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業務用機械製造の人事のキャリア分析

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業務用機械製造の人事について

業務用機械製造業における人事は、技術者や製造スタッフの採用・育成を担当し、労働環境の改善や人材管理を行います。特に、高度な技能が求められるため、専門知識を持った人材発掘が重要です。また、製品の品質向上に直結するため、社内研修やキャリアパスの整備を通じ、社員のスキルアップを図ります。

この人たちの学歴

  • Temple University-不明-不明-不明
  • 明治学院大学-3(私)-大卒-不明
  • 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
  • Temple University Japan-不明-不明-不明
  • 立命館大学-3(私)-修士-文系

この人たちの専攻

  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 国際関係・文理総合系
  • 法学・政治学系
  • 生物・農学系

この人たちの役職

  • 管理職
  • CEO

この人たちの性別

男性

19

女性

24

業務用機械製造の代表的な企業

  • キャタピラージャパン合同会社

    社名はキャタピラージャパン合同会社、英名はCaterpillar Japan G.K.である。所在地は東京都千代田区内幸町1-2-2日比谷ダイビルである。設立は1963年、発足は2017年、上場区分は非上場である。事業内容は建設機械およびディーゼルエンジン等の販売・サービス・レンタルで、日本国内の顧客へ総合的な機械ソリューションを提供する。経営理念はまちを支えるあなたと共にというコーポレートメッセージに表れる。長期的には社会資本の整備と顧客価値の創造を目指す。特徴的な組織特徴として直営販売店3社が統合された発足経緯をもち、現場ニーズに応じたサービス強化を重視する文化を形成している。

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  • 株式会社小松製作所

    社名 株式会社小松製作所、英名 Komatsu Ltd. 本社所在地 〒105-8316 東京都港区海岸一丁目2-20 汐留ビルディング 設立 1921年5月13日 上場区分 東京証券取引所プライム市場、証券コード6301。事業内容 建設・鉱山機械、ユーティリティ機械、林業機械、産業機械の設計・製造・販売・アフターサービスを世界規模で展開。経営理念・ビジョン 製造と技術革新を通じ、社会と地球が持続的に繁栄する未来を創出する長期方針を掲げる。特徴的組織・文化 The Komatsu Way を核とし、創業原則として世界展開・品質第一・技術革新・人材育成を重視し、倫理・安全・品質を基盤とする。

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  • ヤンマーアグリジャパン株式会社

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  • 株式会社クボタ

    社名は株式会社クボタ、英名はKubota Corporation。本社は大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号、創業は1890年である。東京証券取引所プライム市場に上場、証券コード6326。世界120カ国以上で展開する事業基盤を有す。その活動は地域社会の食料・水・環境の安定に資する。食料・水・環境領域を軸に、農業機械・建設機械・エンジン、水道用鋳鉄管・水処理設備などを世界へ提供する。長期ビジョンGMB2030の実現をめざし、倫理・行動規範を核とするK-ESG経営を推進、社会課題解決を通じて社会価値と経済価値の両立を図る。組織文化は現場志向の「One Kubota」統合ソリューションと、12項目のマテリアリティ、社長直轄のK-ESG経営戦略会議を核とする統治体制で特徴づけられる。現場と開発の連携を重視する企業風土が恒常的に育まれている。

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  • ヤンマーホールディングス株式会社

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 6657 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 44 人分あります。これらの人々は、キャタピラージャパン合同会社、株式会社小松製作所、ヤンマーアグリジャパン株式会社、株式会社クボタ、ヤンマーホールディングス株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

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異業種への 転職

33%

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同業同職種 への転職

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転職割合チャート

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異業種への転職の人の転職傾向

繊維・織物・皮革の人事への転職

  • 東海不織布株式会社

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異職種への転職の人の転職傾向

業務用機械製造のマーケティングへの転職

  • コベルコ建機株式会社

    コベルコ建機株式会社は、1999年10月1日に神戸製鋼所の建設機械部門、油谷重工、神鋼コベルコ建機の統合により発足した建設機械メーカーである。英文社名はKOBELCO CONSTRUCTION MACHINERY CO., LTD.で、株式会社神戸製鋼所の100%出資子会社である。東京本社(東京都港区)、広島本社(広島県広島市)、大久保事業所(兵庫県明石市)、大垣事業所(岐阜県大垣市)を置く。2004年にクレーン事業を分社化する一方、2016年に再統合した。主要事業は、建設機械の開発、製造、販売並びにサービスである。油圧ショベル、クレーン、転圧機械などを製品ラインアップとし、中古車販売やレンタル事業も手掛ける。建設現場向けのDXソリューションとして、重機の遠隔操作システム「K-DIVE」やクレーン施工計画シミュレーションソフト「K-D2 PLANNER」などを提供している。製品のライフサイクル全般を支えるサービス体制、純正部品の供給と再生事業も展開する。同社のアイデンティティは「ユーザー現場主義」であり、顧客の稼働現場を常に思い浮かべて仕事をする精神を中核に据える。経営理念として、真に価値ある商品、サービス、情報の提供を通じて、豊かな社会の建設に貢献することを掲げる。 (kobelco-kenki.co.jp)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

業務用機械製造の人事への転職

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