CAREER FORTH
ソフトウェアサービスの人事のキャリア分析
ソフトウェアサービスの人事について
ソフトウェアサービス業界の人事は、テクノロジーに特化した人材の採用や育成を担当します。高度な専門知識を持つエンジニアやデザイナーのニーズを理解し、効果的な人材戦略を策定します。また、パフォーマンス評価やオフィス環境のデジタル化推進にも関与し、社員の働きやすい環境づくりを目指します。
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 法政大学-3(私)-大卒-不明
- 立命館大学-3(私)-大卒-不明
- 明治学院大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 経営学・商学系
- 社会学・心理学系
- 法学・政治学系
- 国際関係・文理総合系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
- CEO
この人たちの性別
男性
女性
ソフトウェアサービスの代表的な企業
株式会社ビズリーチ
社名は株式会社ビズリーチ、英名はBizReach, Inc.、所在地は東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー12Fである。設立年は2009年4月頃とされ、上場区分は非上場、株主情報はVisional株式会社が100%出資である。事業内容は、即戦力人材と企業を結ぶ転職サイト「ビズリーチ」を核に、社内スカウト機能を備えるHRMOS関連製品群、OB/OG訪問サービス「ビズリーチ・キャンパス」などを展開する。経営理念は「すべての人が自分の可能性を信じられる社会をつくる」で、VisionalグループのHRテック事業を統括する。組織・文化的にはグループ経営体制を採用し、国内各地の拠点を有する。(bizreach.co.jp)
さらに詳しくみるＮＥＣソリューションイノベータ株式会社
社名 NEC Solution Innovators, Ltd.（英名 NEC Solution Innovators, Ltd.）は、日本・東京都江東区新木場1-18-7に本社を置く。創業は1975年、現体制は2014年4月1日に確立された。株主は NEC Corporation、子会社として FonesLife Corporation を保有する。上場区分は非上場で、NECグループの中核ITサービス企業として位置づけられる。事業領域は、コンサル・SIを中心とするビジネスソリューション、クラウド、保守運用、ITO/BPO、プラットフォーム開発、製品販売である。経営理念は「NEC Solution Innovators 2030 Vision」に基づき、NEC Wayの価値観の下、社会価値創造とデジタル社会の発展を追求する。特徴として、全国約40拠点のエンジニア網を有し、幅広い分野での課題解決を目指す高いデリバリ力を備える。 (nec-solutioninnovators.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社マネーフォワード
社名は株式会社マネーフォワード（Money Forward, Inc.）である。本社所在地は東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS 21階である。設立は2012年5月、上場区分は東京証券取引所プライム市場上場である。事業内容は個人向け資産管理アプリ「Money Forward ME」と中小企業向けクラウド型会計「Money Forward Cloud」の開発・提供である。経営理念は「Money Forward. Move your Life Forward.」、ビジョンは「Becoming the financial platform for all.」である。国内フィンテック・SaaS領域の先駆者として金融プラットフォームの普及を図るである。 (corp.moneyforward.com)
さらに詳しくみる日本マイクロソフト株式会社
日本マイクロソフト株式会社は、マイクロソフト コーポレーションの日本法人で、本社を東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワーに置く。英名 Microsoft Japan Co., Ltd. 設立は1986年、現在は非上場。事業はソフトウェア・クラウドサービスおよびデバイスの営業・マーケティングを核とし、デジタル変革を企業・個人に提供する。経営理念は地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるようにするというミッションで、革新と信頼・安全性を長期方針とする。恒常的特徴として、顧客中心のアプローチ、グローバル本社との一体運営、リスキリング推進とセキュリティ重視が挙げられる。
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 49587 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 683 人分あります。これらの人々は、株式会社ビズリーチ、ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社、株式会社マネーフォワード、日本マイクロソフト株式会社、キャディ株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
