CAREER FORTH
システム開発の人事のキャリア分析
システム開発の人事について
広告・情報通信サービス業界の人事は、クリエイティブな人材を確保し、適切な人材育成プログラムの設計や人材評価制度の運用を担当します。高度なITスキルを有するエンジニアやデザイナーを惹きつけるための採用戦略が求められ、広告特有の文化に適応した組織開発が重要です。
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 明治大学-3(私)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 立教大学-3(私)-大卒-不明
- 立命館大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 経済学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 法学・政治学系
- 社会学・心理学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
システム開発の代表的な企業
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
さらに詳しくみる日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社、英名 Tata Consultancy Services Japan, Ltd. は、タタコンサルタンシーサービシズと三菱商事の合弁会社として2014年7月1日に発足した総合ITサービス企業である。本社は東京都港区を拠点とし、東京本社は麻布台ヒルズへ移転した。事業内容はITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションで、日本企業のデジタルトランスフォーメーションを支援する。経営理念は私たちの使命はすべての人によい変化をもたらすことであり、グローバルネットワークデリバリーモデルを核とした組織運営と顧客価値創造を重視する文化を有する。特徴的なアプローチとしてハイブリッドデリバリーモデルと日本企業専用デリバリーセンターを活用する点が挙げられる。上場区分は非上場である。
さらに詳しくみる富士通株式会社
社名 富士通株式会社（Fujitsu Limited） 本店所在地は神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1、設立は1935年6月20日、東京証券取引所・名古屋証券取引所上場、証券コード6702。事業内容はサービスソリューション・ハードウェアソリューション・ユビキタスソリューションの三領域を核とし、国内外へITソリューションを提供。経営理念は創業時からの社会支えと信頼創造を掲げるFujitsu Wayに集約され、Our Purposeは世界をより持続可能にするため社会の信頼を創造すること。組織文化はOur Purpose・Our Values・Code of Conductの三要素と、Aspiration・Trust・Empathyの価値観サイクルを重視する。グローバル展開と長期的な顧客価値創出を重視する企業風土も特徴である。 (fujitsu.com)
さらに詳しくみるＮＴＴドコモビジネス株式会社
社名はNTT DOCOMO BUSINESS, Inc.（日本語表記：NTTドコモビジネス株式会社）、本社は東京都千代田区大手町のオテマチプレイスウェストタワー、設立は1999年7月1日、上場区分は非上場である。事業はグローバルICTサービスを核に、ネットワーク・クラウド・セキュリティ、コンサルティング、マネージドサービスを統合したソリューションを提供する。NTTグループの一翼として世界規模のインフラを活用し、アジアを含む広域に拠点を展開する組織である。NTT DOCOMO BUSINESSはNTTの全額子会社であり、ネットワークと専門性を活かす。理念は「心をつなぐ、未来を形づくる」であり、技術力を通じて人と社会の繁栄を目指す。 (ntt.com)
さらに詳しくみる株式会社Ｄｉｒｂａｔｏ
株式会社Dirbatoは、東京都港区赤坂に本社を置くテクノロジーコンサルティング企業である。2018年10月設立、資本金1億円。AI・デジタル技術を核とし、DX戦略の構想から設計・開発・運用まで一貫支援する。DX戦略、クラウド導入、セキュリティ、ITガバナンスに加え、要件定義から開発・運用までの実行支援を行う。内製生成AI「NeuraBeat」を活用した導入支援や、Salesforce、SAP、ServiceNowなどのソリューション導入も手掛ける。BPRによる業務改革や、グループ会社との連携による請負開発にも対応する。企業理念として、ミッションに「テクノロジーで世界に喜びを。」を掲げ、IT人材の価値向上を通じた企業成長と日本経済の復興への寄与を目指す。ビジョンは「日本から世界中に幸せなディスラプショングルーヴを起こす」こととし、既成概念に囚われない挑戦を重視する。コンサルタントを技術面で支えるテックチーム「Backbeat」の組成や、研究開発への継続的取り組みといった組織的特徴を有する。 (dirbato.co.jp)
