CAREER FORTH
陸上輸送の人事のキャリア分析

陸上輸送の人事について
陸上輸送業界の人事担当者は、ドライバーやスタッフの採用、育成、労務管理を行います。安全運転を促進する研修や労働環境の改善に取り組み、業界特有の労働時間や運転規制に基づいた人員配置を行います。業務効率向上のためにチームのモチベーション管理が求められます。
この人たちの学歴
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
- 大阪市立大学-2(公)-学士-文系
- 日本経済大学-3(私)-大卒-理系
- 東京理科大学-3(私)-学士-文系
- 日本大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 法学・政治学系
- 経営学・商学系
- 社会学・心理学系
- 経済学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
陸上輸送の代表的な企業
日本郵便株式会社
日本郵便株式会社、英名 Japan Post Co., Ltd.、は東京都千代田区大手町二丁目3番1号を本社とする郵便・金融・物流を中核とする総合サービス企業で、設立は2007年10月1日である。株主は日本郵政株式会社100%、上場区分は非上場である。主な事業内容は郵便業務・銀行窓口・保険窓口・印紙の売りさばき・地方公共団体からの受託・国内外物流・ロジスティクス・物販などを含む。経営理念は一人ひとりの人生に寄り添うことを掲げ、顧客本位の業務運営を基本方針とする。組織は組織図で示されるように部門横断の連携を重視し、ダイバーシティ推進や人材活用を恒常的に推進している。
さらに詳しくみる東日本旅客鉄道株式会社
社名 東日本旅客鉄道株式会社、英名 East Japan Railway Company、所在地 東京都渋谷区代々木二丁目2番2号、設立年 1987年4月1日、上場区分 東京証券取引所プライム市場。事業内容は旅客鉄道を核とし、貨物鉄道、旅客自動車運送、索道、旅行業、倉庫業、駐車場、広告・出版を展開する。経営理念・ビジョンは、グループ経営ビジョン To the Next Stage 2034 の下、安全を最優先とする方針のもと、ヒト起点の価値創造と二軸経営を推進する。全社員が主役となる組織風土を目指し、信頼を基盤に持続的成長を図る。特徴として、グループ全体のガバナンス強化を進め、外部専門家を含む有識者委員会を設置するなど、透明性と責任を高める施策を続けている。(jreast.co.jp)
さらに詳しくみるDiDiモビリティジャパン株式会社
DiDiモビリティジャパン株式会社(英文 DiDi Mobility Japan Corp.)は、東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝11Fに本社を置く。設立は2018年6月28日、上場区分は非上場。株主はソフトバンク株式会社50%とDiDi Mobility Pte. Ltd. 50%の合弁企業である。事業は日本市場におけるDiDiの配車アプリ提供および周辺事業で、タクシー配車・ライドシェア等を展開する。サービスは日本国内の主要都市で展開しており、運転代行・旅行業登録などの周辺事業にも取り組む。経営理念はオープン・効率・持続可能な交通エコシステムの構築で、社会貢献を長期視点で目指す。特徴は日系と海外本社の連携による組織文化と、地域交通課題解決への協働である。 (didimobility.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社Mellow
社名 株式会社Mellow / Mellow Inc.、英名 Mellow Inc.、本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館7F、設立 2016年2月18日。上場区分 未上場。事業内容はモビリティを活用した空地活用事業、店舗型モビリティの開業支援・コンサルティング、キッチンカー直営事業である。経営理念は「それぞれの豊かさを、それぞれの想いで」、ビジョンは「会いたいお店がやってくる」で、長期的には社会的価値の創出を志向する。特徴として、テクノロジーを活用したプラットフォームビジネスの拡大を恒常的に推進している。 (mellow.jp)
さらに詳しくみるCBcloud株式会社
CBcloud株式会社は、2013年10月に設立された配送プラットフォーム事業者である。沖縄県那覇市に本店、東京都千代田区に東京本社を置く。配送クラウドソーシング事業を主たる業務とし、荷物を届けてほしい人と配送パートナーを直接繋ぐ配送プラットフォーム「ピックゴー」を展開する。軽貨物分野を中心に、一般貨物分野、BtoBからBtoCまで幅広くサービスを提供している。同プラットフォームは、多数の配送パートナー登録を特徴とし、依頼から成約までのスピードを実現している。また、物流現場で働くドライバーや管理者の業務を支援する物流業務支援システム「スマリュー」を提供する。物流業界が抱える小口配送の増加や人材不足、業務の非効率といった課題に対し、ITを活用した業務効率化と可視化に取り組んでいる。物流に関わる人々の労働環境の改善や、荷主の新規サービス開拓、消費者の満足度向上を目指し、ドライバーが正当に評価される環境づくりを推進している。全国で軽貨物分野から一般貨物分野へと事業領域を拡大し、物流業界の変革を目指している。 (cb-cloud.com)
さらに詳しくみる
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 20270 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 92 人分あります。これらの人々は、日本郵便株式会社、東日本旅客鉄道株式会社、DiDiモビリティジャパン株式会社、株式会社Mellow、CBcloud株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
陸上輸送の人事から転職した人のデータが92件!