人材関連サービスの営業への転職
株式会社リクルートスタッフィング
株式会社リクルートスタッフィングは英文表記 Recruit Staffing Co., Ltd.、人材派遣事業者である。本社所在地は東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト。設立は1987年6月、資本金は3億円の株式会社である。事業内容は人材派遣事業、紹介予定派遣事業、アウトソーシング事業で、企業と求職者を結ぶ総合人材サービスを提供する。経営理念は就業機会の創出によって社会に貢献することであり、らしさの数だけ働き方がある社会を目指すビジョンを掲げている。恒常的特徴としてリクルートグループの国内人材派遣領域の中核会社として幅広い企業ネットワークと派遣社員の就業機会の創出を重視する組織文化を持つ。拠点は日比谷・新宿・立川・横浜など全国31拠点を展開している。
さらに詳しくみる株式会社ＲＥＣＯＭＯ
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人材関連サービスの人材への転職
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
社名 JAC Recruitment Co., Ltd.、英名 JAC Recruitment。所在地 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビル14F。設立 1988年3月7日。上場区分 東京証券取引所プライム市場上場。事業は中堅・管理職・専門職・グローバル人材の採用支援を核に、日本国内ブランド JAC Executive・JAC Digital・JAC Career を展開する。長期方針は企業と人材を結ぶ連携の強化であり、グローバルネットワークと高品質なコンサルティングを通じた人材紹介が恒常的な特徴である。組織面では native/bilingual コンサルタントによる360度採用サービスを提供し、国内外の顧客ニーズに一貫して対応する。
さらに詳しくみる株式会社ＶＯＬＬＥＣＴ
株式会社VOLLECT（英名：VOLLECT Inc.、本社所在地：東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー36階、2018年6月6日設立、非上場）は、ダイレクトリクルーティング支援を中核とする人材採用サービス企業である。主力はPRO SCOUTおよびPRO SCOUT新卒で、中途・新卒を対象に採用支援を提供。累計取引先は800社超。経営理念はVISION「はたらく中に自分らしさを」、MISSION「ダイレクトリクルーティングで採用の在り方をRe・デザインする100年パートナー」。VALUESは自責・利他・実直で、長期的な顧客価値の創出を追求する。HRpediaを通じた情報発信や教育機会の提供も行い、採用現場の改善を継続的に支援する。
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生産用機械製造の医療営業への転職
株式会社Ｐａｒａｆｅｅｄ
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総合卸の経営への転職
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異業種への転職の人の転職傾向
インターネットメディアの人事への転職
クックパッド株式会社
クックパッド株式会社（Cookpad Inc.）は、〒153-0044 東京都目黒区大橋2-22-44に本社を置く1997年10月1日設立の日本企業である。資本金は50,000千円（2025年3月末）、上場は東京証券取引所スタンダード市場上場である。海外拠点には英国Cookpad Limited、スペイン Cookpad Spain, S.L.、インドネシアPT. COOKPAD DIGITAL INDONESIAがある。沿革は2009年7月マザーズ上場、2011年市場第一部へ、2022年スタンダード市場へ変更、2024年本社を目黒区へ移転した。事業は日常の料理を楽しみにする事業で、レシピ投稿・検索サービス「クックパッド」ほか、クックパッドマート、moment等を展開する。経営理念は「毎日の料理を楽しみにする」ことで、ひと・社会・地球の健康実現を目指す長期方針である。組織は指名委員会等設置会社へ移行し、海外展開を本格化させ海外子会社を統括している。主要子会社には英国・スペイン・インドネシアの現地法人が含まれる。
さらに詳しくみるディップ株式会社