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 91866 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 813 人分あります。これらの人々は、アクセンチュア株式会社、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社、富士通株式会社、ＮＴＴドコモビジネス株式会社、株式会社Ｄｉｒｂａｔｏ のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
パーソナルケアの管理への転職
ハリウッド株式会社
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広告・イベントのデジタルマーケティングへの転職
株式会社電通
株式会社電通は英名 Dentsu Inc.、本社を東京都港区東新橋1-8-1に置く1901年設立の広告・マーケティング総合企業である。事業はクライアントのマーケティング全般のソリューション提供、デジタル時代の広告最適化、顧客体験設計、マーケ基盤のイノベーション、統合ソリューションの提供を含む。長期方針は創業時の vibrant society 実現を目指し、人を資産とする経営理念の下、顧客と共創して社会課題解決を目指す。組織はグループ運営体制の下、四地域を直接統括するグループ・マネジメント・チームを有し、デジタル時代に適合した統合的アプローチを恒常的特徴とする。 (dentsu.co.jp)
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コンテンツ制作・配信の経営への転職
株式会社ドワンゴ
DWANGO Co., Ltd.（株式会社ドワンゴ）は、東京都中央区銀座4-12-15カブキザタワーに所在し、1997年8月6日に設立された。上場区分は過去に東証マザーズへ上場した経歴を持つが、現在はKadokawa Corporationの完全子会社である。主な事業は、ネットワークエンタテインメント関連コンテンツ・システムの企画・開発・運用・サポートおよびコンサルティングで、Niconicoをはじめとするプラットフォーム運営を核とする。長期方針は、エンタテインメント領域のサービス拡張によるクリエイター支援とユーザー体験の向上を図ることである。組織的特徴として、Kadokawaグループの一員としての統合的運営を行い、Spike Chunsoft・GeeXPlus・Vantanなどの子会社を有する。
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人材関連サービスのコンサルタントへの転職
株式会社Ｒｅｖｉｖ
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異業種への転職の人の転職傾向
ソフトウェアサービスの人事への転職
株式会社カオナビ
株式会社カオナビ（kaonavi, inc.）は、東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア38階を本社とする企業で、2008年5月27日に設立された。事業はクラウド人材プラットフォーム「カオナビ」の開発・販売・サポート、および予算管理システム「ヨジツティクス」の開発・販売・サポートである。経営理念は「はたらく」にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える」というパーパスに基づき、個人の力を活かして誰もが活躍できる未来を目指す。組織は複数拠点を有し、東京・大阪・名古屋・福岡に拠点を展開する。東証グロース市場から上場廃止済みで非上場である。 (corp.kaonavi.jp)
さらに詳しくみるＮＥＣソリューションイノベータ株式会社
社名 NEC Solution Innovators, Ltd.（英名 NEC Solution Innovators, Ltd.）は、日本・東京都江東区新木場1-18-7に本社を置く。創業は1975年、現体制は2014年4月1日に確立された。株主は NEC Corporation、子会社として FonesLife Corporation を保有する。上場区分は非上場で、NECグループの中核ITサービス企業として位置づけられる。事業領域は、コンサル・SIを中心とするビジネスソリューション、クラウド、保守運用、ITO/BPO、プラットフォーム開発、製品販売である。経営理念は「NEC Solution Innovators 2030 Vision」に基づき、NEC Wayの価値観の下、社会価値創造とデジタル社会の発展を追求する。特徴として、全国約40拠点のエンジニア網を有し、幅広い分野での課題解決を目指す高いデリバリ力を備える。 (nec-solutioninnovators.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社フライウィール
