CAREER FORTH
人材関連サービスの経営のキャリア分析
人材関連サービスの経営について
法人向けの人材関連サービス業界において、経営職は組織戦略の策定や業務効率化を担当します。人材ニーズの分析を行い、適切なサービス提供方法を模索し、顧客企業の成長を支援します。また、特有の労働市場知識を活かし、労働条件の最適化に取り組むことが求められます。
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 同志社大学-3(私)-大卒-不明
- 中央大学-3(私)-大卒-不明
- 青山学院大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 経済学系
- 法学・政治学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 社会学・心理学系
この人たちの役職
- CEO
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
人材関連サービスの代表的な企業
株式会社リクルート
社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社マイナビ
社名は株式会社マイナビ、英名はMynavi Corporationである。本社所在地は東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号、設立日は昭和48年（1973年）8月15日である。事業は就職情報の提供・求人・教育・出版を中核とする人材・メディアサービスをグループ全体で展開し、新聞・電子出版、求人・採用コンサルティング、労働者派遣、有料職業紹介、セミナー・講演会、教育・研修、進学情報などを含む。経営理念は「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる」であり、先見性・感謝・挑戦心・ウェルビーイング・つなげる力を大切にする価値観を掲げる。組織はグループ企業間の連携を重視し、恒常的な人材育成と社会貢献を志向する文化を育てている。 (mynavi.jp)
さらに詳しくみる株式会社パソナ
株式会社パソナは英名Pasona Inc.、本社を東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUAREに置く。設立は1976年2月16日である。上場区分は非上場で、純粋持株会社体制の下でグループを統括する。事業はエキスパートサービス（人材派遣）、BPO、キャリアソリューション、グローバルソーシング、ライフソリューション、地方創生ソリューションを展開する。経営理念は「社会の課題を解決する」であり、年齢・性別を問わず働く場を選べる社会の実現を目指す。組織はグループ横断の統合を重視する。
さらに詳しくみるパーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社、英文名 PERSOL CAREER CO., LTD.、本社は106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階、設立は1989年、上場は未上場である。事業内容は人材紹介サービス・求人媒体運営・転職支援・採用・経営支援・副業支援の提供である。経営理念は「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を掲げる。制度・カルチャーは6つのテーマを核に、外向き・自己理解・学びを重視する組織風土を形成している。(persol-career.co.jp)
さらに詳しくみる代表世話人株式会社
商号は代表世話人株式会社、所在地は大阪府大阪市中央区備後町2丁目4番6号森田ビルディング8階、設立年は2015年、上場区分は未上場である。英名は公表情報に基づく確認が取れず、記載は未記載である。事業内容は公表情報に明示されておらず、主要事業領域・サービス・顧客は公表情報上確認できないである。法人番号は2122001027909で公表情報として所在地・設立日等の参照を可能とする。経営理念・ビジョンは公表情報に記載がなく、長期方針を断定できないである。特徴的な組織構造・文化・アプローチも恒常的特徴として公表情報に記されていないである。
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 43734 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 4,118 人分あります。これらの人々は、株式会社リクルート、株式会社マイナビ、株式会社パソナ、パーソルキャリア株式会社、代表世話人株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
ソフトウェアサービスの営業への転職
カラクリ株式会社
カラクリ株式会社は、2016年10月設立のAIスタートアップである。東京都中央区築地に所在し、人工知能や量子物理学などの先端テクノロジーを産業活用することを事業の核とする。資本金は1億円。事業領域は4つに大別される。コンタクトセンター領域では、エージェント型AIを中核としたプラットフォームを基盤に、SaaS、受託開発、BPO、内製化支援までを一貫提供する。ホワイトカラー領域では、社内ヘルプデスク自動化やLLM・CUAを活用したプロセスマイニング、企業独自のLLM開発支援を行う。フィジカルAI領域では、製造業向けロボット制御のVLAの共同開発と提供を推進する。AI for Science領域では、国立研究機関や大手企業の研究部門向けに科学研究を加速するAI開発やLLM構築を支援する。設立以来、カスタマーサポートのAI化から国産LLM開発までを手掛け、経済産業省の生成AI開発支援事業「GENIAC」に採択されている。ビジョン「Friendly Technology」を掲げ、最先端テクノロジーが全ての人にアクセスしやすい社会の実現を目指す。 (about.karakuri.ai)