社名はディップ株式会社、英名は dip Corporation、所在地は東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F、設立は1997年3月、上場区分は東証プライム市場（証券コード2379）である。事業は人材サービスとDXサービスの提供で、求人情報サイト運営・職業紹介・派遣・正社員のマッチングを柱とする。DX領域ではAI・自動化を活用した業務支援ツール群を展開。理念は「夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」であり、ビジョンはLabor force solution companyである。ガバナンスは監査等委員会設置へ移行済みで、透明性と中長期的価値向上を重視する。
さらに詳しくみるＢｙｔｅｄａｎｃｅ株式会社
社名 ByteDance Ltd.、英名 ByteDance Ltd.、所在地 開曼諸島を法的本社とする。設立年は2012年、上場区分は非上場。事業内容は機械学習を基盤とした情報・エンタメプラットフォームの開発・提供で、Toutiao、Douyin、TikTok、CapCut、Lark、TikTok Shop、Pico等の複数ブランドを展開。中国市場向けにはToutiao、Douyin、Feishu 等を含み、海外ではTikTok系の短尺動画・クリエイター支援を中心に世界約120都市でサービスを提供する。経営理念は“Inspire Creativity, Enrich Life”であり、文化は“ByteStyles”と呼ばれる価値観で統一され、Always Day 1、Grow Together、Be Candid and Clear等の行動指針を重視する。
さらに詳しくみるタイムリープ株式会社
社名：タイムリープ株式会社（Timeleap Inc.）/英名 Timeleap Inc. 所在地：東京都千代田区岩本町1-9-1 アイアンビルヂング3F 設立年：2019年6月3日 上場区分：非上場 事業内容：遠隔接客サービス「RURA」を中核に、少人数体制で多店舗の接客を実現するリモート接客システムの企画・提供。主な顧客は小売・商業施設等の店舗運営者。 経営理念・ビジョン：最も大切なことに時間を使える世の中を、テクノロジーの力で実現する。従来の労働を減らし、生活の質を高めることを目指す。 組織・文化の特徴：『たのしむ』をバリューとし、チームで働く喜びや、常識にとらわれないアプローチを重視する風土を築く。
システム開発の人事への転職
株式会社ＳＨＩＦＴ
社名は株式会社SHIFT、英名はSHIFT Inc.、本社は東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワーに所在、設立は2005年9月である。上場区分は東京証券取引所プライム市場、銘柄コード3697で上場している。事業内容はソフトウェアの品質保証・テスト事業を専門とし、企業向けの品質保証サービスを提供する。経営理念は「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」である。特徴として、専業の品質保証と複数拠点を軸とする組織文化を有し、国内主要都市にオフィスを展開している。特許を含む知財を活用したテスト技術を蓄積しており、特許第5787404号を含む複数件を取得している。海外展開にも取り組み、米国へ現地法人設立を公表している。
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パーソナルケアの人事への転職
株式会社北の達人コーポレーション
社名は北の達人コーポレーション、英名はKitanotatsujin Corporationである。所在地は東京本社を中心に銀座と札幌に拠点を有する。設立は2002年5月（創立2000年5月）、証券コード2930、上場区分はプライム市場と札幌証券取引所である。事業は自社ブランド「北の快適工房」を軸に、健康食品・化粧品・雑貨の企画開発・製造販売とECを展開する。OEM提携を活用し、マーケティング・受注・カスタマーサポートを自社で一貫運営する。経営理念は「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1％上げる」であり、長期的な成長を目指す。恒常的特徴として内製化志向の組織文化を持つ。
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医療・福祉関連品製造の人事への転職
株式会社ホギメディカル
社名はホギメディカル株式会社、英文名はHOGY MEDICAL CO., LTD.、本社所在地は〒107-8615東京都港区赤坂2-4-6赤坂グリーンクロス19階、設立は1961年4月3日である。上場区分は東京証券取引所プライム市場で、安定供給と透明性ある経営を志向する。事業は医療関連製品の製造・販売を核とし、医療現場の安全性と効率性向上を支える製品群とシステムを提供する。経営理念は『医療の進歩を通じて健康と幸福を促進する』であり、医療従事者と患者の安全確保を最優先とする。海外事業推進部を設置し国内外の事業展開を推進する組織体制を特徴とし、透明性の高いガバナンスと長期的価値創造を重視する。 (hogy.co.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
ソフトウェアサービスの経営への転職
株式会社Ｅｖｅｒｆｏｒｔｈ