株式会社フライウィールは英名FLYWHEEL, Inc.、本社は〒102-0072東京都千代田区飯田橋3-10-10ガーデンエアタワー31階に所在する。設立は2018年2月9日、上場区分は未上場。事業はデータと人工知能を活用したソリューションの開発・提供およびデータ・プロダクト開発のコンサルティングである。ミッションは「データを人々のエネルギーに」で、30年後の社会成長を目指す。組織は2024年に6つのバリューを新設し、Grow as One、Engage with Respect、Move Fast、Focus on Impact、Disagree and Commit、Believe in Dataを軸にAll Hands・Weekly MeetUp・Weekly 1on1・Offsite・TGIF・Tech Talk・Hackathon等の施策で文化を醸成する。Conataはデータ活用プラットフォームとして企業間データ連携を支援し、SnowflakeのサービスパートナーSelect認定を受けている。(flywheel.jp)
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人材関連サービスの人事への転職
株式会社ネオキャリア
社名 株式会社ネオキャリア、英名 Neo Career Co., Ltd.、所在地 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階、設立年 2000年11月15日、上場区分 未上場。事業内容は新卒・中途採用支援、保育・医療系人材紹介、介護・一般派遣、海外中途人材紹介、BPOサービス、人事制度・組織改革支援等で、全国および海外を対象とする。経営理念は「人を真摯に扱い未来を切り拓く」で、テクノロジーと人材で社会課題の解決を目指す。グループは19社を擁し、恒常的な事業拡大を推進する。 (neo-career.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社マイナビ
社名は株式会社マイナビ、英名はMynavi Corporationである。本社所在地は東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号、設立日は昭和48年（1973年）8月15日である。事業は就職情報の提供・求人・教育・出版を中核とする人材・メディアサービスをグループ全体で展開し、新聞・電子出版、求人・採用コンサルティング、労働者派遣、有料職業紹介、セミナー・講演会、教育・研修、進学情報などを含む。経営理念は「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる」であり、先見性・感謝・挑戦心・ウェルビーイング・つなげる力を大切にする価値観を掲げる。組織はグループ企業間の連携を重視し、恒常的な人材育成と社会貢献を志向する文化を育てている。 (mynavi.jp)
さらに詳しくみるファインディ株式会社
ファインディ株式会社（Findy Inc.）は、東京都品川区大崎を拠点とする日本のIT企業である。設立は2014年2月、資本金は27億5,386万円（2024年12月末時点）。有料職業紹介事業許可番号は13-ユ-308478。情報セキュリティ認証はISMS ISO27001で、2025年1月にはSOC2 Type2を取得した。アクセスはJR山手線大崎駅より徒歩5分。主力はエンジニア転職プラットフォームFindyを核に、Findy Freelance、Findy Team+、Findy Toolsを展開する。Findyは2017年5月の転職サービス開始、2018年2月のFindy Freelance開始など段階的に拡大しており、対象はIT/Webエンジニアと企業で、職種を超えたマッチングと組織の生産性向上を目指す。経営理念は「つくる人と世界を変える」で、長期的には世界的なエンジニアプラットフォームを築くことを目標としている。組織文化は技術と人材を結ぶプラットフォーム志向で、透明性と協働を重視する。
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業務支援サービスの人事への転職
イグニション・ポイント株式会社