さらに詳しくみる株式会社ＩＶＲｙ
社名は株式会社IVRy、英名はIVRy、所在地は東京都港区三田三丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー10F、設立は2019年3月、上場区分は未上場である。事業内容は対話型音声AI SaaS「アイブリー」を中心に、IVRy Analytics、IVRy AI FAX、導入支援・カスタマーサクセスなどを提供するである。経営理念は「働くことは、楽しい」を長期ビジョンとして掲げ、AIとソフトウェアを活用して企業の対話業務の価値を最大化することを目指すである。特徴的な組織は、ミッション達成を重視する技術志向のカルチャーと、24時間365日の運用を想定した開発プロセスを特徴とするである。資本金は46.1億円、取引先例には博報堂、リクルート、東横イン、ホテル京阪、アルヒ等があるである。
さらに詳しくみるＳａｎｓａｎ株式会社
Sansan, Inc.（サンサン株式会社）は本社をShibuya Sakura Stage 28F、1-1 Sakuragaoka-cho, Shibuya-ku, Tokyo 150-6228にあるである。設立は2007年6月11日である。上場区分はマザーズに上場した後、2021年に第一部へ、2023年にプライム市場へ移行したである。事業はクラウド型名刺・企業情報データベース「Sansan」を核に、Bill One、Contract One、Eight、Sansan Data Intelligenceを提供するである。ミッションはTurning encounters into innovation、ビジョンはBecome business infrastructureである。恒常的特徴として、多拠点体制・サテライトオフィス・ラボを含む組織構造と、グローバル展開を推進する企業文化があるである。
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コンテンツ制作・配信のテレビ・放送・映像・音響への転職
株式会社青二プロダクション
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株式会社ビッグベン
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ソフトウェアサービスの人事への転職
株式会社ＲｅｖＣｏｍｍ
株式会社RevComm（英名 RevComm Inc.）は、東京都千代田区丸の内二丁目4番1号丸の内ビルディング28階に本社を置く。2017年7月7日設立、非上場企業である。事業はAI×音声×クラウドソフトウェアとIPフォンの開発・提供で、主力は電話解析AI「MiiTel」を核に、MiiTel Meetings・RecPod・Phone等を展開する。経営理念は「コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る」で、長期的には会話データを用いた組織成長を志す。組織文化は技術者主導の取り組みが特徴で、Tech Talkやもくもく会を通じた知識共有を重視し、継続的な技術交流を促進する。 (revcomm.com)
さらに詳しくみる株式会社Ｔａｉｌｏｒ Ａｐｐ
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不動産開発・流通の人事への転職
ケイアイスター不動産株式会社
ケイアイスター不動産株式会社、英名KI-STAR REAL ESTATE CO.,LTDは1990年11月設立。本社所在地〒367-0035 埼玉県本庄市西富田762-1、東京本社〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1、上場市場は東京証券取引所プライム市場、証券コード3465である。事業内容は分譲住宅・注文住宅を中核に、総合不動産流通・アセット・管理・宅地造成を展開する。経営理念は豊かで楽しく快適なくらしの創造を掲げ、豊・楽・快を創造する企業として高品質・低価格のデザイン住宅を提供し、持続可能な社会の実現に寄与する。恒常的特徴として自社一貫管理体制によるサービスを重視し、土地仕入れから販売までを一貫して行う体制を整える。
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人材関連サービスの経営から転職した人のデータが4118件！
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異業種への転職の人の転職傾向
業務支援サービスの経営への転職
株式会社バックスグループ
株式会社バックスグループは、1989年4月に営業支援のアウトソーシングを目的として設立された企業である。博報堂グループに属し、フィールドマーケティング領域の専門家集団として位置づけられる。2001年にはJASDAQ市場に上場した。創業以来、営業ラウンダーと店頭販売支援に特化し、「販売するチカラ」を持つ専門人材を全国に配置して、生活者とメーカー・通信・金融サービスをつなぐ店頭マーケティングサービスを提供している。また、官公庁や地方公共団体向けのBPOサービスも展開し、事業領域を拡大している。提供サービスは、人材派遣、アウトソーシング、公共向けサービスの3つを柱とし、接客販売、イベント・キャンペーン、ラウンダー、コールセンターなどの職種に対応する。さらに、情報テクノロジーサービスによる採用管理やデータ解析、販促プロモーションの企画・制作、ツール・ノベルティ制作なども手がける。博報堂グループの「生活者発想」と「パートナー主義」を実践し、環境やトレンドの変化を捉えた最適なソリューションを提案する方針である。本社は東京都豊島区東池袋に所在する。 (backs.co.jp)
