組織開発を通じて企業の成長を支援し、労働環境の改善にも尽力します。
株式会社パソナ
株式会社パソナは英名Pasona Inc.、本社を東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUAREに置く。設立は1976年2月16日である。上場区分は非上場で、純粋持株会社体制の下でグループを統括する。事業はエキスパートサービス(人材派遣)、BPO、キャリアソリューション、グローバルソーシング、ライフソリューション、地方創生ソリューションを展開する。経営理念は「社会の課題を解決する」であり、年齢・性別を問わず働く場を選べる社会の実現を目指す。組織はグループ横断の統合を重視する。
この人たちの学歴
- Assumption University-不明-不明-不明
- University of Tokyo Graduate school-不明-修士-文系
- 立命館大学-3(私)-学士-文系
- 東京海洋大学-1(国)-修士-理系
- 同志社大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 国際関係・文理総合系
- 社会学・心理学系
- 機械系
- 教育・教育養成学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社パソナで人事職種の人のデータが 22 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1056 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種も変える人の転職傾向
ソフトウェアサービスの営業への転職
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
株式会社プラスアルファ・コンサルティングは、2006年12月設立のデータ可視化ソリューション事業者で、東京証券取引所プライム市場に上場する。本社は東京都港区に所在し、大阪支社、福岡支社を有する。主要事業として、マーケティングソリューション事業、CRMソリューション事業、HRプラットフォーム事業を展開し、「見える化エンジン」「アルファスコープ」「カスタマーリングス」「タレントパレット」などデータを可視化するクラウド型サービスを開発・運営している。また、スクールマネジメント、医療介護支援、営業支援システムも提供する。ビジネスモデルは、データ活用コンサルティングと高速開発を連動させた「プラスアルファ・サイクル」を軸に、デジタル化を効率化に限定せず、人間の創造力と掛け合わせて付加価値を提供する方針だ。アライアンス・M&A戦略にも積極的で、グループ各社の力を結集した事業展開を進めている。株主重視の基本方針に基づき、経営の効率性、透明性、健全性を確保する管理体制の確立をコーポレート・ガバナンスの基本とする。 (pa-consul.co.jp)
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人材関連サービスの人事から転職した人のデータが1056件!
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
人材関連サービスの経営への転職
株式会社パソナ
株式会社パソナは英名Pasona Inc.、本社を東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUAREに置く。設立は1976年2月16日である。上場区分は非上場で、純粋持株会社体制の下でグループを統括する。事業はエキスパートサービス(人材派遣)、BPO、キャリアソリューション、グローバルソーシング、ライフソリューション、地方創生ソリューションを展開する。経営理念は「社会の課題を解決する」であり、年齢・性別を問わず働く場を選べる社会の実現を目指す。組織はグループ横断の統合を重視する。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
人材関連サービスの人事への転職
株式会社パソナ
株式会社パソナは英名Pasona Inc.、本社を東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUAREに置く。設立は1976年2月16日である。上場区分は非上場で、純粋持株会社体制の下でグループを統括する。事業はエキスパートサービス(人材派遣)、BPO、キャリアソリューション、グローバルソーシング、ライフソリューション、地方創生ソリューションを展開する。経営理念は「社会の課題を解決する」であり、年齢・性別を問わず働く場を選べる社会の実現を目指す。組織はグループ横断の統合を重視する。
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