CAREER FORTH
インフラ建設の人事のキャリア分析
インフラ建設の人事について
インフラ建設業界の人事は、技術者や施工管理者の採用、育成、人材配置を行い、プロジェクトの円滑な推進を支えます。特殊技能や資格要件に応じた人材の選定が求められ、労働環境の改善や安全教育も重要な役割です。他の業界とは異なり、専門性が高く、現場のニーズに即したスキルを持つ人材の確保が鍵となります。
この人たちの学歴
- 横浜国立大学-1(国)-大卒-理系
- Western Washington University-不明-不明-文系
- 千葉県立君津高等学校-不明-高校卒-不明
- 大阪大学-1(国)-学士-文系
- 東京大学-1(国)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 国際関係・文理総合系
- 経済学系
- 法学・政治学系
- 経営学・商学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
インフラ建設の代表的な企業
株式会社ＡＬＣＯＮ
株式会社ALCONは、高知県四万十市に所在し、インフラ構造物の調査・設計を通じて地域の安全と安心を支えることを使命とする企業である。主要な事業領域は、橋梁点検および詳細調査、橋梁補修・補強設計、その他構造物の点検・詳細調査の3分野である。橋梁の定期点検及び補修・補強設計のための調査では、現地調査計画の立案から成果品の作成まで、顧客のニーズに応じた対応を一貫して行う。橋梁補修・補強設計では、対策要否の検討、対策工法の検討、図面作成、数量計算、概算工事費の算出、施工計画、報告書作成を手掛ける。また、トンネルや樋門などの土木構造物についても、定期点検および詳細調査を実施している。さらに、企業活動の質を高める取り組みとして、「ひびみっけマイスター」の認定や「健康経営優良法人」の認定を受けており、技術力の向上と従業員の健康管理に注力している。 (alcon-inc.jp)
さらに詳しくみる株式会社関電工
株式会社関電工（英名：KANDENKO CO., LTD.）は、東京都港区芝浦四丁目8番33号に本社を置く総合設備工事企業である。設立は1944年9月1日、上場は東京証券取引所プライム市場である。事業は屋内電気設備工事・環境設備、情報通信設備工事、電力設備工事の3領域で展開し、オフィスビル・工場・教育施設・病院等をはじめ、国内外の企業や公共機関を対象とする。経営理念は、人間尊重と社会的責任の遂行による豊かな人間環境づくり、顧客ニーズを先取りし技術革新で高品質サービスを提供すること、人材開発と自己革新による未来志向型企業を目指すことである。特徴として、屋内線・環境設備・情報通信・電力設備の企画設計施工から保守までを一貫して行う体制をとり、現場力と省エネ・IT活用を重視する組織文化を有するとともに、社会インフラの維持・更新を長期視点で支える恒常的なアプローチを採用している。
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 12374 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 42 人分あります。これらの人々は、ＭＩＴＳＵＩ株式会社、株式会社ＡＬＣＯＮ、株式会社関電工、株式会社日本発破技研、株式会社菅原工業 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
輸送用機械製造の人事への転職
日産自動車株式会社
日産自動車株式会社（Nissan Motor Co., Ltd.）は、日本の自動車メーカーで、神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号を本社とする。設立は1933年12月26日、登録本店は横浜市神奈川区宝町2番地である。事業は自動車の製造・販売と関連事業を中心とする。上場は東京証券取引所にあり、証券コード7201、ADRはNSANY。経営目的は「Driving innovation to enrich people’s lives」であり、長期方針としてRenault-Nissan-Mitsubishi Allianceに基づくグローバルモビリティの提供を掲げる。組織文化として日産のDNAには“Dare to do what others don’t”があり、多様な市場でのモビリティ創出を推進する。
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電気・機械専門卸の人事への転職
パナソニック電材ソリューションズ株式会社
パナソニック電材ソリューションズ株式会社は、パナソニックグループの一員として、電材事業から住宅会社や店舗向けの事業など多岐にわたる事業を展開する企業である。電材事業では、お客様のニーズに合わせ、電設資材を中心としたソリューション提案を行い、商品提供の仕組みや構築の支援、コンサルティング、現場調査、関連法令に関する提案を通じて課題解決に取り組んでいる。ソリューション事業では、住宅において多様化するライフスタイルに応えるため、省エネ商材の提案や電材商品の提供を、リニューアルにおいてはマンション居住者向けに自動火災警報器と連動した設備やインターホンリニューアルなどの最新商材の提案を、法人においては施設・店舗向けに照明器具、空調機器、防災防犯商材の新規・リニューアルを含む最適なソリューションを提供している。経営理念は「生活快適ソリューションの提供により、人々の豊かな暮らしと社会の発展に貢献します。」であり、安心・安全・快適な住環境設備の提供を通じた顧客満足度向上を目指している。 (panasonic.co.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
インフラ建設の管理への転職
株式会社ＴＴＫエンジ山形
説明準備中です。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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