イグニション・ポイント株式会社（Ignition Point Inc.）は、東京都渋谷区に本社を置く、2014年設立の企業である。電通グループとの資本提携を通じて連結子会社となり、非上場である。事業はコンサルティング、イノベーション、インベストメントの三領域を軸とし、企業の新規事業創出とDX/BX推進を支援する。コンサルティング領域ではDX戦略の設計・実行、イノベーション領域では共創による新規事業創出、インベストメント領域では戦略的投資を通じたエコシステム構築を展開する。AI・デジタル領域の取り組みは、dentsu Japan AIセンターを含む国内グループと連携し、AI活用を軸としたIntegrated Growth Solutionsの推進を図る。イノベーションファームとして、クライアントの変革を伴走する恒常的文化を掲げ、共創を通じた価値創出を重視する。顧客は大企業を含む幅広い企業・自治体と協働し、デジタル変革と新規事業創出のパートナーとして長期的な成長を目指す。国内外のパートナーと協働し、オープンイノベーションの推進にも寄与する。
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食品加工の人事への転職
森永製菓株式会社
社名 森永製菓株式会社（Morinaga＆Co., Ltd.）は、東京都港区芝浦1-13-16に本社を置く、菓子・食品メーカーである。1899年8月15日に創業、1910年2月23日に設立された。事業は菓子・食品・冷菓・健康関連商品の製造・販売を中核とし、長期的視点で新素材の開発や口腔ケア領域の研究にも取り組む。株式は上場企業として公開市場で流通しており、経営方針はウェルネスを軸に世界へ価値を提供することであり、海外市場の拡大と安定的なサプライチェーンを重視する恒常的な企業文化を特徴とする。
システム開発の人事から転職した人のデータが813件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異職種への転職の人の転職傾向
システム開発の経営への転職
株式会社ＮＴＴ ＤＡＴＡ，Ｉｎｃ．
社名はNTT DATA, Inc.、英名もNTT DATA, Inc.、所在地は3-3, Toyosu 3-chome, Koto-ku, Tokyoである。設立年は2022年、上場区分は非上場である。NTT DATA, Inc. はNTT DATAグループの海外統括会社として、グローバルビジネスのガバナンスと戦略策定を担い、インフラからアプリケーションまでのEnd-to-Endサービスを提供する。出資比率はNTT DATA Corporation55%、NTT Corporation45%の共同所有である。長期方針は顧客と人を重視し、海外事業の統括を通じてグローバル成長を図ることである。
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システム開発のマーケティングへの転職
Ｈ．Ｒ．Ｉ株式会社
H.R.I 株式会社、英名は H.R.I, Inc.、所在地 〒107-6232 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F、設立は2016年12月。事業内容はITコンサルティング、システムインテグレーション、オンラインプログラミングスクール「DAWN」の開発・運用で、取引先には大手IT・通信企業が含まれる。主要顧客は金融・小売・情報通信・製造など多岐に及ぶ。サービスは上流・PM/PMO、開発支援、受託開発、テスト・運用、ITコンサルティングを包括。理念は『日本のIT人材の未来を切り拓く』で、非認知スキルを備えたIT人材／DX人材の育成と活用を推進する。恒常的特徴は、非認知スキルを重視する組織文化と、教育・育成を核に顧客課題解決と成長を両立するアプローチである。また、えるぼしマークを取得していることも公表している。 (hri-group.co.jp)
株式会社Ｃ４Ｃ
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システム開発のIT営業への転職
キンドリルジャパン株式会社
キンドリルジャパン株式会社は、東京都港区六本木に本社を置く情報通信業の企業である。2021年9月1日に日本アイ・ビー・エム株式会社よりマネージド・インフラストラクチャー・サービス部門を承継し事業を開始し、2022年2月1日に組織変更および商号変更を行い、現在の商号となった。株主はKyndryl,Inc.（100%）であり、資本金は200億円である。同社は、ミッションクリティカルなエンタープライズ・テクノロジー・サービスのプロバイダーとして、60カ国以上で数千社の企業に対し、アドバイザリー、インプリメンテーション、マネージドサービスを提供している。世界規模で利用される複雑な情報システムの設計、構築、管理、モダナイズを行い、ITインフラストラクチャーサービスを展開している。ブランドアイディアとして「The Heart of Progress（社会成長の生命線）」を掲げ、境界を越え、チームの力で未来を築く要となる社会基盤の創造を目指している。主要サービス領域には、コンサルティング＆デザイン、インフラ構築、マネージドサービスがあり、クラウド、メインフレーム、データ＆AI、ネットワーク＆エッジ、セキュリティ＆レジリエンシーなど多岐にわたる技術領域で支援を行っている。 (kyndryl.com)
さらに詳しくみる株式会社ソフテックス
