CAREER FORTH
教育・学習支援の人事のキャリア分析
教育・学習支援の人事について
教育・学習支援業界における人事は、講師やスタッフの採用、育成、評価を担当します。教育理念に基づいた人材戦略を立て、職場環境の向上や社員のモチベーションを引き出すための制度設計を行う重要な役割です。特に教育現場特有のニーズに合わせた人材育成や研修プログラムの実施が求められます。
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 立命館大学-3(私)-大卒-不明
- 日本体育大学-3(私)-大卒-不明
- 日本大学-3(私)-大卒-不明
- 立命館大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 社会学・心理学系
- 経営学・商学系
- 国際関係・文理総合系
- 法学・政治学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
- CEO
この人たちの性別
男性
女性
教育・学習支援の代表的な企業
ベルリッツ・ジャパン株式会社
社名はベルリッツ・ジャパン株式会社、英名はBerlitz Japan Corporation、所在地は東京都内を中心とする国内拠点、設立年は1980年、上場区分は非上場である。事業内容は個人向けの語学教育を軸に、企業・学校向け研修・教師派遣、オンライン学習を含む総合サービスである。ベルリッツは1878年創設、日本では1966年に初の校を赤坂に開校、1980年に日本法人を設立したである。現在はILSC Holdings LPの一員として運営されているである。経営理念は『すべての人のコミュニケーション力向上』であり、恒常的アプローチとして発話中心のベルリッツ・メソッドを用い、実践的な学習を提供するである。組織面は企業向けのカスタマイズ研修や、教師派遣を核とした教育体制を特徴とするである。
さらに詳しくみる株式会社ベネッセコーポレーション
株式会社ベネッセコーポレーションの英名は Benesse Corporation である。1955年1月28日に設立され、所在地は3-7-17 Minamigata, Kita-ku, Okayama-shi, Okayama 700-8686, Japanである。上場区分は非上場。事業内容は、Shinkenzemi等の進学教育・雑誌・教育関連サービスを中心とする教育事業で、グループ内にはClassi Corp.、Tokyo Individualized Educational Institute, Inc. など多岐の教育関連企業が含まれる。経営理念はBenesse＝Well-beingで、長期的な顧客関係と人材育成を重視する人本主義文化を掲げ、教育と生活を支える総合サービスを提供する。
さらに詳しくみる株式会社バークレーハウス
社名は株式会社バークレーハウス、英名 Berkeley House Co., Ltd.、本社所在地は東京都千代田区九段北4-2-11 第2星光ビル7F、設立は1973年4月、上場区分は非上場。事業は語学教育を中核とし、IELTS・TOEFL・TOEIC等の資格対策、IELTS公式テストセンターの運営、留学サポート、法人向け研修を提供する。長期的な経営方針は言葉を通じ世界と信頼を結ぶ教育サービスの継続である。市ヶ谷校は教室・受付を含む複数階にあり、IELTS公式テストセンターを東京・名古屋で運営するとともに、40言語以上のレッスンを提供し、日本人講師とネイティブ講師の選択制で個別最適化を図る。
さらに詳しくみる株式会社ｄｉｖ
株式会社div（英名：div, Inc.、本社所在地：〒150-0041 東京都渋谷区神南一丁目12番16号 アジアビル7階、設立：2012年3月22日、上場区分：未上場）は、テックキャンプを核とする日本最大級のプログラミングスクールを展開するIT教育企業である。事業領域は、テックキャンプ、テックキャンプ AIカレッジ、テックキャンプ 高等学院、就労移行スクール、就労継続センター、divエージェント、テックキャンプ 人材紹介サービス、テックキャンプ 法人研修サービス、テックキャンプ AI活用支援サービスなどを個人・法人に提供する。経営理念は「人生にサプライズを」、ビジョンは「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」であり、クレドには「主体的に動く」「理解に徹する」「感謝を伝える」「出来ないことに挑戦する」「他者に貢献する」が掲げられている。恒常的特徴として、インクルーシブな社会の実現と多様な人材の育成・活用を目指す長期方針のもと、教育とIT活用の連携による価値創出を重視する。
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 99973 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 266 人分あります。これらの人々は、ベルリッツ・ジャパン株式会社、株式会社ベネッセコーポレーション、株式会社Ｇｒｅｅ、株式会社バークレーハウス、株式会社ｄｉｖ のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
建設関連サービスの経営への転職
株式会社福山コンサルタント
