人材関連サービスの機械のキャリア分析

人材関連サービスの代表的な企業

• 株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ

  株式会社BREXA Technologyは2004年12月設立、東京都千代田区丸の内に本社を置く。国内技術系アウトソーシング事業として、IT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野の技術者派遣・開発請負、専門職の職業紹介を行う。また企業向けネットワーク・情報通信システム関連のハード・ソフトの輸出入、販売、設計・構築、保守などの技術サービスも提供する。パーパスは「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」で、国や地域間の労働需給や市場ニーズとスキルのミスマッチなどキャリア形成の境界解消を志す。タグラインは「可能性を、その先へ」。5つのバリュー（常時自分ゴト、全挑戦賞賛、最速でやり抜く、境界なき連携、誇れる振る舞い）を掲げる。ブランド名はBreak・Expand・Abilityと10の18乗を表すEXAを組み合わせ、境界を壊し能力を拡張する理念を表す。 (technology.brexa.com)

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• 株式会社メイテック

  社名 株式会社メイテック（英文社名 MEITEC CORPORATION）。創業1974年、現在は持株会社体制へ移行済みで、2023年10月1日に新設された。本社は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。事業はエンジニアリングソリューションを核に、研究開発・設計・開発・解析・評価を提供し、労働者派遣事業の許認可を取得している。国内には主要都市を中心とした42拠点を有し、約1,400社と取引関係を築く。経営理念は「Engineering Firm at The Core」で、人と技術を核に長期的な価値創出を目指す。恒常的特徴として、全社員の連携を軸に、社員価値・顧客価値・株主価値・社会価値の5つの価値を向上させる方針を掲げる。教育・研修を通じた技術力と人間力の育成を推進する独自の制度を整え、長期的な専門性の深化を図っている。

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• 日総工産株式会社

  日総工産株式会社（英文社名：NISSO CORPORATION）は、1971年創業の総合人材サービス企業である。本社は神奈川県横浜市港北区に置く。「人を育て 人を活かす」を創業理念とし、人材育成力で日本のものづくりを支える。主たる事業は製造系人材サービスであり、エンジニア派遣、製造派遣、人材紹介、製造請負等を手掛ける。製造ライン業務を主力としつつ、装置保全、ロボット・FA、研究・開発設計、IT、化学・バイオ等の領域にも対応する。研修受託やeラーニングツール、製造業向けAIソリューション、BPOなどの付加価値サービスも展開する。国内には営業拠点と未経験者を育成する自社研修施設を有し、マッチングと育成体制を構築。近年はオートモーティブ、セミコンダクター、エレクトロニクスといった産業に焦点を絞り、共通課題解決を図るインダストリー戦略を推進。少子高齢化を見据え、東南アジア・南アジアの教育機関や企業との連携によるグローバル人材の育成や、障がい者・高年齢者を含む多様な人材の活躍機会拡大にも取り組む。 (nisso.co.jp)

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• 株式会社アルプス技研

  商号 株式会社アルプス技研、英名 Alps Giken Co., Ltd.、本社所在地 〒220-6218 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC18階。設立 1971年1月（創業1968年7月）。上場区分 東京証券取引所プライム市場、コード4641。事業内容は技術者の派遣、ものづくり・技術プロジェクトの受託開発（開発・設計・試作・製造・評価）、有料職業紹介。経営理念はHeart to Heartで、長期的な人材育成と社会貢献を重視する。グループ体制を持ち、国内外に拠点・連携を配置し、恒常的な技術力と人間力の向上を追求する文化を基盤としている。

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• 株式会社メイテックフィルダーズ

  名称 株式会社メイテックフィルダーズ、英名 Meitec Fielders INC.、本社所在地 〒110-0005 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル、設立年 1979年12月25日、上場区分 非上場。事業内容は設計・開発・解析・試験・評価とフィールドエンジニアリングの提供である。経営理念は顧客のための高品質な技術提供による新価値創造、社員の幸福向上、株主の健全な経営への貢献を三つの柱とする。特徴としてFieldersは野手を意味し、顧客・社員・株主の三者の緊密なパートナーシップを表すデザインを採用している。

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