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株式会社ビジネス・サポートセンター
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システム開発の経営への転職
株式会社アイセック
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株式会社エフズフィールド
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株式会社ＦＬＩＮＴＥＲＳ
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アクサス株式会社
アクサス株式会社（AXAS CO.,LTD.）は、東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル14階に本社を置く、2007年6月1日設立のITソリューション企業である。事業はエンジニアリングサービスを中核に、ITエンジニアリング領域・機電エンジニアリング領域の人材派遣、システム受託開発、エンジニア就業支援を提供する。経営理念は「すごい！を追求する」で、ビジョンは日本で最もエンジニアがわくわくする会社になることとされる。恒常的特徴として、資本金8000万円・派遣就業を核としたサービス体制・プライバシーマークとISMS認証を取得する組織文化が挙げられる。主要取引先にはKDDI、NTTデータ、富士通などがあり、東京・名古屋・大阪・広島・四国・福岡に拠点を展開している。上場区分は非上場である。
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教育・学習支援の経営への転職
特定非営利活動法人わたしと僕の夢
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株式会社ローカルベンチャーグループ
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株式会社アントレ
株式会社アントレ（Entre Co., Ltd.）は、東京都千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビル26Fに本社を置き、設立は2019年2月6日である。上場区分は公表されていない。主な事業は独立・開業領域における求人メディアの運営で、顧客は独立志向の個人と中小企業を含む。経営理念は自分らしい独立した働き方に誰もが挑戦できる社会をつくることであり、ミッションは正しい情報と多くの選択肢を届けることである。組織特徴として、東京本社に加え大阪拠点を有し、代表取締役は上田隆志である。
さらに詳しくみるＨＵＳＴＡＲ株式会社
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医療・福祉関連サービスの経営への転職
ＫＣ株式会社
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医療法人奉優会
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社会福祉法人相志会
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ソフィアメディ株式会社
商号はソフィアメディ株式会社、英名はSophiamedi Inc.、本社は東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi田町ステーションタワーN、設立は2002年8月8日。(sophiamedi.co.jp) 事業内容は指定訪問看護ステーションの運営、リハビリ重視型デイサービス、居宅介護支援、在宅治験(DCT)事業で、在宅療養の基盤づくりを全国へ展開している。(sophiamedi.co.jp) 経営理念は「生きるを看る。」、ビジョンは安心で在宅療養を日本中に広げ、ひとりでも多くの人にこころから満たされた人生を届けることである。(sophiamedi.co.jp) 5 SPIRITSを指針とし、お客様第一・専門職の誇り・学習・協働・徳性の向上を重視する。ぐるぐるモデルとソフィアメディエクスペリエンスを通じ、品質と従業員満足の両立を図る。(sophiamedi.co.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
人材関連サービスの人材への転職
株式会社リクルート
社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社ジェイエイシーリクルートメント
社名 JAC Recruitment Co., Ltd.、英名 JAC Recruitment。所在地 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビル14F。設立 1988年3月7日。上場区分 東京証券取引所プライム市場上場。事業は中堅・管理職・専門職・グローバル人材の採用支援を核に、日本国内ブランド JAC Executive・JAC Digital・JAC Career を展開する。長期方針は企業と人材を結ぶ連携の強化であり、グローバルネットワークと高品質なコンサルティングを通じた人材紹介が恒常的な特徴である。組織面では native/bilingual コンサルタントによる360度採用サービスを提供し、国内外の顧客ニーズに一貫して対応する。
さらに詳しくみる株式会社みらいワークス