株式会社 福山コンサルタント（英文名 FUKUYAMA CONSULTANTS CO., LTD.）は、福岡県福岡市博多区博多駅東三丁目6番18号を本店とする建設コンサルタント企業である。創業は昭和24年3月、設立は昭和38年11月、資本金は4億円、決算期は6月。主な事業は道路・都市・橋梁・鉄道等の調査・計画・設計・維持管理・施工管理である。経営理念は安全・安心・持続可能な社会の実現であり、基本は技術を組織のストロングカルチャーとする方針を掲げる。グループ体制を通じ、環境防災・地球システム科学・SVI研究所ほかのグループ企業と連携し、専門性の高度化を図る恒常的な組織文化を形成している。(fukuyamaconsul.co.jp)
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医療・福祉関連サービスのサービスへの転職
合同会社ＣａｒｅＯｎｅ
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放送・出版の管理への転職
システム開発のコンサルタントへの転職
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社は、東京都千代田区大手町に本社を置く、パーソルグループのコンサルティング会社である。2023年7月に設立され、同年10月にパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（現：パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社）からコンサルティング事業を承継し、事業を開始した。事業内容は、「人事」と「テクノロジー」の2領域を中心としたビジネスコンサルティング、実行支援、組織・人材開発サービス、および業務システムの販売・導入支援である。人事領域では、戦略や制度設計、システム導入からデータ活用・実務運用改善まで、人に関する課題をテーマ横断で解決する。テクノロジー領域では、AIやAutomation技術を活用したBPR（業務改革）を実現するため、構想策定から実装・定着までを一気通貫で支援する。さらに、公共領域においても、プロフェッショナルによる伴走支援や人材育成を通じ、地域・組織の課題解決を支援している。「共に考え、共に打ち手を決め、共に実行する」という姿勢で、現場に寄り添った伴走型支援を特徴とする。グループビジョンである「はたらいて、笑おう。」の実現に向け、パーソルグループが持つ人と組織の課題解決力を活かし、業務とテクノロジーの両面から「はたらき方の転換」を支援する。2025年4月には、人事コンサルティングとテクノロジーコンサルティングの2事業部制を導入した。 (persol-wsc.co.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
広告・イベントの人事への転職
ＯＷＢ株式会社
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株式会社アドウェイズ
社名はアドウェイズ株式会社、英名 Adways Inc.、所在地は東京都新宿区西新宿5-1-1 西新宿第一タワー5階である。設立は2001年2月28日である。東京証券取引所プライム市場上場、コード2489である。事業はアプリ・Webの総合デジタルマーケティング支援を核とし、JANet・Smart-C等のアフィリエイト、スマホ向け広告配信プラットフォーム AppDriver、UNICORNを含む事業群である。グローバル展開を進め、媒体開発・運用・SaaS代理店を提供する事業体である。No People, No Gain の理念の下、デジタルマーケティングの民主化を志向する。国内外に拠点を有し、継続的成長を志向する組織文化である。
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生活用品小売の人事への転職
ヴァレクストラ・ジャパン株式会社
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弁当・宅配の人事への転職
ソフトウェアサービスの人事への転職
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異職種への転職の人の転職傾向
教育・学習支援の経営への転職
ベルリッツ・ジャパン株式会社
社名はベルリッツ・ジャパン株式会社、英名はBerlitz Japan Corporation、所在地は東京都内を中心とする国内拠点、設立年は1980年、上場区分は非上場である。事業内容は個人向けの語学教育を軸に、企業・学校向け研修・教師派遣、オンライン学習を含む総合サービスである。ベルリッツは1878年創設、日本では1966年に初の校を赤坂に開校、1980年に日本法人を設立したである。現在はILSC Holdings LPの一員として運営されているである。経営理念は『すべての人のコミュニケーション力向上』であり、恒常的アプローチとして発話中心のベルリッツ・メソッドを用い、実践的な学習を提供するである。組織面は企業向けのカスタマイズ研修や、教師派遣を核とした教育体制を特徴とするである。
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教育・学習支援の開発ディレクションへの転職
株式会社Ａｏｂａ‐ＢＢＴ