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システム開発の管理への転職
ＮＴＴドコモビジネス株式会社
社名はNTT DOCOMO BUSINESS, Inc.（日本語表記：NTTドコモビジネス株式会社）、本社は東京都千代田区大手町のオテマチプレイスウェストタワー、設立は1999年7月1日、上場区分は非上場である。事業はグローバルICTサービスを核に、ネットワーク・クラウド・セキュリティ、コンサルティング、マネージドサービスを統合したソリューションを提供する。NTTグループの一翼として世界規模のインフラを活用し、アジアを含む広域に拠点を展開する組織である。NTT DOCOMO BUSINESSはNTTの全額子会社であり、ネットワークと専門性を活かす。理念は「心をつなぐ、未来を形づくる」であり、技術力を通じて人と社会の繁栄を目指す。 (ntt.com)
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システム開発の人事から転職した人のデータが813件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
システム開発の人事への転職
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
さらに詳しくみる株式会社日立システムズ
社名 株式会社日立システムズ、英名 Hitachi Systems, Ltd.、本社所在地 東京都品川区大崎1-2-1、設立 1962年10月1日。事業内容はシステム構築・運用・監視・保守・ネットワークサービスと情報機器・ソフトウェアの販売・開発。日立グループの一員としてOne HitachiのもとLumada事業を中心にデジタル変革を支援する。経営方針は環境・社会・ガバナンスを重視する長期志向で、真に豊かな社会の実現に貢献する。特徴として日立グループとの連携による横断的サービス統合を推進する。 (hitachi-systems.com)
さらに詳しくみるキンドリルジャパン株式会社
キンドリルジャパン株式会社は、東京都港区六本木に本社を置く情報通信業の企業である。2021年9月1日に日本アイ・ビー・エム株式会社よりマネージド・インフラストラクチャー・サービス部門を承継し事業を開始し、2022年2月1日に組織変更および商号変更を行い、現在の商号となった。株主はKyndryl,Inc.（100%）であり、資本金は200億円である。同社は、ミッションクリティカルなエンタープライズ・テクノロジー・サービスのプロバイダーとして、60カ国以上で数千社の企業に対し、アドバイザリー、インプリメンテーション、マネージドサービスを提供している。世界規模で利用される複雑な情報システムの設計、構築、管理、モダナイズを行い、ITインフラストラクチャーサービスを展開している。ブランドアイディアとして「The Heart of Progress（社会成長の生命線）」を掲げ、境界を越え、チームの力で未来を築く要となる社会基盤の創造を目指している。主要サービス領域には、コンサルティング＆デザイン、インフラ構築、マネージドサービスがあり、クラウド、メインフレーム、データ＆AI、ネットワーク＆エッジ、セキュリティ＆レジリエンシーなど多岐にわたる技術領域で支援を行っている。 (kyndryl.com)
さらに詳しくみるＦＰＴジャパンホールディングス株式会社
ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社（FPT Japan Holdings Co., Ltd.）は、2005年11月設立、東京都港区に本社を置く、ＦＰＴソフトウェアの100%出資企業である。資本金は23億円。世界30か国以上のグローバル拠点と連携し、オフショア開発とニアショア開発の利点を融合した「ベストショアモデル」を掲げる。AIを中核とした戦略策定からシステム導入・運用まで、エンドツーエンドで顧客のトランスフォーメーションを支援する。日本国内では、東京本社のほか、北海道、関東、東海、近畿・中国、九州・沖縄に事業所・開発センターを構える。グループ会社には、ＦＰＴソフトウェアジャパン、ＦＰＴコンサルティングジャパン、ＦＰＴスマートクラウドジャパン、ＦＰＴニアショアジャパン、ＦＰＴテクノジャパン、株式会社エヌ・エイ・シー、ＦＰＴ日本語学校を擁する。企業価値観として、お客様価値の追求、学びと成長、挑戦的で意義ある使命、働きがいのある職場づくり、誠実な姿勢を掲げ、イノベーション、アジリティ、コミットメント、リスペクト、ワンチームのもと、最高のソリューション提供に取り組む。 (fptsoftware.jp)
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システム開発の人事から転職した人のデータが813件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。