社名は株式会社みらいワークス、英文名はMirai Works Inc.、本社所在地は東京都港区虎ノ門4-1-13 Prime Terrace KAMIYACHO 2F、設立は2012年3月、上場区分は東京証券取引所マザーズ上場である。主な事業は人材採用・調達支援を軸に、フリーランスのプロフェッショナル人材のビジネスマッチングと転職支援を提供する。経営理念は日本のみらいの為に挑戦する人を増やすであり、ビジョンはプロフェッショナル人材が挑戦するエコシステムを創造することである。恒常的特徴として、独立・起業・副業・転職を自由に選べる働き方を推進するプラットフォーム型事業と、企業ニーズへ柔軟に対応するマッチング組織がある。
さらに詳しくみる株式会社マイナビ
社名は株式会社マイナビ、英名はMynavi Corporationである。本社所在地は東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号、設立日は昭和48年（1973年）8月15日である。事業は就職情報の提供・求人・教育・出版を中核とする人材・メディアサービスをグループ全体で展開し、新聞・電子出版、求人・採用コンサルティング、労働者派遣、有料職業紹介、セミナー・講演会、教育・研修、進学情報などを含む。経営理念は「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる」であり、先見性・感謝・挑戦心・ウェルビーイング・つなげる力を大切にする価値観を掲げる。組織はグループ企業間の連携を重視し、恒常的な人材育成と社会貢献を志向する文化を育てている。 (mynavi.jp)
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人材関連サービスの人事への転職
株式会社アサイン
株式会社アサイン、英名 Assign Co., Ltd.、本店所在地は茨城県ひたちなか市中根879番2号。設立1995年10月、上場区分は非上場。事業は基幹業務システムの構築を核に、社会公共分野・先端分野のリアルタイムソフトウェア・ソリューションツールの提供、ユーザーサポート、パッケージ・ハード販売、Web制作、通信機器販売、ネットワーク工事、海外日系企業の業務システム導入・サポートを含む。経営理念は技術と信用を第一に地域貢献を使命とし、顧客と経営者視点で関係を築く。人間学の勉強会を通じて人間性を高め、地域密着型の文化を重視している。国内外の取引先と連携し、地域企業のIT化を促進するパートナーとして安定的なサポート体制を提供する。長期的視点で課題解決を図る組織文化を持つ。
さらに詳しくみる株式会社あつまるホールディングス
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Ｃｕｒｉｏｕｓ株式会社
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ＧＯ社会保険労務士法人
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株式会社日立アカデミー
日立アカデミー株式会社（Hitachi Academy Co., Ltd.）は、東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー18階に本社を置く。設立は2019年4月1日、資本金1億円（日立製作所100%出資）で非上場。事業はDX・IT人材育成・研修を核としたコンサルティング、研修運営、ナレッジマネジメント支援を提供。経営理念はミッション「社会貢献につながる人材育成」、ビジョンは世界的知識拠点の創出。組織は日立グループの3研修機関の統合により2019年に成立し、OT×IT×プロダクトの知見を活かす文化を育む。
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人材関連サービスの営業への転職
ＩＤＥＡ ＤＥＶＥＬＯＰＭＥＮＴ株式会社
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株式会社マイナビ
社名は株式会社マイナビ、英名はMynavi Corporationである。本社所在地は東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号、設立日は昭和48年（1973年）8月15日である。事業は就職情報の提供・求人・教育・出版を中核とする人材・メディアサービスをグループ全体で展開し、新聞・電子出版、求人・採用コンサルティング、労働者派遣、有料職業紹介、セミナー・講演会、教育・研修、進学情報などを含む。経営理念は「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる」であり、先見性・感謝・挑戦心・ウェルビーイング・つなげる力を大切にする価値観を掲げる。組織はグループ企業間の連携を重視し、恒常的な人材育成と社会貢献を志向する文化を育てている。 (mynavi.jp)
さらに詳しくみるパーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社、英文名 PERSOL CAREER CO., LTD.、本社は106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階、設立は1989年、上場は未上場である。事業内容は人材紹介サービス・求人媒体運営・転職支援・採用・経営支援・副業支援の提供である。経営理念は「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を掲げる。制度・カルチャーは6つのテーマを核に、外向き・自己理解・学びを重視する組織風土を形成している。(persol-career.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社ウインウイン
