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廃棄物・環境関連の人事のキャリア分析

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廃棄物・環境関連の人事について

廃棄物・環境関連業界の人事職は、社員の採用から教育、労務管理まで幅広い業務を担当します。特に環境規制や業界特有の基準に基づく研修が重要です。企業のエコ活動を推進するために、環境意識を高める社内文化を醸成し、従業員のモチベーションも高めています。

この人たちの学歴

  • 創価大学-3(私)-大卒-文系
  • 国際基督教大学-3(私)-学士-不明
  • School of Theology, City Harvest Church-不明-不明-不明
  • 北海道情報大学-3(私)-大卒-不明
  • Takasaki Economics University-不明-不明-不明

この人たちの専攻

  • 法学・政治学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

12

女性

3

廃棄物・環境関連の代表的な企業

  • 有限会社新垣商店

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  • 株式会社HIRAYAMA

    社名は株式会社ヒラヤマ、英名はHirayama Inc.、本社所在地は東京都中央区東日本橋3-6-14-301、設立は1989年4月26日、上場区分は公表情報上明示されていない。事業は広告領域を中心に、Promotion Planning and Production、Content Development、Social Media Management、Artist Management を主要サービスとする。経営理念は心と心をつなぎ動かすを掲げ、顧客と共創して課題解決を図る。組織文化は、プランニング・デザイン・コンサルティング・アートの四要素を統合する恒常的アプローチで特徴づけられる。1917年の蔵前に起源を持つ卸売から発展したクリエイティブ集団で、異なる背景の人材が協働する体制を取る。インターン受入れなど、学際的人材の活用を通じた育成を継続している。 (hirayama-jp.com)

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  • データライブ株式会社

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  • 株式会社キュービック

    社名 株式会社キュービック、英名 CUEBiC Inc.、所在地 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16階。福岡支社 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル3階。設立 2006年10月24日。事業内容はデジタルメディア事業、デジタル集客支援事業、プラットフォーム事業、有料職業紹介事業である。長期方針はITの力で顧客課題解決を図ることで、公式サイトのミッションには「あなたの“こうしたい”を、ITでカタチに」が示される。組織は本社・支社を軸にグループ企業と連携して展開する。

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  • 重環オペレーション株式会社

    重環オペレーション株式会社は、1983年6月設立の環境装置の運転管理専門企業である。三菱重工業が納入した環境装置のアフターサービスを担う重工環境サービス株式会社の事業のうち、運転管理業務に特化して発足した。本社は長崎県長崎市に所在する。主要事業は、ごみ焼却処理施設、し尿処理施設、汚泥処理施設、粗大ごみ処理施設、産業廃棄物処理施設、水処理施設などの運転管理業務であり、約70事業所を対象とする。同社は、三菱重工グループの環境装置の性能を引き出し、安定運転と予防保全を推進する。運転データや機器管理データに基づく故障予兆の把握や運転改善に取り組み、施設の長寿命化を支援する。AIを活用した運転支援システムの開発や、タブレット端末による点検業務の効率化も進めている。社是は「信頼」「社会貢献」「誠実」「創造」で、安全・安心な運転管理を通じた社会貢献を企業方針とする。 (mhi.com)

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 4249 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 17 人分あります。これらの人々は、有限会社新垣商店、株式会社HIRAYAMA、データライブ株式会社、株式会社キュービック、重環オペレーション株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

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異業種への 転職

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異職種への 転職

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同業同職種 への転職

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転職割合チャート

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業界も職種も変える人の転職傾向

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異業種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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