CAREER FORTH
総合建設の人事のキャリア分析
総合建設の人事について
総合建設業における人事は、従業員の採用から育成・評価、労務管理まで多岐にわたる業務を担当します。専門知識を持った技術者の確保や、現場の安全管理を重視しながら、人材を育成し企業文化を醸成することで、高品質なプロジェクトを支える重要な役割を果たします。
この人たちの学歴
- Mumbai University Mumbai-不明-修士-文系
- 立命館大学-3(私)-大卒-文系
- 秋田大学-1(国)-大卒-理系
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
この人たちの専攻
- 法学・政治学系
- 経営学・商学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 国際関係・文理総合系
- 教育・教育養成学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
総合建設の代表的な企業
株式会社カシワバラ・コーポレーション
社名 カシワバラ・コーポレーション（英名 KASHIWABARA CORPORATION）。創立は1949年3月1日、上場区分は未上場。本社は東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F、岩国本社は山口県岩国市山手町1-5-16に所在する。事業はマンション大規模修繕、インフラメンテナンス、不動産開発、建築を核とし、資材調達・住宅設計・建物管理・賃貸管理サポート・通信・保険・宿泊施設の開発・運営などをグループで提供する。長期方針は住まいに関わる総合ソリューションの提供と品質・信頼の確保を重視する組織文化を維持することである。
さらに詳しくみる大成建設株式会社
大成建設株式会社（英文名 TAISEI CORPORATION）は、〒163-0606 東京都新宿区西新宿一丁目25番1号 新宿センタービルを本社とする1873年創業・1917年設立の上場企業である。証券コード1801、上場市場は東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場。事業内容は建築・土木を核とし、地域開発・不動産・環境関連の調査・設計・監理・施工・運営・コンサルティングを含む幅広い建設サービスである。経営理念は「人がいきいきとする環境を創造する」で、グループ理念・大成スピリット・行動指針を通じ、自由闊達・価値創造・伝統進化を追求する。組織文化は多様性を尊重し風通しの良い風土を形成し、取引業者と対等な関係を重視し顧客価値の創出と技術革新に挑む。
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 16401 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 59 人分あります。これらの人々は、有限会社楽天、株式会社カシワバラ・コーポレーション、清水建設株式会社、大成建設株式会社、株式会社アースホールディングス のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
不動産開発・流通の人事への転職
株式会社カシワバラ・グラウンド
株式会社カシワバラ・グラウンドは、英名 KASHIWABARA GROUND CO., LTD.、本社を東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18Fに置く。設立は平成13年9月、決算期は毎年12月、資本金は5,000万円。分譲マンション・一棟マンションの企画・設計・販売、賃貸・管理、不動産売買・仲介、宅地造成分譲・建売、ホテル・旅館経営、有価証券の取得・売却・運用を事業とする。代表取締役は竹村英樹。宅建免許は東京都知事(5)第84398号。加盟団体は全国住宅産業協会、全日本不動産協会、首都圏不動産公正取引協議会。関連会社にはコーポレーション、アシスト、東京組、Compass、Connect、Days、Hands、Original Text、Partner等がある。グループは首都圏での開発を主軸に、少数精鋭の体制で価値創出を追求している。 (kashiwabara-ground.co.jp)
住設・建設資材の人事への転職
センクシア株式会社
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電気・機械専門卸の人事への転職
パナソニック電材ソリューションズ株式会社
パナソニック電材ソリューションズ株式会社は、パナソニックグループの一員として、電材事業から住宅会社や店舗向けの事業など多岐にわたる事業を展開する企業である。電材事業では、お客様のニーズに合わせ、電設資材を中心としたソリューション提案を行い、商品提供の仕組みや構築の支援、コンサルティング、現場調査、関連法令に関する提案を通じて課題解決に取り組んでいる。ソリューション事業では、住宅において多様化するライフスタイルに応えるため、省エネ商材の提案や電材商品の提供を、リニューアルにおいてはマンション居住者向けに自動火災警報器と連動した設備やインターホンリニューアルなどの最新商材の提案を、法人においては施設・店舗向けに照明器具、空調機器、防災防犯商材の新規・リニューアルを含む最適なソリューションを提供している。経営理念は「生活快適ソリューションの提供により、人々の豊かな暮らしと社会の発展に貢献します。」であり、安心・安全・快適な住環境設備の提供を通じた顧客満足度向上を目指している。 (panasonic.co.jp)
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総合建設の施工管理への転職
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