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鉄鋼の人事のキャリア分析

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鉄鋼の人事について

鉄鋼業界における人事担当は、技術者や製造スタッフの採用、育成、人材管理を行います。特に、専門的な知識を持つ人材の確保が重要です。また、労働安全や生産効率を重視した教育プログラムを企画・実施し、技能向上に寄与します。この業界特有の規制や労働条件についても理解が求められます。

この人たちの学歴

  • 東北大学-1(国)-学士-不明
  • 上智大学-3(私)-学士-文系
  • 兵庫県立大学-2(公)-学士-理系
  • 大同大学 電気工学-不明-不明-不明
  • 中央大学-3(私)-大卒-文系

この人たちの専攻

  • 法学・政治学系
  • 機械系
  • 経済学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

11

女性

5

鉄鋼の代表的な企業

  • JFEスチール株式会社

    社名 JFE Steel Corporation、英名 JFE Steel Corporation、所在地 2-2-3 Uchisaiwaicho, Chiyoda-ku, Tokyo 100-0011、日本、設立 2003年4月1日、上場区分 非上場、JFE Holdings, Inc.の子会社。事業内容は鉄鋼の一貫生産・販売で、板・形鋼・管材・ステンレス・電磁鋼板・棒鋼・ワイヤーロッド・鉄粉などを扱い、国内外の自動車・建設・産業分野を顧客とする。経営理念は世界の最も革新的な技術で社会に貢献することで、ビジョンはカーボンニュートラルのトップランナーとして産業を牽引することである。コーポレートカルチャーは挑戦の精神・柔軟性・誠実さを核に、グローバル展開と環境対応を重視する特徴を有する。

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  • 株式会社神戸製鋼所

    株式会社神戸製鋼所は、神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4に本社を置く日本の鉄鋼・素材企業である。1905年創業、1911年設立の長い歴史を有し、株式を上場する公開企業である。事業は鉄鋼・アルミを中核に、素形材・溶接・機械・エンジニアリング・電力など多領域に広がる。経営理念はグループ・コーポレート・フィロソフィーとして、未来志向のビジョンとミッション、コアバリュー、六つの誓いを全員の対話を通じて整えた。グループは、全員が哲学を日常行動に落とすことを重視し、倫理・品質・人材育成を核に、地域社会との共生と環境配慮を組織的に推進する。六つの誓いを実践する取り組みとしてCore Values Next 100 Projectを展開し、社員一人ひとりの行動規範と教育を継続して強化している。長期には顧客信頼の維持と社会課題解決に資する価値創造を追求する方針である。

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  • 日之出水道機器株式会社

    日之出水道機器株式会社は、1919年に現在の福岡市で創業し、上下水道用マンホールふた等のライフライン関連の鋳鉄製品の製造販売から事業を開始した。1949年に株式会社に組織を改め、現在の社名となった。本社は福岡市博多区堅粕に所在する。主要事業は、鋳鉄やポリマーコンクリート等の材料技術を活用した公共構造物や産業機械等の研究開発および製造・販売である。老朽化が進む上下水道や道路などの都市インフラ、企業の工場施設に対して、ライフサイクルコスト最小化の観点から、既存施設の計画的更新や長寿命化、自然災害に対する防災・災害対策を通じたトータルソリューションを提供する。また、創業時から「鋳物」の材料可能性に着目し、90年以上にわたり研究開発に取り組んできた。1961年には独自技術でダクタイル鋳鉄の開発に成功し、日本初のダクタイル鋳鉄製マンホールふたを開発した実績を持つ。 (hinodesuido.co.jp)

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  • リョービ株式会社

    リョービ株式会社(Ryobi Limited)は、本社を広島県府中市に置く企業で、1943年12月16日に設立され、東京証券取引所に上場している(証券コード5851、1961年10月2日上場)。本社所在地は762 Mesaki-cho, Fuchu-shi, Hiroshima-ken 726-8628, Japanである。主力は自動車部品向けアルミ鋳造品の製造を核に、建築金物および印刷機器の設計・製造を行い、Die Castings・Builders' Hardware・Printing Equipmentの三領域を展開している。経営理念は技術・信頼・挑戦を軸とする健全で躍動的な組織の創造を掲げ、社会の信頼と新しい価値創出を目指す。組織文化として、グループは複数領域で事業を展開し、従業員の視野を広げ挑戦を奨励する姿勢を重視する。 (ryobi-group.co.jp)

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  • 日本製鉄株式会社

    日本製鉄株式会社(NIPPON STEEL CORPORATION)は、東京都千代田区丸の内2-6-1に本社を置く、日本を代表する鉄鋼メーカーである。設立は1970年の合併を起点とする組織で、上場は東京・名古屋・札幌・福岡の市場で行われている。事業は製鉄を核にエンジニアリング、ケミカル・マテリアル、システムソリューションの4領域を展開し、国内外の多様な顧客へ製品とサービスを提供する。経営理念は世界をリードする技術と製造力の追求を基盤とし、倫理・信頼・法令遵守を重視する行動規範を掲げる。恒常的特徴として、グループ経営の一体化と長期的視点に基づくイノベーション推進、現場志向の組織文化を有する。

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 4050 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 16 人分あります。これらの人々は、JFEスチール株式会社、株式会社神戸製鋼所、日之出水道機器株式会社、リョービ株式会社、日本製鉄株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

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鉄鋼の人事への転職

  • JFEスチール株式会社

    社名 JFE Steel Corporation、英名 JFE Steel Corporation、所在地 2-2-3 Uchisaiwaicho, Chiyoda-ku, Tokyo 100-0011、日本、設立 2003年4月1日、上場区分 非上場、JFE Holdings, Inc.の子会社。事業内容は鉄鋼の一貫生産・販売で、板・形鋼・管材・ステンレス・電磁鋼板・棒鋼・ワイヤーロッド・鉄粉などを扱い、国内外の自動車・建設・産業分野を顧客とする。経営理念は世界の最も革新的な技術で社会に貢献することで、ビジョンはカーボンニュートラルのトップランナーとして産業を牽引することである。コーポレートカルチャーは挑戦の精神・柔軟性・誠実さを核に、グローバル展開と環境対応を重視する特徴を有する。

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  • ナカジマ鋼管株式会社ハマオカ製造所

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