社名株式会社Everforth（英名Everforth Co., Ltd.）は東京都渋谷区神山町25-2松濤グランドヒルズ1Fに本社を置く。設立は2010年10月、上場区分は非上場で、親会社は東京証券取引所上場のウイングアーク1st株式会社である。事業は新規事業開発支援（アイデア創出・ビジネスデザイン・プロトタイプ開発・本開発・グロース）およびDX支援（コンサルティング・要件定義・実行支援）。経営理念は「異能に自由を与え、世界を前進させる」。長期ビジョンは「インテリジェンス×クリエイティビティで社会変革を支えるプラットフォームとなる」。組織文化は自由で、多様性を尊重し、試行錯誤を重視する。
さらに詳しくみる株式会社テックオーシャン
株式会社テックオーシャン（TECH OCEAN Co., Ltd.）は、東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3階に本社を置く、2018年設立の企業である。事業内容は、理工系専用就活サイトTECH OFFERの企画・運営、理系人材向け就職イベント、理系人材を対象とした企業紹介コンシェルジュサービスである。経営理念は、TECH人材の可能性を最大化し、豊かな暮らしと社会をつくるエコシステムを人と組織が出会うインフラとして築くことである。組織は、企画運営・推進力と営業・組織力を核とするチーム運用を特徴とし、スタートアップ的な挑戦を重視する文化を持つ。技術面では自動アプローチを可能にする特許取得技術を活用する。(techocean.co.jp)
さらに詳しくみるスパイダープラス株式会社
社名 スパイダープラス株式会社、英名 SpiderPlus & Co.、本社所在地 東京都港区虎ノ門2-2-1 虎ノ門タワー27階。設立年は2000年、東京証券取引所マザーズ市場へ上場（2021年3月）。事業は建設現場の図面・現場管理を支援する現場インフラDXアプリ SPIDERPLUS の開発・提供で、国内の建設現場を対象とする。国内拠点として札幌・仙台・名古屋・関西・福岡に営業拠点を有する。経営理念は「働くをもっと楽しいに創造する」。特長は現場DXを中核とし、ISO/IEC 27001 認証を取得してセキュリティを確保している。ベトナムには SpiderPlus Vietnam Co., Ltd. の設立を進めている。
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ソフトウェアサービスの管理への転職
株式会社ヘッドウォータース
株式会社ヘッドウォータースはHeadwaters Co., Ltd.である。本社は東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー4階に所在する。設立は2005年11月、東証マザーズ市場へは2020年9月に新規上場した。事業はAIソリューション、デジタルトランスフォーメーション、プロダクトサービスを中核とする。顧客の課題解決にはAIを核に現場業務とデータを統合するエンジニアリングとコンサルティングの横断的アプローチを採用する。創業以来「エンジニアからビジネスパーソンへ」を基軸とし、顧客課題をAIとデータ活用で解決するソリューションを提供する。グループにはヘッドウォータースコンサルティング、ヘッドウォータースプロフェッショナルズ、DATA IMPACT JOINT STOCK COMPANY、LogTech等の子会社が含まれる。
さらに詳しくみる株式会社オルツ
株式会社オルツ（alt Inc.）は、東京都港区六本木7-15-7新六本木ビル（SENQ六本木402）に本社を置き、2014年11月設立。資本金20,000,000円（2025年3月末時点）。デジタルクローンとP.A.I.の研究開発を中核とし、AI GIJIROKU等の製品群展開とAIソリューションを提供する。対話エンジン開発や音声認識技術を活用したサービスも展開する。ISO 27001のISMS認証を取得。One P.A.I.とWorld Cloneを長期ビジョンとし、P.A.I.同士が高次元ベクトル空間で知識と意識をリアルタイムに相互作用させ、時間と空間を再構成するWorld Cloneを通じて、個人記憶の永続化と知識のデジタル化を推進する。上場は東証グロースであったが、2025年8月31日に上場廃止が決定・実行された。 (alt.ai)
さらに詳しくみる株式会社日立ソリューションズ西日本
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ソフトウェアサービスの営業への転職
株式会社ギブリー
社名 株式会社ギブリー、英名 Givery, Inc.、所在地 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F、設立 2009年4月28日、上場区分 非上場。事業はHRテック・マーケティングDX・オペレーションDXの3領域を柱とし、AIエージェント構築プラットフォーム「MANA」も展開。ビジョンはすべての人が物心豊かな社会を実現する、ミッションは世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、日本をデジタル大国として再生させることである。組織は現状に満足せず高みを目指す文化を重視し、顧客と伴走する人間力・迅速な開発力・多角的事業創造力を恒常的特徴とする。
さらに詳しくみるＲｅｐｒｏ株式会社