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異業種への転職の人の転職傾向
民生用電子機器製造の人事への転職
株式会社日立製作所
社名 株式会社日立製作所(Hitachi, Ltd.)は、本社を東京都千代田区丸の内一丁目6番6号に置く日本の総合電機メーカーである。設立年は1920年2月1日(創業は1910年)で、上場区分は東京証券取引所上場企業。事業内容はデジタル系ソリューション、グリーンエネルギー・モビリティ、コネクティブ産業を核とする社会イノベーション事業の展開である。経営理念は「優れた技術と製品を社会へ貢献する」で、長期的には社会課題の解決と持続的な価値創出を目指す。特徴として、セクターとビジネスユニットを核とする組織構造の恒常性、デジタルを核としたOne Hitachiの推進、倫理経営とガバナンスの重視を挙げられる。
さらに詳しくみるデル・テクノロジーズ株式会社
デル・テクノロジーズ株式会社、英名 Dell Technologies Japan Inc. は、東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower 17階に本社を置く日本法人である。設立は2020年8月1日、デル株式会社とEMCジャパン株式会社の合併により発足した。上場区分は非上場。事業は法人向けIT機器の提供を軸に、クライアントPC・モニター・周辺機器の販売と企業向けソリューション・保守サービスを含む。理念は、テクノロジーの力で人類の進歩を促進するという共通目的を掲げるグローバルチームであり、顧客・パートナーとの関係を重視する。恒常的特徴として、世界規模の統合アプローチと、日本市場に対応する地域拠点体制を持つ点が挙げられる。
さらに詳しくみる
Eコマースの人事への転職
株式会社ミツモア
株式会社ミツモアは、2017年2月8日に設立された、東京都中央区銀座に本社を置く企業である。日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になると思える社会の実現を目指すことをミッションに掲げ、サービス産業の生産性向上を通じてこの達成を目指している。主な事業内容は「ミツモア」と「プロワン」の開発と運営である。「ミツモア」は、家や会社での仕事の依頼先に関する疑問を解決し、依頼者とそれをサポートするプロをつなぐ個人向けマッチングサービスである。「プロワン」は、ミツモアのサービス経験から生まれた業務生産性向上のためのサービスであり、エアコンや電気工事などの短期工事系事業者を対象に、現場からバックオフィスまでの業務を効率化するクラウドサービスである。また、ミツモアで培った全国の優良事業者ネットワークを活用し、法人の現場ニーズに対応する発注サービス「ハッチュー」も提供している。企業価値観として、理想からの逆算、行動量を重視する姿勢、テクノロジーでシンプルにすることの3つを掲げている。 (meetsmore.com)
さらに詳しくみる
ソフトウェアサービスの人事への転職
リース・レンタルの人事への転職
株式会社レンタルのニッケン
株式会社レンタルのニッケンは、1967年7月設立の建設機械レンタル企業である。本社を東京都港区に置き、全国約250の営業ネットワークを展開する。三菱商事株式会社の100%子会社である。土木・建築・産業関連機械を中心に、約4,700種類・約120万点の商品をレンタルするほか、自社商品の開発・製造・販売・修理も手がける。取扱い品目は高所作業車、掘削・整地機械、発電機、コンプレッサー、フォークリフト、仮設機材など多岐にわたり、建設業、製造業、運輸業、農業・林業など幅広い産業の顧客にサービスを提供している。創業以来の理念である「有料ボランティアの精神」のもと、パーパスとして「レンタルで循環型社会に貢献」を掲げる。再生利用・再利用を繰り返すレンタル事業を通じ、持続可能な社会の実現に取り組んでいる。また、1987年から役職員がビジネスネームを採用する独自の組織文化を持つ。 (rental.co.jp)
陸上輸送の人事から転職した人のデータが92件!
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異職種への転職の人の転職傾向
陸上輸送の経営への転職
陸上輸送の人事から転職した人のデータが92件!
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
陸上輸送の人事への転職
日本郵便株式会社
日本郵便株式会社、英名 Japan Post Co., Ltd.、は東京都千代田区大手町二丁目3番1号を本社とする郵便・金融・物流を中核とする総合サービス企業で、設立は2007年10月1日である。株主は日本郵政株式会社100%、上場区分は非上場である。主な事業内容は郵便業務・銀行窓口・保険窓口・印紙の売りさばき・地方公共団体からの受託・国内外物流・ロジスティクス・物販などを含む。経営理念は一人ひとりの人生に寄り添うことを掲げ、顧客本位の業務運営を基本方針とする。組織は組織図で示されるように部門横断の連携を重視し、ダイバーシティ推進や人材活用を恒常的に推進している。
さらに詳しくみる
陸上輸送の人事から転職した人のデータが92件!
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

