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半導体関連製造の人事のキャリア分析

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半導体関連製造の人事について

半導体関連製造業における人事は、専門知識を持つ技術者や研究開発者の採用戦略を立案し、市場ニーズに応じた人材育成を担当します。また、労働環境の改善や社員のキャリアパスを考慮した制度作りが求められ、業界特有の人材管理や制度設計が重要です。

この人たちの学歴

  • 早稲田大学-3(私)-学士-不明
  • 熊本大学-1(国)-学士-文系
  • 京都大学-1(国)-学士-文系
  • 関西大学-3(私)-大卒-不明
  • 神戸大学-1(国)-修士-文系

この人たちの専攻

  • 社会学・心理学系
  • 法学・政治学系
  • 環境・資源系
  • その他文系
  • 電気・電子系

この人たちの役職

  • 管理職
  • 役員

この人たちの性別

男性

34

女性

28

半導体関連製造の代表的な企業

  • 東京エレクトロン株式会社

    東京エレクトロン株式会社は英名 Tokyo Electron Ltd.、所在地 Akasaka Biz Tower 3-1 Akasaka 5-chome, Minato-ku, Tokyo 107-6325、設立年 1963年11月11日、上場区分 東京証券取引所プライム市場上場、証券コード 8035。事業内容は半導体製造装置およびディスプレイ製造装置の設計・製造・販売・サービス。経営理念は先端技術と信頼性の高いサービスを通じ、夢を喚起する社会の発展に寄与することである。組織は国内外のグループ網を通じてグローバルに展開し、日本6社/30拠点、海外20社/17か国・地域/65拠点を合わせ総計95拠点を有する。

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  • マイクロンメモリジャパン株式会社

    マイクロンメモリ ジャパン株式会社は、Micron Technology, Inc.の日本法人である。社名はMicron Memory Japan, K.K.、所在地は東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス8Fの東京オフィスにある。設立年は2014年2月28日、Elpida Memoryからの名称変更日として成立した。上場区分は国内非上場の現地法人である。事業内容は最先端メモリ製品の開発・設計および生産で、製品ライフサイクル全体で顧客と協働し、サポートと品質を提供することを経営の基本方針としている。組織・文化はグローバル企業として国内外の連携と高品質サポートを重視し、技術革新と信頼性の確保を推進している。 (jp.micron.com)

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  • ルネサスエレクトロニクス株式会社

    ルネサス エレクトロニクス株式会社、英名 Renesas Electronics Corporation。本社は東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア に所在する。設立日2002年11月1日、上場区分は東京証券取引所プライム市場上場企業である。事業内容は各種半導体の研究・開発・設計・製造・販売およびサービスで、車載・産業機器向けの組込みソリューションを提供する。経営理念は「人々の暮らしを楽にする」というパーパスを掲げ、デジタル社会の発展を支援する。特徴として、国内外の拠点と主要関係会社を有するグローバルな組織文化と、多様性を活かす人材運用が恒常的である。

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  • 株式会社日立ハイテク

    社名は日立ハイテク株式会社、英名はHitachi High-Tech Corporationである。所在地は東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー、105-6409。設立は1947年4月。上場区分は東証上場廃止(2020年5月18日付)。事業領域はナノテクノロジーソリューション、ヘルスケアソリューション、コアテクノロジーソリューション、産業・社会インフラソリューションの四領域を核とする。経営理念はChanging the World and Future with the Power of Knowledgeを基本とし、社会と顧客の課題を深く理解して持続可能な社会の実現に価値創出を図る。Hitachi High-Tech WAYを通じ、顧客第一・オープン性・スピード・チームワークを恒常的な行動指針とする。

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  • 株式会社アドバンテスト

    社名は株式会社アドバンテスト、英名はADVANTEST CORPORATION。本社は東京都千代田区丸の内1-6-2。1954年設立。上場は東京証券取引所プライム市場、証券コード6857。事業は半導体検査用自動テスト装置ATEの設計・製造・販売を中核とし、SoC・Memory等の検査ソリューションを提供する。経営理念は先端技術の発展と社会貢献を目指すThe Advantest Way、Visionは半導体価値連鎖で最も信頼されるテスト企業になること。コアバリューはIntegrity・Innovation・Globalで、グローバル展開と倫理を重視する組織文化である。

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 11281 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 65 人分あります。これらの人々は、東京エレクトロン株式会社、マイクロンメモリジャパン株式会社、ルネサスエレクトロニクス株式会社、株式会社日立ハイテク、株式会社アドバンテスト のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

25%

異業種への 転職

50%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

25%

転職割合チャート

AIキャリアデザイナーを試す

業界も職種も変える人の転職傾向

ソフトウェアサービスの経営への転職

  • 株式会社FINBEST

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異業種への転職の人の転職傾向

化学の人事への転職

  • ダウ・ケミカル日本株式会社

    ダウ・ケミカル日本株式会社は、2016年9月20日に設立された、米国ダウの日本法人である。本社は東京都品川区に置かれ、資本金は4億円、株主はダウ関連会社により100%出資されている。各種化学製品の製造・輸入販売、技術サービスの提供、ならびに関連する研究開発を事業内容とし、包装、インフラ、コンシューマー分野向け製品などを主要な取り扱い製品としている。日本での事業は、1955年にダウ・ケミカル・インターナショナル・リミテッドの東京営業所が開設されたことに始まり、1974年にダウ・ケミカル日本株式会社が設立された。2019年には、米ダウがダウ・デュポンから分割して新生ダウとして独立したことに合わせ、日本法人も新生ダウ日本として新たなスタートを切った。また、同年には三井・ダウポリケミカル株式会社が合弁事業に加わっている。グループ会社として、シリコーンを中心とした高機能素材の研究開発、製造、販売を行うダウ・東レ株式会社(出資比率65%)を有する。ダウ・東レは、エレクトロニクス、輸送機器、建築・土木、パーソナルケア、工業といった幅広い産業に製品・技術サービスを提供している。 (jp.dow.com)

民生用電子機器製造の人事への転職

  • ライカカメラジャパン株式会社

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

半導体関連製造の人事への転職

  • ルネサスエレクトロニクス株式会社

    ルネサス エレクトロニクス株式会社、英名 Renesas Electronics Corporation。本社は東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア に所在する。設立日2002年11月1日、上場区分は東京証券取引所プライム市場上場企業である。事業内容は各種半導体の研究・開発・設計・製造・販売およびサービスで、車載・産業機器向けの組込みソリューションを提供する。経営理念は「人々の暮らしを楽にする」というパーパスを掲げ、デジタル社会の発展を支援する。特徴として、国内外の拠点と主要関係会社を有するグローバルな組織文化と、多様性を活かす人材運用が恒常的である。

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