社名 Repro株式会社、英名 Repro Inc. 所在地 東京都渋谷区代々木1-36-4 全理連ビル4階 設立 2014年4月 上場区分 未上場 事業内容 Webとアプリの収益最大化を支援するマーケティングツールの開発・提供。経営理念は世界で最も価値のあるマーケティングソリューションを実現すること。組織・文化は Client-First、Be Proactive、Always Get Better、Exceed Your Boss、All for One などの価値観に基づく。
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ソフトウェアサービスの社内SEへの転職
インフォテック株式会社
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
ソフトウェアサービスの人事への転職
大成株式会社
大成株式会社（Taisei Co., Ltd.）は、1959年10月2日に設立された日本のビルメンテナンス企業である。名古屋本社は名古屋市中区栄3-31-12（大成ビル）、東京本社は東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート27階に所在する。事業領域はビルメンテナンス全般、警備、駐車場管理、建築・土木工事の請負、労働者派遣、太陽光発電、運営管理の請負・コンサルティングを含む。創業時は清掃管理を核に成長し、現在は大成グループを軸に国内6拠点・国内6社・海外3社で構成される組織体である。経営理念は「サービスをデザインすることで、社会に喜びと感動を提供します」であり、長期的な視点で価値創出を目指す。恒常的な特徴として、地域拠点との連携と顧客価値の継続的創出を重視する組織文化が掲げられる。
さらに詳しくみる日本オラクル株式会社
日本オラクル株式会社は、米国オラクル・コーポレーションの日本法人として1985年に設立された。英文表記はORACLE CORPORATION JAPAN。設立日は1985年10月15日で、上場市場は東京証券取引所スタンダード市場、証券コード4716である。株式公開は1999年2月5日、東証一部上場は2000年4月28日である。所在地は本社を東京都港区北青山2-5-8のオラクル青山センターとする。事業内容は、ソフトウェア・ハードウェアとクラウドサービスを基盤とする企業向けソリューションの提供。教育・研修プログラム、パートナー企業との協業、顧客サポート体制を通じて、日本市場のデジタル化を支援することも事業の柱である。経営理念はデータ理解と価値創出の支援を使命とし、長期的視点での成長を目指す。組織構造は国内本社を核とし、北日本・東海・中日本・関西・中国・九州等の支社を有する。主要顧客は金融・製造・サービス業を中心に広範囲である。
さらに詳しくみる株式会社ＨＯＫＵＴＯ
株式会社HOKUTO（英文表記 HOKUTO, Inc.）は、2016年3月設立の医療テクノロジーカンパニーで、東京都渋谷区に所在する。「革新的な医療を社会に浸透させる加速器となる」をミッションとし、医師ら医療従事者の日常診療を支える臨床支援サービスを起点に、医療現場とライフサイエンス企業をつなぎ、新たな医療が検証され臨床現場に届くまでの摩擦を減らすことを目指す。革新的な治療法や技術が必要な患者に早期かつ適切に届く社会の実現を志向し、資本金は1億円。事業は、医師向け臨床支援アプリ「HOKUTO」、医学生向け研修病院口コミサイト「HOKUTO resident」の開発・運営を通じ、医師・医学生の情報収集と活用を支援。さらに、アプリの特性を活かし、製薬企業や医療機器メーカー向けにデジタルマーケティング支援を行う「HOKUTO Marketing Solutions」を展開する。これらにより、医師の医学情報収集、医学生の病院就職活動を支援し、医療従事者への情報提供の新たなあり方を実現する。 (corp.hokuto.app)
さらに詳しくみる株式会社ＡＲＣＨ
社名 アーチ株式会社（Arch Inc.）、英名 Arch Inc.、所在地 東京都渋谷区、設立日 2017年10月25日、上場区分 非上場。事業内容は新事業開発・コンテンツ企画開発・技術開発・運営・実装を核に、WEBTOON・漫画・アニメ制作・IP展開を手掛ける。理念は現場と業界の新時代の門を開く架け橋となることで、多様なバックグラウンドを活かす組織文化を特徴とする。
さらに詳しくみるＵｂｉｅ株式会社
Ubie株式会社（英文社名：Ubie, Inc.、本社所在地：〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目8-4 日本橋ライフサイエンスビルディング4・5F、設立：2017年5月）は未上場のヘルステック企業である。事業は生活者向け症状検索エンジン「ユビー」を核とし、医療機関向けには「ユビー メディカルナビ」等を展開する。ミッションは「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」であり、医師とエンジニアが共同創業した組織として医療現場と患者の課題解決を目指す。組織構造は共同代表制を採用し、医療とITの連携を長期的な方針として重視する。
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