株式会社ウインウインは、2001年12月に設立され、2002年1月より兵庫県神戸市中央区に本社を置き、求人広告代理店として創業した企業である。会社名は、全ての関係において相互利益を求める精神に由来する。主な事業領域は、採用支援・代行（RPO）、人材紹介、グローバル人材紹介、採用検査などの人材関連サービスであり、企業の採用活動における課題解決を支援している。また、フリーペーパー掲載サイト「Unyo!」の運営をはじめ、Webサイト制作・運用、Web広告などのプロモーション事業と、行政業務受託事業も展開している。行政業務受託事業は、法人企業との取引で培ったノウハウを活かし、行政サービスの円滑な運営や地域活性化を支援するものである。企業理念として「人に 社会に 感動をあたえる」を掲げ、お客様との「WIN-WIN」の関係を構築し、互いの個性や価値観を尊重しながら共に考え、共に行動し、共に勝利をつかむことを目指している。また、女性活躍推進法に基づく行動計画やプライバシーマーク制度など、各種取り組みを推進している。 (winwin-ad.com)
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人材関連サービスのコンサルタントへの転職
ラグランジュサポート株式会社
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Ｐｅｏｐｌｅ Ｔｒｅｅｓ合同会社
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株式会社Ｉｎｄｉｇｏ Ｂｌｕｅ
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株式会社ウイルブレイン
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株式会社リクルート
社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
人材関連サービスの経営への転職
株式会社リクルート
社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社マイナビ
社名は株式会社マイナビ、英名はMynavi Corporationである。本社所在地は東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号、設立日は昭和48年（1973年）8月15日である。事業は就職情報の提供・求人・教育・出版を中核とする人材・メディアサービスをグループ全体で展開し、新聞・電子出版、求人・採用コンサルティング、労働者派遣、有料職業紹介、セミナー・講演会、教育・研修、進学情報などを含む。経営理念は「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる」であり、先見性・感謝・挑戦心・ウェルビーイング・つなげる力を大切にする価値観を掲げる。組織はグループ企業間の連携を重視し、恒常的な人材育成と社会貢献を志向する文化を育てている。 (mynavi.jp)
さらに詳しくみるパーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社、英文名 PERSOL CAREER CO., LTD.、本社は106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階、設立は1989年、上場は未上場である。事業内容は人材紹介サービス・求人媒体運営・転職支援・採用・経営支援・副業支援の提供である。経営理念は「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を掲げる。制度・カルチャーは6つのテーマを核に、外向き・自己理解・学びを重視する組織風土を形成している。(persol-career.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社リバネス
株式会社リバネスの英名は Leave a Nest Co., Ltd. である。本社は新宿区下宮比町1-4 飯田橋御幸ビル6階に所在し、2002年06月設立、上場は未上場である。創業以来の理念は科学技術の発展と地球貢献を実現することであり、コアコンピタンスはサイエンスをわかりやすく伝えることである。リバネスは研究開発事業部を核とし、知識プラットフォームを活用した横断・融合を促進する組織文化を特徴とする。外部の研究者・ベンチャー・大企業等と連携するネットワークを活用し、中長期的な課題解決と新規事業創出を設計・推進するアプローチを採用している。(prtimes.jp)
さらに詳しくみるパーソルテンプスタッフ株式会社
社名 パーソルテンプスタッフ株式会社（PERSOL TEMPSTAFF CO., LTD.） 本社所在地は Shinjuku Maynds Tower 2-1-1, Yoyogi, Shibuya-ku, Tokyo JAPAN 151-0053 である。設立年は1973年、上場区分は非上場である。事業内容は、国内における派遣サービス（TEMPSTAFF）と人材紹介サービス（doda）を核とする総合人材サービスで、企業の多様な人材ニーズに対応する。創業の背景は、女性が働く機会を得にくい社会課題を解決する目的で1973年に Tempstaff として設立された。経営理念は「Providing Opportunity, Individual Growth, Social Contribution」という企業哲学で、長期的には個人の成長と社会貢献を両立させることを目指す。恒常的特徴として、パーソルグループの一員として派遣・紹介を軸に多様なHRサービスを統合的に提供し、創業期の女性の働く機会創出という志を継承している。 (tempstaff.co.jp)
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人材関連サービスの経営から転職した人のデータが4118件！
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