社名：Aoba-BBT Corporation（日本語表記：株式会社Aoba-BBT）。本社所在地は東京都千代田区六番町1-7 Ohmae@workビル、102-0085。設立は1998年4月。事業内容はオンライン大学を核とする生涯学習プラットフォームの運営で、MBA・企業研修・国際教育機関の運営を含む。上場区分は東京証券取引所マザーズ市場上場後、2016年に第一部、2023年にスタンダード市場へ移行。主要顧客は個人・企業・教育機関で、オンラインと対面を組み合わせた学習設計を提供する。組織文化は学習者中心で、Lifetime Empowermentの実現とグローバル人材育成を長期方針とする。 (aoba-bbt.com)
ベルリッツ・ジャパン株式会社
社名はベルリッツ・ジャパン株式会社、英名はBerlitz Japan Corporation、所在地は東京都内を中心とする国内拠点、設立年は1980年、上場区分は非上場である。事業内容は個人向けの語学教育を軸に、企業・学校向け研修・教師派遣、オンライン学習を含む総合サービスである。ベルリッツは1878年創設、日本では1966年に初の校を赤坂に開校、1980年に日本法人を設立したである。現在はILSC Holdings LPの一員として運営されているである。経営理念は『すべての人のコミュニケーション力向上』であり、恒常的アプローチとして発話中心のベルリッツ・メソッドを用い、実践的な学習を提供するである。組織面は企業向けのカスタマイズ研修や、教師派遣を核とした教育体制を特徴とするである。
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教育・学習支援のコンサルタントへの転職
国立大学法人京都大学
国立大学法人京都大学、英名 Kyoto Universityは、日本政府の設置認可を受けた国立大学で、所在地は京都府京都市左京区吉田本町606-8501である。設立年は1897年、上場区分は非上場。事業内容は高等教育と基礎・応用研究の実施・学位授与、国内外の学術交流・産学連携の推進を通じ、社会課題解決に資する知の創出を目指す。基本理念は自由の学風と地球社会の調和ある共存を掲げ、自由と調和を基礎に長期的発展を図る。特徴として、国際戦略本部・総合研究推進本部・国際交流室など恒常的組織を備え、吉田・宇治・桂の三キャンパスを核に世界に開かれた教育研究を推進する。海外拠点を活用した国際協力も推進される。
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教育・学習支援の人事から転職した人のデータが266件！
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
教育・学習支援の人事への転職
株式会社ベネッセコーポレーション
株式会社ベネッセコーポレーションの英名は Benesse Corporation である。1955年1月28日に設立され、所在地は3-7-17 Minamigata, Kita-ku, Okayama-shi, Okayama 700-8686, Japanである。上場区分は非上場。事業内容は、Shinkenzemi等の進学教育・雑誌・教育関連サービスを中心とする教育事業で、グループ内にはClassi Corp.、Tokyo Individualized Educational Institute, Inc. など多岐の教育関連企業が含まれる。経営理念はBenesse＝Well-beingで、長期的な顧客関係と人材育成を重視する人本主義文化を掲げ、教育と生活を支える総合サービスを提供する。
さらに詳しくみる株式会社明光ネットワークジャパン
社名は株式会社明光ネットワークジャパン、英名MEIKO NETWORK JAPAN CO., LTD.、所在地は東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル29F/30F、設立は1984年9月、上場区分は東証プライム市場（コード4668）である。事業は日本初の個別指導塾「明光義塾」を軸に、明光キッズ・自立学習RED・ESL club・MEIKO GLOBAL等を独自のフランチャイズ体系で展開する教育グループ、日本語学校・人材支援等の教育関連事業を含む。理念は“やればできる”の記憶をつくるPurposeを核とし、個別指導と自立学習を軸に人の可能性を開くVisionを掲げ、長期的には社会課題解決へ寄与する。特徴はフランチャイズ型の全国展開と教育を中心とした人材育成文化である。 (meikonet.co.jp)
さらに詳しくみる学校法人三幸学園
学校法人三幸学園は、昭和60年3月に設立された学校法人である。法人設立以前から展開していた医療秘書、歯科アシスタントの専門教育機関を前身とし、2026年現在、全国12都市に60校以上の専門学校、1つの大学、1つの短期大学、3つの高等学校、2つの日本語学校、その他多くの幼児・福祉施設を維持経営している。卒業生は医療秘書、介護福祉士、保育士、スポーツインストラクター、ビューティーアーティスト、ウェディングプランナー、調理師、パティシエ、栄養士、プログラマーなどとして、医療機関、福祉施設、保育・幼児教育施設、スポーツ施設、ビューティー・ブライダル関連施設、飲食店、IT企業等で活躍している。教育理念は「技能と心の調和」であり、専門的知識や技術の習得とともに、心豊かな人間性を育むことを目標としている。また、「人を活かし、困難を希望に変えること」を使命とし、社会で必要とされる人材の育成に取り組んでいる。学校運営においては、若い人材に大幅な権限委譲を行い能力を引き出す一方、チームワークによる明るく楽しい職場環境づくりを目指している。 (sanko.ac.jp)
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