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飲料・たばこ製造の人事のキャリア分析

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飲料・たばこ製造の人事について

飲料・たばこ製造業の人事は、従業員の採用から育成、評価制度の構築まで幅広く担当します。業界特有の安全基準や品質管理を理解し、社員が高い専門性を持つようトレーニングを行います。また、労働環境を整え、生産効率の向上にも寄与します。

この人たちの学歴

  • 早稲田大学-3(私)-学士-不明
  • 高崎経済大学-2(公)-大卒-不明
  • 敦賀高等学校-不明-高校卒-不明
  • 中央大学-3(私)-大卒-理系
  • 筑波大学-1(国)-大卒-理系

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 国際関係・文理総合系
  • 教育・教育養成学系
  • 経済学系
  • 生物・農学系

この人たちの役職

  • 管理職
  • 役員

この人たちの性別

男性

31

女性

12

飲料・たばこ製造の代表的な企業

  • コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社

    コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社(英名:Coca-Cola Bottlers Japan Inc.)は、本社を東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワーに置く、2001年6月29日設立の非上場企業である。事業内容は清涼飲料水・アルコール飲料の製造・加工・販売で、日本国内を東京・大阪・京都を中心に計35都道府県へ展開する。経営理念は「Paint it RED! Let's Repaint our Future.」、ミッションは「全ての人に幸福なひとときを届け、価値を創造すること」である。グループはコカ・コーラ カスタマーマーケティング株式会社、コカ・コーラ ボトラーズジャパン ベンディング株式会社などを核に、日本市場の製造・流通・販売を統括する。

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  • 日本たばこ産業株式会社

    日本たばこ産業株式会社(英名 Japan Tobacco Inc.、JT)は、東京都港区の本社を拠点に1985年4月1日設立、東京証券取引所プライム市場に上場している。主たる事業はたばこ事業を核とし、加工食品事業を補完的に展開するグローバル企業で、世界130市場以上に製品を供給する。経営理念は4Sモデルに基づく利害関係者重視で、消費者・株主・社会・従業員の長期的価値創出を追求する。組織はグローバル展開と持続可能性を軸に、ブランド育成と法令遵守を基盤とする文化を持つ。D-LABを核とする研究開発体制と、各国拠点による地域適応も恒常的な特徴である。

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  • キリンホールディングス株式会社

    キリンホールディングス株式会社、英名 Kirin Holdings Company, Limited は、日本の飲料・ヘルスケア分野を統括する持株会社である。本社は東京都中野区中野4丁目10-2 Nakano Central Park South、164-0001。設立は1907年2月23日。上場企業としてグループ全体の経営戦略を統括し、事業領域は食品・飲料と医薬・健康科学を核とする。長期方針はKV2027の下でCSV経営を推進し、社会と共創する価値創出を目指す。組織はグループ横断の統治・文化・アプローチを恒常的特徴とし、発酵技術とバイオテクノロジーの伝統を活かす。世界各地で事業展開し、環境ビジョン2050に基づくネットゼロの取り組みも長期戦略の一部である。 (kirinholdings.com)

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  • ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社

    社名はブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社(BATジャパン)、英名 British American Tobacco Japan, Ltd. である。本社は東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー20Fである。設立は2001年である。事業内容は紙巻・加熱式・オーラルたばこ製品の輸入・販売およびマーケティング活動である。経営理念は健康影響低減とサステナビリティを中核とし、A Better Tomorrowを目指す方針である。主な取扱ブランドはKent、KOOL、LUCKY STRIKE、glo、neo、virto、VELOなどである。組織は北アジア地域を横断する部門連携を重視する組織文化を有するとともに、サステナビリティ委員会を設置しているである。

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  • サントリーホールディングス株式会社

    サントリーホールディングス株式会社は、日本の飲料グループの持株会社で、英名はSuntory Holdings Limitedである。大阪市北区堂島浜2-1-40の本社と、東京都港区台場2-3-3の世界本社を有する。創業は1899年、持株会社体制の設置は2009年であり、グループ全体を長期的視点で統括する。事業領域は清涼飲料・酒類・ワイン・機能性飲料・ヘルスケア等で、多様なブランドを全球で展開する。経営理念は自然との共生を軸に豊かな生活体験の創出を通じ社会へ貢献し、長期成長を重視する。組織は創業家を核とする家族的文化と長期志向のガバナンスが恒常的特徴である。グローバルに展開する企業である。 (suntory.com)

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 5728 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 44 人分あります。これらの人々は、コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社、日本たばこ産業株式会社、キリンホールディングス株式会社、ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社、サントリーホールディングス株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

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不動産開発・流通の人事への転職

  • サッポロ不動産開発株式会社

    サッポロ不動産開発株式会社(SAPPORO REAL ESTATE CO., LTD.)は、東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー3階を本店所在地とする不動産事業会社で、設立は1988年6月28日。資本金は20億8000万円、決算期は12月31日。株主はサッポロホールディングス株式会社。上場区分は非上場である。主な事業は不動産の賃貸管理・開発・ホテル運営等で、恵比寿ガーデンプレイス、サッポロファクトリー、GINZA PLACEなどの開発・運営を含む。経営理念は「ひとから、まちを、はぐくむ。」で、まちづくりを通じ長期的価値の創出を目指す。グループにはYGPリアルエステート株式会社ほかの子会社を含む。

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飲料・たばこ製造のマーケティングへの転職

  • ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社

    社名はブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社(BATジャパン)、英名 British American Tobacco Japan, Ltd. である。本社は東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー20Fである。設立は2001年である。事業内容は紙巻・加熱式・オーラルたばこ製品の輸入・販売およびマーケティング活動である。経営理念は健康影響低減とサステナビリティを中核とし、A Better Tomorrowを目指す方針である。主な取扱ブランドはKent、KOOL、LUCKY STRIKE、glo、neo、virto、VELOなどである。組織は北アジア地域を横断する部門連携を重視する組織文化を有するとともに、サステナビリティ委員会を設置しているである。

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飲料・たばこ製造の人事への転職

  • 日本たばこ産業株式会社

    日本たばこ産業株式会社(英名 Japan Tobacco Inc.、JT)は、東京都港区の本社を拠点に1985年4月1日設立、東京証券取引所プライム市場に上場している。主たる事業はたばこ事業を核とし、加工食品事業を補完的に展開するグローバル企業で、世界130市場以上に製品を供給する。経営理念は4Sモデルに基づく利害関係者重視で、消費者・株主・社会・従業員の長期的価値創出を追求する。組織はグローバル展開と持続可能性を軸に、ブランド育成と法令遵守を基盤とする文化を持つ。D-LABを核とする研究開発体制と、各国拠点による地域適応も恒常的な特徴である。

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  • ダイドードリンコ株式会社

    社名 ダイドードリンコ株式会社、英名 DyDo DRINCO, INC. 本社は大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー18F。創業は1975年1月、設立は2016年2月、上場区分は非上場。事業内容は清涼飲料等の販売で、主に自販機網を通じた展開が中心。資本金は3億5,000万円。経営理念はグループ理念「人と、社会と、共に喜び、共に栄える」であり、ダイナミックにチャレンジを続ける。グループビジョンはお客様・社会・次代・人と共にあることを掲げ、高品質な製品と健康を提供する。恒常的特徴として自販機ビジネスを軸とする組織文化がある。

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